• Дата последней редакции документа: 08.01.2025

Об утверждении профессионального стандарта «Бухгалтер»

Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра финансов Республики Казахстан от 29 декабря 2023 года № 1340

В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Бухгалтер».

2. Департаменту методологии бухгалтерского учета, аудита и оценки Министерства финансов Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:

1) направление копии настоящего приказа на государственном и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Институт законодательства и правовой информации Республики Казахстан" Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;

2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства финансов Республики Казахстан.

3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования.

Заместитель Премьер-Министра –
Министр финансов Республики Казахстан 		Е. Жамаубаев

Приложение
к приказу Заместителя
Премьер-Министра –
Министра финансов
Республики Казахстан
от 29 декабря 2023 года № 1340

Профессиональный стандарт "Бухгалтер"

Глава 1. Общие положения

1. Область применения профессионального стандарта: Профессиональный стандарт разработан в соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», устанавливает требования к формированию образовательных программ, в том числе обучения персонала на предприятиях, признания профессиональной квалификации работников и выпускников организаций образования и решений широкого круга задач в области управления персоналом в организациях и на предприятиях.

2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:

1) знания – информация, нормы, используемые в индивидуальной и профессиональной деятельности;

2) квалификация – степень готовности работника к качественному выполнению конкретных трудовых функций.

3) уровень квалификации – степень соответствия требованиям к знаниям, умениям, навыкам и личностным и профессиональным компетенциям работников, дифференцируемые по параметрам сложности, нестандартности трудовых действий, ответственности и самостоятельности;

4) навык – способность применять знания и умения, позволяющая выполнять профессиональную задачу целиком;

5) вид трудовой деятельности – составная часть области профессиональной деятельности, сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций;

6) трудовая функция – набор взаимосвязанных действий, направленных на решение одной или нескольких задач процесса труда;

7) профессия – основной род занятий трудовой деятельности человека, требующая определенных знаний, умений и практических навыков, приобретаемых в результате специальной подготовки и подтверждаемых соответствующими документами об образовании;

8) профессиональная группа/подгруппа – сформированная целостным набором трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций, имеющая общую интеграционную основу (аналогичные или близкие назначение, объекты, технологии, в том числе средства труда) и предполагающая схожий набор трудовых функций и компетенций для их выполнения;

9) компетенция – способность работника применять знания, умения и опыт в профессиональной и трудовой деятельности;

10) должность – структурная единица работодателя, на которую возложен круг должностных полномочий и должностных обязанностей;

11) умение – способность физически и (или) умственно выполнять отдельные единичные действия в рамках профессиональной задачи;

12) мидл-офис – общее наименование группы подразделений или процессов, отвечающих за проверку и непосредственную обработку клиентских операций;

13) отраслевая рамка квалификаций – структурированное описание квалификационных уровней, признаваемых в отрасли;

14) национальная рамка квалификаций – совокупность механизмов правового и институционального регулирования спроса и предложений на квалификации специалистов со стороны рынка труда;

15) Национальная система квалификаций – комплекс правовых и институциональных инструментов и механизмов регулирования и согласования спроса на квалификации со стороны рынка труда и предложения квалификаций со стороны системы образования, в том числе информального;

16) неформальное образование – вид образования, запланированный, организованный и осуществляемый организациями, которые предоставляют образовательные услуги, оказываемые без учета места, сроков и формы обучения, и сопровождаемый выдачей документа, подтверждающего результаты обучения.

3. В настоящем ПС применяются следующие сокращения:

1) МСФО–международные стандарты финансовой отчетности;

2) МСА – международные стандарты аудита;

3) НСФО – национальные стандарты финансовой отчетности;

4) МСБ – малый средний бизнес;

5) НБ Республики Казахстан – национальный Банк Республики Казахстан;

6) PhD – (Пи Эйч Ди) – ученая степень доктора философии;

7) DBA – (Ди Би Эй) – доктор делового администрирования;

8) MBA – (Эм Би Эй) - магистр делового администрирования;

9) ОРК – отраслевая рамка квалификаций;

10) НПА Республики Казахстан – нормативные правовые акты Республика Казахстан;

