Продление разрешения трудовым мигрантам онлайн
По сообщению АО «НИТ», на портале eGov.kz запущена новая государственная услуга «Выдача и продление разрешений трудовым иммигрантам», которую можно получить, заполнив заявку онлайн, после авторизации, подписав с помощью ЭЦП или используя одноразовый sms-пароль.
Для того, чтобы продлить разрешение трудовым иммигрантам, достаточно пользователю портала eGov ввести номер разрешительного документа и срок продления разрешения. Введенные данные пройдут проверку в информационной системе Комитета миграционной полиции МВД РК, и при наличии первичного разрешения заявка будет направлена работодателю для согласования. После согласования и оплаты пользователем предварительного платежа ИПН в личный кабинет приходит справка о продлении разрешения.
Данную услугу можно получить при личном обращении в НАО «ГК «Правительство для граждан».
Для продления разрешения необходимы:
- заявление-анкета о выдаче разрешения трудовому иммигранту;
- квитанция об уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу – оригинал и копия;
- ранее выданное разрешение трудовому иммигранту;
- копия трудового договора, составленного между работодателем и иммигрантом в соответствии с ТК РК;
- копия медицинской страховки (оригинал предоставляется для сверки).
Кроме того, для получения первичного разрешения необходимы:
- заявление-анкета о выдаче (продлении) разрешения трудовому иммигранту;
- копия квитанции об уплате предварительного платежа по ИПН (оригинал предоставляется для сверки);
- копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о пересечении государственной границы (оригинал предоставляется для сверки);
- медицинская справка по форме № 086/у;
- справка о прохождении дактилоскопирования и фотографирования (при наличии сведений о получении трудового разрешения иммигрантом в течение предыдущего календарного года дактилоскопирование и фотографирование не производится);
- копия медицинской страховки (оригинал предоставляется для сверки).
Результатом оказания услуги является справка «Разрешение трудового иммигранта», направленная в «личный кабинет» получателя в форме электронного документа, либо мотивированный ответ об отказе в оказании государственной услуги.
По материалам АО «НИТ»