До конца 2019 года будет разработана Национальная система прогнозирования трудовых ресурсов, сообщил глава Министерства труда и социальной защиты населения РК Бердибек Сапарбаев на заседании Правительства.

При этом глава отметил, что главная задача Национальной системы – прогнозирование предложения трудовых ресурсов на рынке труда и формирование спроса на востребованные для экономики кадры.

«Национальная система прогнозирования базируется на трехуровневой методике на основе демографической модели до 2050 года, макроэкономической модели рынка труда до 2025 года и краткосрочного прогноза на предстоящие два года», - пояснил глава Минтруда.

Предполагается, что результаты национальной системы прогнозирования будут использованы: в организации краткосрочной подготовки и переподготовки, при формировании государственного образовательного заказа на подготовку специалистов с техническим и профессиональным, а также с высшим и послевузовским образованием.

Кроме этого, Министерством разрабатывается Дорожная карта по развитию Национальной системы квалификации до 2025 года с привлечением международных экспертов.

В Казахстане уже принята Национальная рамка квалификаций, определяющая 8 уровней квалификаций. Также с января 2018 года введен в действие новый более детализированный классификатор занятий, который содержит 12 тысяч профессий и должностей.

В настоящее время разработано 106 профстандартов (в 2016 году – 36, в 2018 году - 70), в которых отражены требования работодателей к знаниям, навыкам и компетенциям работников. В текущем году планируется разработать и принять 480 профстандартов и 38 отраслевых рамок квалификаций по 12 приоритетным отраслям.

При этом для перехода к единой системе сертификации и признания квалификаций предлагается внедрить трехступенчатую модель управления: Национальный Совет по квалификациям – Национальный квалификационный орган - отраслевые советы.

Он также уточнил, что ответственностью за функционирование системы сертификации и признания квалификаций будет наделен Национальный квалификационный орган.

«Для достижения поставленной задачи до конца текущего года Министерством совместно с госорганами и Нацпалатой будет разработана Концепция законопроекта по вопросам профессиональных квалификаций», - отметил глава Минтруда Б.Сапарбаев. 

По материалам Минтруда и соцзащиты РК