С 12 сентября 2019 года введены в действие дополнения в Правила исчисления стажа работы государственных служащих, дающего право на установление должностного оклада. Данные изменения внесены Постановлением Правительства РК от 11 сентября 2019 года № 684.
В частности, п.3 дополнен пп.8-1), согласно которому для исчисления стажа работы, дающего право на установление должностного оклада, включается также время работы в субъектах квазигосударственного сектора и/или крупного предпринимательства на руководящих должностях или должностях, соответствующих функциональным направлениям занимаемой государственной должности для политических государственных служащих, административных государственных служащих корпуса «А», а также корпуса «Б» категорий А-1, А-2, В-1, В-2, С-1, С-2, С-О-1, С-О-2, C-R-1, C-R-2, D-1, D-2, D-O-1, D-O-2, Е-1, Е-2, E-R-1.

Кроме того, добавлен п.6-1), согласно которому документом, подтверждающим стаж работы в субъекте крупного предпринимательства, являются сведения о соответствии субъекта крупного предпринимательства одному или двум из критериев:

• среднегодовая численность работников более двухсот пятидесяти человек;

• среднегодовой доход свыше трехмиллионнократного МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.