11) НКЗ – национальный классификатор занятий Республики Казахстан;

Глава 2. Паспорт профессионального стандарта

4. Наименование профессионального стандарта: Бухгалтер

5. Код профессионального стандарта:

6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:

M Профессиональная, научная и техническая деятельность

69 Финансовое посредничество, кроме страхования и пенсионного обеспечения

69.2 Прочее финансовое посредничество, кроме страхования и пенсионного обеспечения

69.20 Прочее финансовое посредничество, кроме страхования и пенсионного обеспечения, не включенное в другие группировки

69.20.2 Деятельность в области составления счетов и бухгалтерского учета

7. Краткое описание профессионального стандарта: Описание компетенций, необходимых при осуществлении бухгалтерского учёта на предприятии, а также внутреннего контроля за использованием имущества предприятий, выполнением обязательств и хозяйственных операций.

8. Перечень карточек профессий:

1) Бухгалтер – 3 уровень ОРК;

2) Бухгалтер – 4 уровень ОРК;

3) Бухгалтер – 5 уровень ОРК;

4) Бухгалтер – 6 уровень ОРК;

5) Руководитель по бухгалтерскому учету (главный бухгалтер) – 7 уровень ОРК;

6) Директор финансовый – 8 уровень ОРК.

Глава 3. Карточки профессий
9. Кар­точ­ка про­фес­сии «Бух­гал­тер»
Код груп­пы:
2411-1-001
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
2411-1
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Бух­гал­тер
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
3
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и др ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
«Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей, спе­ци­а­ли­стов и дру­гих слу­жа­щих», утвер­жден­ный при­ка­зом Ми­ни­стра тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 30 де­каб­ря 2020 го­да № 553 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов под № 22003).
Раз­дел 2, па­ра­граф 19, Бух­гал­тер
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
Тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние
Спе­ци­аль­ность:
Учет и аудит
Ква­ли­фи­ка­ция:
Бух­гал­тер-кас­сир
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
Бух­гал­тер без ка­те­го­рии: Тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние по со­от­вет­ству­ю­щей спе­ци­аль­но­сти (ква­ли­фи­ка­ции) об­ра­зо­ва­ние без предъ­яв­ле­ния тре­бо­ва­ний к ста­жу ра­бо­ты или спе­ци­аль­ная под­го­тов­ка по уста­нов­лен­ной про­грам­ме и стаж ра­бо­ты по уче­ту и кон­тро­лю не ме­нее 3 лет.
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
Кур­сы по про­грам­мам под­го­тов­ки бух­гал­тер­ско­го уче­та или обу­че­ние на пред­при­я­тии до од­но­го го­да.
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
3313-0-003 - По­мощ­ник бух­гал­те­ра;
2411-1-009 - Бух­гал­тер-кас­сир.
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Осу­ществ­ле­ние бух­гал­тер­ско­го уче­та ком­па­нии в со­от­вет­ствии с нор­ма­тив­но пра­во­вы­ми ак­та­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и фор­ми­ро­ва­ние пол­ной, до­сто­вер­ной ин­фор­ма­ции по от­дель­ным ви­дам уче­та.
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1.Си­сте­ма­ти­за­ция пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов в со­от­вет­ствии с учет­ной по­ли­ти­кой.
2. Со­блю­де­ние форм и тре­бо­ва­ний, при­ме­ня­е­мых для оформ­ле­ния опе­ра­ций или со­бы­тий в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством.
