Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Вправе ли работодатель предоставить сотруднику отпускные дни "авансом"?
Работник пишет заявление на предоставление 24 дней оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, хотя по фактически отработанному времени имеет право только на 18 дней отпуска. Работодатель дает работнику 6 дней «авансом». Имеет ли место нарушение Трудового кодекса?
Согласно подпункту 7 пункта 1 статьи 22 и подпункту 16 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (далее – трудовой отпуск), а работодатель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск.
Указанные права и обязанности возникают при наличии у работника трудового ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
