С 1 января 2024 года вводится в действие Постановление Правительства РК от 3 июля 2023 года №540 «Об утверждении Правил и сроков исчисления (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов работодателя в единый накопительный пенсионный фонд и взыскания по ним».

Данные правила утверждены в новой редакции в связи с введением с 1 июля 2023 года Социального кодекса.

Обязательные пенсионные взносы работодателя в единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) уплачиваются агентами за работников, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), за исключением:

1) лиц, достигших пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 207 Социального кодекса;

2) лиц с инвалидностью первой и второй групп, если инвалидность установлена бессрочно;

3) военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года;

4) получателей пенсионных выплат за выслугу лет;

5) судей Конституционного Суда РК, полномочия которых прекращены в связи с истечением установленного Конституцией РК срока пребывания в должности, получающих ежемесячное пожизненное содержание, судей в отставке, получающих ежемесячное денежное содержание;

6) лиц, родившихся до 1 января 1975 года.

Обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР), подлежащие уплате в ЕНПФ, осуществляются за счет собственных средств агента, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), и устанавливаются от ежемесячного дохода работника, принимаемого для исчисления ОПВР, в размере:

• с 1 января 2024 года - 1,5 %;
• с 1 января 2025 года - 2,5 %;
• с 1 января 2026 года - 3,5 %;
• с 1 января 2027 года - 4,5%;

• с 1 января 2028 года - 5,0 %.

Доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, устанавливается в соответствии со статьей 249 Социального кодекса.

При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, должен быть не менее 1 МЗП и не должен превышать 50 МЗП, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Для налоговых агентов, выбравших уплату обязательных пенсионных взносов работодателя в составе единого платежа, указанных в главе 89-1 Налогового кодекса, доля ОПВР в ставке единого платежа с заработной платы составляет:

• с 1 января 2024 года - 7,0 %;
• с 1 января 2025 года - 10,5 %;
• с 1 января 2026 года - 14,1 %;
• с 1 января 2027 года - 17,4 %;
• с 1 января 2028 года - 19,0 %.

Объектами исчисления ОПВР являются:

1) для юридических лиц – ежемесячный доход наемных работников, лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), принимаемый для исчисления ОПВР;

2) для лиц, занимающихся частной практикой, а также ИП, использующих труд наемных работников, – ежемесячный доход наемных работников и лиц, имеющих иную оплачиваемую работу (избранные, назначенные или утвержденные), принимаемый для исчисления ОПВР;

3) для МИД РК в части персонала дипломатической службы, работающего в загранучреждениях РК:

• сотрудники дипломатической службы – 100 % размер оклада, в соответствии с единой системой оплаты труда на основании распределения с установленными денежными выплатами;
• работники дипломатической службы – 100 % размер оклада, в соответствии с единой системой оплаты труда на основании распределения по приравненной должности персонала дипломатической службы МИД с установленными денежными выплатами;

4) для лиц, занимающихся частной практикой, а также ИП – исчисление ОПВР в свою пользу, которое осуществляется с получаемого ими дохода.

При этом получаемым доходом для лиц, занимающихся частной практикой, а также ИП для целей исчисления ОПВР является сумма, определяемая ими самостоятельно в пределах размеров, установленных пунктом 1 статьи 251 Социального кодекса.