3. Со­по­став­ле­ние ре­зуль­та­тов ин­вен­та­ри­за­ции с дан­ны­ми ре­ги­стров бух­гал­тер­ско­го уче­та и со­став­ле­ние сли­чи­тель­ных ве­до­мо­стей.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Про­ве­де­ние клас­си­фи­ка­ции пер­вич­ных до­ку­мен­тов
Тру­до­вая функ­ция 1:
Си­сте­ма­ти­за­ция пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов в со­от­вет­ствии с учет­ной по­ли­ти­кой
На­вык 1:
Ра­бо­та с пер­вич­ны­ми до­ку­мен­та­ми, с бан­ков­ски­ми сче­та­ми ком­па­нии и их про­вер­ка
Уме­ние:
1.Оформ­лять и ве­сти до­ку­мен­ты и за­пи­си, ка­са­ю­щих­ся пла­те­жей, кви­тан­ций и дру­гих бух­гал­тер­ских опе­ра­ций, про­вер­ка пра­виль­но­сти их оформ­ле­ния.
2.При­ме­нять ме­то­ды на­чис­ле­ния, бух­гал­тер­ских про­во­док.
3.Со­став­лять бух­гал­тер­ские про­вод­ки, ма­те­ма­ти­че­ские про­пор­ции, рас­счи­ты­вать про­цен­ты, фор­му­лы от об­рат­но­го.
4.Про­ве­рять раз­ни­цу меж­ду бух­гал­тер­ским и на­ло­го­вым уче­том в про­грам­ме 1С бух­гал­те­рия.
5.При­ме­нять бух­гал­тер­ский и на­ло­го­вый учет в ра­бо­те.
Зна­ния:
1.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О На­ци­о­наль­ном ар­хив­ном фон­де и ар­хи­вах».
3.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
4. Фор­мы пер­вич­ных до­ку­мен­тов.
5.Учет­ная по­ли­ти­ка хо­зяй­ству­ю­ще­го субъ­ек­та, внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты эко­но­ми­че­ско­го субъ­ек­та, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие по­ря­док со­став­ле­ния, хра­не­ния пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов.
6.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
7.План сче­тов и кор­ре­спон­ден­ция сче­тов.
8.Пра­вил ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Хра­не­ние до­ку­мен­та­ции по бух­гал­тер­ско­му и на­ло­го­во­му уче­ту и кас­со­вым опе­ра­ци­ям
Уме­ние:
1. Обес­пе­чи­вать со­хран­ность пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов до пе­ре­да­чи в ар­хив.
2. Под­го­тав­ли­вать до­ку­мен­та­цию для сда­чи в ар­хив.
3. Оформ­лять, при­ем, учет, вы­да­ча и хра­не­ние де­неж­ных средств и цен­ных бу­маг с обя­за­тель­ным со­блю­де­ни­ем пра­вил, обес­пе­чи­ва­ю­щих их со­хран­ность.
4. Ве­сти на ос­но­ве при­ход­ных и рас­ход­ных до­ку­мен­тов кас­со­вой кни­ги, свер­ка фак­ти­че­ско­го на­ли­чия де­неж­ных сумм с остат­ком.
5.Оформ­лять до­ку­мен­та­цию к сда­че на­ло­го­вых от­че­тов.
Зна­ния:
1.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
3.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О На­ци­о­наль­ном ар­хив­ном фон­де и ар­хи­вах».
4.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
5.Фор­мы пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов.
6.Учет­ная по­ли­ти­ка хо­зяй­ству­ю­ще­го субъ­ек­та.
7.Внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты эко­но­ми­че­ско­го субъ­ек­та, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие по­ря­док со­став­ле­ния, хра­не­ния пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов.
8.По­ря­док ве­де­ния кас­со­вой кни­ги, со­став­ле­ние кас­со­вой от­чет­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Со­блю­де­ние форм и тре­бо­ва­ний, при­ме­ня­е­мых для оформ­ле­ния опе­ра­ций или со­бы­тий в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством
На­вык 1:
Оформ­ле­ние и кон­троль пер­вич­ной до­ку­мен­та­ции
Уме­ния:
