В соответствии с подпунктом 3) статьи 9 Закона Республики Казахстан «О минимальных социальных стандартах и их гарантиях» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) минимальный социальный стандарт «Минимальный размер месячной заработной платы» согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) минимальный социальный стандарт «Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)» согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) минимальный социальный стандарт «Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск» согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) минимальный социальный стандарт «Величина прожиточного минимума» согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) минимальный социальный стандарт «Размер минимальной пенсии» согласно приложению 5 к настоящему приказу;
6) минимальный социальный стандарт «Гарантированный объем специальных социальных услуг» согласно приложению 6 к настоящему приказу.
2. Департаменту юридической службы Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе "Әділет";
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ответственного секретаря Министерства здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Курмангалиеву А.Д.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.
Исполняющий обязанности Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан Б. Нурымбетов
Приложение 1
к приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Минимальный размер месячной заработной платы»
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору.
3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:
|
№ п/п |
Наименование нормы/норматива |
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив |
Размер нормы/ норматива |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Минимальный размер месячной заработной платы |
Статья 103 Трудового кодекса Республики Казахстан, |
1. Размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда. Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается. |
Приложение 2
к
приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Минимальный стандарт оплаты труда»
Сноска
Приложение 2 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019 № 387 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Приложение 3
к приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)»
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору;
физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору по графику сменности;
работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста;
работники, занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
работники с инвалидностью первой и второй групп.
3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:
|
№ п/п |
Наименование нормы/норматива |
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив |
Размер нормы/ норматива |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Продолжительность ежедневной работы (рабочей смены) |
Пункт 1 статьи 68 и пункт 4 статьи 71 Трудового кодекса Республики Казахстан |
Продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов; |
|
Статья 73 Трудового кодекса Республики Казахстан |
В соответствии с графиками сменности, утвержденными работодателем |
||
|
Статья 69 Трудового кодекса Республики |
Для возраста от четырнадцати до шестнадцати лет – не более 24 часов в неделю; |
||
|
Статья 69 Трудового кодекса Республики Казахстан |
Не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда |
||
|
Статья 69 Трудового кодекса Республики Казахстан |
Не более 36 часов в неделю. |
Приложение 4
к приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск»
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
физические лица, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и непосредственно выполняющие работу по трудовому договору.
3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:
|
№ п/п |
Наименование нормы/норматива |
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив |
Размер нормы/ норматива |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск |
Статья 88 Трудового кодекса Республики Казахстан |
Основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя |
Приложение 5
к приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Величина прожиточного минимума»
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
физические лица.
3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:
|
№ п/п |
Наименование нормы/норматива |
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив |
Размер нормы/ норматива |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Величина прожиточного минимума (далее – ВПМ) |
Статья 17 Закона Республики Казахстан "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях", Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год |
1. ВПМ определяется и устанавливается ежегодно с учетом прогнозного уровня инфляции законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, и является основой для установления: 1) государственной базовой пенсионной выплаты; 2) государственных социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца, матери или отцу, усыновителю (удочерителю), опекуну (попечителю), воспитывающему ребенка с инвалидностью (детей с инвалидностью); |
Приложение 6
к приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Размер минимальной пенсии»
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан.
3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:
|
№ п/п |
Наименование нормы/норматива |
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив |
Размер нормы/ норматива |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Размер минимальной пенсии |
Закон Республики Казахстан о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, |
Размер минимальной пенсии устанавливается ежегодно законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. |
Приложение 7
к приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения и
социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Гарантированный объем специальных социальных услуг»
1. Наименование центрального государственного органа, разрабатывающего и утверждающего минимальный социальный стандарт:
Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.
2. Категории лиц, имеющих право на минимальный социальный стандарт по нормам/нормативам:
лицо (семья) находящееся в трудной жизненной ситуации.
3. Нормы и нормативы минимального социального стандарта:
|
№ п/п |
Наименование нормы/норматива |
Нормативный правовой акт, регулирующий норму/норматив |
Размер нормы/ норматива |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Гарантированный объем специальных социальных услуг |
Статья 21 Закона Республики Казахстан "О минимальных социальных стандартах и их гарантиях" |
1. Гарантированный объем специальных социальных услуг предоставляется лицам (семьям) со стойкими нарушениями функций организма, обусловленными физическими и (или) умственными возможностями, и (или) лицам без определенного места жительства, а также лицам (семьям), неспособным к самообслуживанию в связи с преклонным возрастом, из числа следующих получателей услуг: |
Приложение 8
к
приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Гарантированный объем бесплатной медицинской помощи»
Сноска. Приложение 8 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019 № 387 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
Приложение 9
к
приказу исполняющего
обязанности Министра
здравоохранения
и социального развития
Республики Казахстан
от 29 июля 2015 года № 631
Минимальный социальный стандарт «Обеспечение доступности услуг здравоохранения населению»
Сноска. Приложение 9 исключено приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30.07.2019 № 387 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
