Комитет государственной инспекции труда обращает внимание работодателей на необходимость своевременно проверять и актуализировать сведения о трудовых договорах в Единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД).

Сегодня в ЕСУТД содержатся сведения примерно о 6,9 млн. действующих трудовых договоров.

Работодателям рекомендуется проверить полноту и корректность внесенной информации, в том числе сведения о:

• работнике;
• должности;
• сроках трудового договора;
• переводах;
• изменении условий труда;
• прекращении трудовых отношений.

Актуальные сведения в ЕСУТД позволяют обеспечить достоверность данных о трудовой деятельности работников и снизить количество расхождений в информационных системах.

Важно помнить, что законодательством предусмотрена административная ответственность за:

• невнесение либо несвоевременное внесение информации в ЕСУТД;
• внесение информации не в полном объеме;
• внесение недостоверной и (или) некорректной информации.

Рекомендуется работодателям регулярно проверять сведения в ЕСУТД и своевременно актуализировать их.

По материалам МТСЗН РК