1.Осу­ществ­лять ком­плекс­ную про­вер­ку пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов: фор­мы, пол­но­ты оформ­ле­ния, рек­ви­зи­тов.
2. Со­став­лять на ос­но­ве пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов свод­ные учет­ные до­ку­мен­ты.
3. Вы­яв­лять слу­чаи на­ру­ше­ния от­вет­ствен­ны­ми ли­ца­ми гра­фи­ка до­ку­мен­то­обо­ро­та и по­ряд­ка пред­став­ле­ния в бух­гал­тер­скую служ­бу пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов и ин­фор­ми­ро­ва­ние об этом ру­ко­во­ди­те­ля бух­гал­тер­ской служ­бы.
4. Поль­зо­вать­ся ком­пью­тер­ны­ми про­грам­ма­ми для ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та, ин­фор­ма­ци­он­ны­ми и спра­воч­но-пра­во­вы­ми си­сте­ма­ми
Зна­ния:
1.Внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты эко­но­ми­че­ско­го субъ­ек­та, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие по­ря­док со­став­ле­ния, хра­не­ния, до­ку­мен­таль­но­го оформ­ле­ния дол­го­сроч­ных ак­ти­вов, за­па­сов на пред­при­я­тии.
2.По­ря­док оформ­ле­ния свод­ных учет­ных до­ку­мен­тов в це­лях осу­ществ­ле­ния кон­тро­ля и упо­ря­до­че­ния об­ра­бот­ки дан­ных о фак­тах де­я­тель­но­сти ком­па­нии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Учет опе­ра­ций в со­от­вет­ствии с об­щи­ми прин­ци­па­ми бух­гал­тер­ско­го уче­та под ру­ко­вод­ством стар­ших бух­гал­те­ров
Уме­ния:
1.Осу­ществ­лять при­ем и кон­троль пер­вич­ной до­ку­мен­та­ции по со­от­вет­ству­ю­щим участ­кам бух­гал­тер­ско­го уче­та и под­го­тав­ли­ва­ет их к счет­ной об­ра­бот­ке.
2.Оформ­лять на ос­но­ве вне­сен­ных в учет­ную про­грам­му до­ку­мен­тов кор­ре­спон­ден­ции по сче­там бух­гал­тер­ско­го уче­та. 3. Оформ­лять ре­ги­стры уче­та для обоб­ще­ния по­сту­пив­шей ин­фор­ма­ции.
осу­ществ­лять при­ем и кон­троль пер­вич­ной до­ку­мен­та­ции.
Зна­ния:
1.По­ря­док оформ­ле­ния свод­ных учет­ных до­ку­мен­тов в це­лях осу­ществ­ле­ния кон­тро­ля и упо­ря­до­че­ния об­ра­бот­ки дан­ных о фак­тах де­я­тель­но­сти ком­па­нии.
2. Поль­зо­вать­ся ком­пью­тер­ны­ми про­грам­ма­ми для ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та, ин­фор­ма­ци­он­ны­ми и спра­воч­но-пра­во­вы­ми си­сте­ма­ми, орг­тех­ни­кой.
3. Пра­ви­ла хра­не­ния до­ку­мен­тов и ве­де­ния ар­хи­вов.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 3:
Со­по­став­ле­ние ре­зуль­та­тов ин­вен­та­ри­за­ции с дан­ны­ми ре­ги­стров бух­гал­тер­ско­го уче­та и со­став­ле­ние сли­чи­тель­ных ве­до­мо­стей
На­вык 1:
Про­ве­де­ние ин­вен­та­ри­за­ции и фик­си­ро­ва­ние её ре­зуль­та­тов
Уме­ния:
1.Под­го­тав­ли­вать учёт­ные до­ку­мен­ты, необ­хо­ди­мых для про­ве­де­ния ин­вен­та­ри­за­ции.
2. Оформ­лять ре­зуль­та­ты ин­вен­та­ри­за­ции.
3.Участ­во­вать в со­ста­ве ре­ви­зи­он­ной ко­мис­сии по ве­де­нию бух­гал­тер­ско­го учё­та.
4.Осу­ществ­лять свое­вре­мен­ное и пра­виль­ное от­ра­же­ние опе­ра­ции в ре­ги­страх бух­гал­тер­ско­го уче­та.
5.От­ра­жать на сче­тах бух­гал­тер­ско­го учё­та опе­ра­ций по недо­ста­че, из­лиш­кам, пе­ре­сор­ти­це. за­па­сов.
6.Опре­де­лять пу­ти ре­ше­ния по устра­не­нию вы­яв­лен­ных при ин­вен­та­ри­за­ции рас­хож­де­ний меж­ду фак­ти­че­ским на­ли­чи­ем иму­ще­ства и дан­ны­ми бух­гал­тер­ско­го учё­та.
7.Обес­пе­чи­вать на­деж­ность си­сте­мы ре­ги­стра­ции и сквоз­ной ну­ме­ра­ции кас­со­вых и бан­ков­ских до­ку­мен­тов.
Зна­ния:
1. Ко­декс эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
