Вопрос:
Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения (ГП на ПХВ) планирует выплату надбавок за учёные степени работникам, имеющим учёные степени кандидата наук, доктора наук и доктора философии.
Имеет ли право предприятие выплачивать данные выплаты своим работникам в пределах установленного фонда оплаты труда?
Ответ:
В соответствии со статьей 1 Закона РК от 1 марта 2011 года № 413-IV «О государственном имуществе» (далее – Закон) государственное предприятие на праве хозяйственного ведения – коммерческая организация, наделенная государством имуществом на праве хозяйственного ведения и отвечающая по своим обязательствам всем принадлежащим ей имуществом.
Согласно статье 138 Закона формы оплаты труда, штатное расписание, размеры должностных окладов, система премирования и иного вознаграждения определяются государственным предприятием на праве хозяйственного ведения самостоятельно в пределах установленного фонда оплаты труда.
Размер фонда оплаты труда республиканского государственного предприятия ежегодно устанавливается уполномоченным органом соответствующей отрасли, а коммунального государственного предприятия – местным исполнительным органом.
Таким образом, государственное предприятие на праве хозяйственного ведения в пределах установленного уполномоченным органом фонда оплаты труда самостоятельно определяет систему оплаты труда (Положением об оплате труда), в том числе порядок установления доплат и надбавок за условия труда, а также других выплат работникам предприятия.
Министр труда и
социальной защиты
населения РК Нурымбетов Б. Б.
