А к какой категории субъектов предпринимательства относитесь вы?
02-12-2025

Предпринимательским кодексом РК предусмотрено, что в зависимости от среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъекты предпринимательства относятся к следующим категориям:

→ Субъекты малого предпринимательства -  ИП без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие предпринимательство, со среднегодовой численностью работников не более 100 человек и среднегодовым доходом не 300 000 МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего года;

→ Субъекты микропредпринимательства - субъекты малого предпринимательства, осуществляющие частное предпринимательство, со среднегодовой численностью работников не более 15 человек или среднегодовым доходом не свыше 30 000 МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего года.

Субъекты малого и микропредпринимательства также имеют ограничения по видам деятельности (смотрите перечень ограничений ниже).

→ Субъекты среднего предпринимательства - ИП и юридические лица, осуществляющие предпринимательство, не относящиеся к субъектам малого и крупного предпринимательства.

→ Субъектами крупного предпринимательства являются ИП и юридические лица, осуществляющие предпринимательство, со среднегодовой численностью работников более 250 человек и (или) среднегодовым доходом свыше 3 000 000 МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего года.

Отнесение субъектов предпринимательства к категориям используется для целей:

  • государственной статистики;
  • оказания государственной поддержки;
  • применения иных норм законодательства РК.

Для целей государственной статистики используется только критерий среднегодовой численности работников. Для целей оказания государственной поддержки и применения иных норм законодательства РК используются два критерия: среднегодовая численность работников и среднегодовой доход.

Среднегодовая численность работников субъектов предпринимательства определяется с учетом всех работников, включая работников филиалов, представительств и других обособленных подразделений данного субъекта, а также самого индивидуального предпринимателя.

Среднегодовым доходом считается сумма совокупных годовых доходов или доходов субъектов предпринимательства, применяющих в соответствии с налоговым законодательством РК СНР на основе патента или упрощенной декларации, за последние три года, поделенная на три.

Программами государственной поддержки субъектов частного предпринимательства могут предусматриваться иные критерии.

Субъектами малого и микропредпринимательства, не могут быть признаны ИП и юридические лица, осуществляющие:

1) деятельность, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и прекурсоров;

2) производство и (или) оптовую реализацию подакцизной продукции;

3) деятельность по хранению зерна на хлебоприемных пунктах;

4) проведение лотереи;

5) деятельность в сфере игорного бизнеса;

6) деятельность, связанную с оборотом радиоактивных материалов;

7) банковскую деятельность (либо отдельные виды банковских операций) и деятельность на страховом рынке (кроме деятельности страхового агента);

8) аудиторскую деятельность;

9) профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг;

10) деятельность кредитных бюро;

11) охранную деятельность;

12) деятельность, связанную с оборотом гражданского и служебного оружия и патронов к нему;

           13) деятельность по цифровому майнингу I подвида;

           14) деятельность товарных бирж.           

ИП и юридические лица, осуществляющие деятельность, указанную в настоящем пункте, относятся к субъектам среднего предпринимательства, а в случае соответствия критериям крупного предпринимательства, – к субъектам крупного предпринимательства.

Для субъектов частного предпринимательства, в соответствии с налоговым законодательством РК являющихся плательщиками налога на игорный бизнес, фиксированного налога и единого земельного налога, используется критерий по численности работников.