2. Ви­ды и за­да­чи ин­вен­та­ри­за­ции.
3. По­ря­док про­ве­де­ния ин­вен­та­ри­за­ции.
4. Пра­ви­ла до­ку­мен­таль­но­го оформ­ле­ния и от­ра­же­ния на сче­тах бух­гал­тер­ско­го учё­та опе­ра­ций по недо­ста­че, из­лиш­ков за­па­сов.
5. Внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­ные рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие ор­га­ни­за­цию и осу­ществ­ле­ние ин­вен­та­ри­за­ции.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
До­пол­ни­тель­ная тру­до­вая функ­ция 1:
Про­ве­де­ние клас­си­фи­ка­ции пер­вич­ных до­ку­мен­тов
На­вык 1:
Уча­стие в ра­бо­те по оп­ти­ми­за­ции про­цес­са сбо­ра, про­вер­ки и вво­да пер­вич­ной до­ку­мен­та­ции в си­сте­му уче­та
Уме­ния:
1.Оформ­лять и об­ра­ба­ты­вать пер­вич­ные до­ку­мен­ты, в том чис­ле элек­трон­ные до­ку­мен­ты.
2. Осу­ществ­лять ком­плекс­ную про­вер­ку пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов.
Зна­ния:
1. Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
3.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
4. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от «О На­ци­о­наль­ном ар­хив­ном фон­де и ар­хи­вах».
5. Нор­ма­тив­но-пра­во­вые ак­ты ком­па­нии, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие по­ря­док со­став­ле­ния, хра­не­ния и пе­ре­да­чи в ар­хив пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов.
6. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
От­вет­ствен­ность;
Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность;
Ак­ку­рат­ность;
Ана­ли­ти­че­ское мыш­ле­ние;
Вы­нос­ли­вость и усер­дие;
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию.
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
При­каз Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 ян­ва­ря 2013 го­да № 50 «Об утвер­жде­нии На­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти»;
При­каз Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 мар­та 2015 го­да № 241 «Об утвер­жде­нии Пра­вил ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та». 
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
4
2411-1-001 Бух­гал­тер
10. Кар­точ­ка про­фес­сии «Бух­гал­тер»:
Код груп­пы:
2411-1-001
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
2411-1
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Бух­гал­тер
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
4
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и др ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
«Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей, спе­ци­а­ли­стов и дру­гих слу­жа­щих», утвер­жден­ный при­ка­зом Ми­ни­стра тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 30 де­каб­ря 2020 го­да № 553 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов под № 22003).
Раз­дел 2, па­ра­граф 19, Бух­гал­тер
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
Тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние
Спе­ци­аль­ность:
Ме­недж­мент (по от­рас­лям и об­ла­стям при­ме­не­ния)
Ква­ли­фи­ка­ция:
Ме­не­джер
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
Тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние
Спе­ци­аль­ность:
Учет и аудит
Ква­ли­фи­ка­ция:
Бух­гал­тер
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
Тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние
Спе­ци­аль­ность:
Учет и аудит
Ква­ли­фи­ка­ция:
Бух­гал­тер-кас­сир
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
