Вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нариман Мукушев, выступая на пресс-конференции по вопросам внедрения электронных трудовых договоров, проинформировал о реализации проекта АИС «Единая система учета электронных трудовых договоров».

Данный проект позволит вести учет трудовых договоров по всей республике и оптимизировать процесс трудоустройства.

В настоящее время на базе Министерства труда и социальной защиты населения РК создано единое хранилище по учету электронных трудовых договоров.

Предполагается, что работодатель будет направлять информацию о заключенном с работником договоре в единое хранилище посредством веб-сервисов. Регистрация вносимых изменений и сведений о прекращении действия договора станет обязательной.

На сегодняшний день при трудоустройстве физические лица предоставляют целый пакет документов. Минтруда и соцзащиты РК предлагает работодателю формировать электронное личное дело, т.е. направлять ИИН работника (с его согласия на обработку персональных данных) в единое хранилище. В ответ работодатель получит заверенную электронную информацию по удостоверению личности, диплому об образовании и т.д.

Минтруда и соцзащиты РК подготовлены поправки в законодательство для урегулирования правового статуса электронных трудовых договоров и обязательств работодателя по предоставлению сведений о трудовых отношениях.

По информации вице-министра, внедрение электронных трудовых договоров позволит упростить процесс трудоустройства как для работников, так и для работодателей.

По материалам http://www.enbek.gov.kz/ru/node/351315