Вопрос:
Здравствуйте !
Материнская компания-нерезидент предоставляет персонал дочерней компании в Казахстане в рамках внутрикорпоративного перевода. Зарплата сотрудника выплачивается материнской компанией-нерезидентом за рубежом, а дочерняя компания компенсирует расходы материнской компании по выплате заработной платы сотрудника. Материнская компания не начисляет маржу, поскольку это не самостоятельная услуга, а лишь внутрикорпоративный перевод сотрудника в дочернюю компанию, а законодательство страны резидентства в императивном порядке запрещает начисление маржи при внутрикорпоративном переводе сотрудника.
Не возникнут ли риски по трансфертному ценообразованию, если будут компенсироваться только такие расходы материнской компании без начисления маржи ?
Ответ:
Из обращения следует, что Материнская компания-нерезидент предоставляет персонал дочерней компании в Казахстане в рамках внутрикорпоративного перевода. Зарплата сотрудникам выплачивается материнской компанией-нерезидентом за рубежом, а дочерняя компания компенсирует расходы материнской компании по выплате заработной платы сотрудника. Материнская компания не начисляет маржу, поскольку это не самостоятельная услуга, а лишь внутрикорпоративный перевод сотрудника в дочернюю компанию. С учетом вышеизложенного, указываем, что возмещаемые расходы по выплаченной заработной платы сотрудникам материнской компании не подпадают под действия Закона Республики Казахстан от 5 июля 2008 года N 67-IV «О трансфертном ценообразовании».
