Преимущества единого совокупного платежа
20-02-2019

В республике Казахстан единый совокупный платеж (ЕСП) был введен с 1 января 2019 года. Причиной тому послужило упрощение регистрации деятельности неформально занятых лиц.

ЕСП представляет собой единый платеж вместо 4 обязательных платежей:

  • индивидуальный подоходный налог;
  • обязательный пенсионный взнос в ЕНПФ;
  • обязательное социальное отчисление в Государственный фонд социального страхования (ГФСС);
  • обязательное социальное отчисление и социальный взнос в Фонд социального медицинского страхования (ФОМС);

Плательщиками ЕСП признаются следующие физические лица:

  • осуществляющие предпринимательскую деятельность без регистрации в качестве ИП;
  • уплатившие ЕСП;
  • не использующие труд наемного работника;
  • предоставляющие услуги только физлицам, которые не являются налоговыми агентами;
  • реализующие сельскохозяйственную продукцию личного подсобного хозяйства собственного производства (за исключением подакцизной продукции);

Для плательщиков ЕСП обязательные пенсионные взносы составляют 30% от 1 МРП в городах республиканского и областного значения, столице. В других населенных пунктах – 0,5 - кратного размера МРП.  Уточним, что размер МРП применяется в соответствии с установленным законом о республиканском бюджете на 1 января соответствующего финансового года.

Плательщиками ЕСП не признаются следующие физические лица:

  • оказывающие услуги на территории ТРЦ;
  • занимающиеся частной практикой;
  • являющиеся арендодателями нежилых помещений;
  • осуществляющие предпринимательскую деятельность в качестве ИП;
  • нерезиденты и лица без гражданства (за исключением оралманов);

ЕСП предоставляет гражданам следующие плюсы:

  • возможность на облегченных условиях платить все платежи и участвовать в системе социального обеспечения;
  • участие в системе социального медицинского страхования;
  • возможность получения базовой пенсионной выплаты в зависимости от стажа участия в пенсионной реформе. Участник системы может получить социальные выплаты в случаях утраты трудоспособности, потери работы, потери кормильца, беременности и родов, усыновления или удочерения ребенка, ухода за ребенком.
  • ЕСП – это существенная финансовая прибавка к минимально гарантированной государством социальной помощи в виде пособий, а также тот факт, что за счет подтверждения своего дохода, повышается потенциальная кредитоспособность граждан. То есть теперь плательщик ЕСП официально может получить кредит в банке, подтвердив свою платежеспособность регулярными взносами.

ЕСП может быть уплачен общей суммой через банки второго уровня или организации, которые осуществляют отдельные виды банковских операций (например, через АО «Казпочта»). Далее Госкорпорация распределяет платеж в виде индивидуального подоходного налога (ИПН) и социальных платежей, затем перечисляет ИПН в бюджет региона, а социальные платежи в ЕНПФ, ГФСС и ФОМС.

По материалам ЕНПФ