В целях поддержки безработных граждан Центры занятости населения (ЦЗН) ежегодно организуют субсидируемые рабочие места по заявкам работодателей.

Субсидирование рабочих мест проводится по следующим программам:

• «Общественные работы»;
• «Социальные рабочие места»;
• «Молодежная практика»;
• «Первое рабочее место»;
• «Контракт поколений».

«Общественные работы» - вид трудовой деятельности, который организует ЦЗН, не требует предварительной профессиональной подготовки работника, имеет социально полезную направленность на период не более 12 месяцев с субсидированием заработной платы не ниже 1 МЗП.

«Социальные рабочие места» создаются работодателем для трудоустройства безработных, среди которых приоритетом пользуются члены малообеспеченных и многодетных семей, лица, воспитывающие детей с инвалидностью. Заработная плата в данном случае субсидируется государством до 35%.

«Молодежная практика» - программа, реализуемая среди выпускников вузов до 29 лет, получивших диплом не ранее 3 лет назад и не имеющих опыта работы. Длительность прохождения практики 6 месяцев с субсидированием заработной платы до 25 МРП.

«Первое рабочее место» - проект, предназначенный для трудоустройства выпускников, ищущих работу впервые; молодёжи не старше 29 лет и категории NEET, не имеющих опыта работы. Субсидирование заработной платы в течении первого года до 20 МРП.

«Контракт поколений» - проект, предусматривающий рабочие места, которые создаются специально для передачи накопленного опыта и навыков от действующих работников предпенсионного возраста. Субсидирование заработной платы производится в течении 6 месяцев до 20 МРП.

Информацию о субсидируемых рабочих местах можно получить в ЦЗН по месту нахождения (контакты).

По материалам НПП «Атамекен»