Бух­гал­тер без ка­те­го­рии: Тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние по со­от­вет­ству­ю­щей спе­ци­аль­но­сти (ква­ли­фи­ка­ции) об­ра­зо­ва­ние без предъ­яв­ле­ния тре­бо­ва­ний к ста­жу ра­бо­ты.
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
Кур­сы по про­грам­мам под­го­тов­ки бух­гал­тер­ско­го уче­та или обу­че­ние на пред­при­я­тии до од­но­го го­да.
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
3313-0-003 - По­мощ­ник бух­гал­те­ра;
2411-1-009 - Бух­гал­тер-кас­сир.
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Ве­де­ние бух­гал­тер­ско­го и на­ло­го­во­го уче­та ком­па­нии в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ны­ми ак­та­ми Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан и фор­ми­ро­ва­ние пол­ной, до­сто­вер­ной ин­фор­ма­ции о де­я­тель­но­сти ком­па­нии.
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1.Учет ак­ти­вов, обя­за­тельств и ка­пи­та­ла пред­при­я­тия.
2. Управ­ле­ние за­тра­та­ми и со­став­ле­ние каль­ку­ля­ции се­бе­сто­и­мо­сти про­дук­ции (ра­бот и услуг).
3.Уча­стие в ана­ли­зе, уче­те и кон­тро­ле ре­зуль­та­тов хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
Со­по­став­ле­ние ре­зуль­та­тов ин­вен­та­ри­за­ции с дан­ны­ми ре­ги­стров бух­гал­тер­ско­го уче­та и со­став­ле­ние сли­чи­тель­ных ве­до­мо­стей.
Тру­до­вая функ­ция 1:
Учет ак­ти­вов, обя­за­тельств и ка­пи­та­ла пред­при­я­тия.
На­вык 1:
Ве­де­ние до­ку­мен­та­ции по уче­ту ак­ти­вов, обя­за­тельств и ка­пи­та­ла пред­при­я­тия
Уме­ния:
1.Оформ­лять пла­теж­ные до­ку­мен­ты: на пе­ре­чис­ле­ние де­неж­ных средств по на­ло­гам и обя­за­тель­ным пла­те­жам в бюд­жет; на пе­ре­чис­ле­ние де­неж­ных средств во вне­бюд­жет­ные фон­ды; на пе­ре­чис­ле­ние де­неж­ных средств по­став­щи­кам и под­ряд­чи­кам; на пе­ре­чис­ле­ние за­ра­бот­ной пла­ты и под­от­чет­ных сумм.
2. Об­ра­ба­ты­вать вы­пис­ки бан­ка.
3. Ра­бо­тать с ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ной си­сте­мой учё­та дан­ных по хо­зяй­ствен­ным опе­ра­ци­ям, в том чис­ле с си­сте­ма­ми ин­тер­нет-бан­кин­га.
4. Оформ­лять и от­ра­жать на сче­тах бух­гал­тер­ско­го уче­та опе­ра­ции, свя­зан­ные с дви­же­ни­ем ос­нов­ных средств, ма­те­ри­аль­ных цен­но­стей, де­неж­ных средств.
5. Участ­во­вать в про­вер­ке пра­виль­но­сти вво­да в ав­то­ма­ти­зи­ро­ван­ную си­сте­му учё­та дан­ных по всем опе­ра­ци­ям.
6. Про­во­дить ин­вен­та­ри­за­цию ак­ти­вов и обя­за­тельств в со­от­вет­ствии с учет­ной по­ли­ти­кой.
Зна­ния:
1. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
3. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Оформ­ле­ние хо­зяй­ствен­ных опе­ра­ции по учё­ту ак­ти­вов, обя­за­тельств и ка­пи­та­ла
Уме­ния:
1. От­ра­жать ре­зуль­та­ты оцен­ки и пе­ре­оцен­ки объ­ек­тов уче­та.
2. Со­став­лять бух­гал­тер­ские за­пи­си в со­от­вет­ствии с Пла­ном сче­тов пред­при­я­тия.
3. Про­из­во­дить рас­чёт за­ра­бот­ной пла­ты, по­со­бий и от­ра­же­ние опе­ра­ций по на­чис­ле­нию и удер­жа­ни­ям из за­ра­бот­ной пла­ты на сче­тах.
4. Оформ­лять на сче­тах бух­гал­тер­ско­го учё­та опе­ра­ций, свя­зан­ных с по­став­щи­ка­ми и под­ряд­чи­ка­ми и их рас­чё­та­ми.
5. Ве­сти опе­ра­ции по уче­ту, свя­зан­ных с на­ло­го­об­ло­же­ни­ем.
6. Со­став­лять ак­ты свер­ки с де­би­то­ра­ми и кре­ди­то­ра­ми.
7.  При­ме­нять ме­то­ды на­чис­ле­ния, бух­гал­тер­ских про­во­док.
8.  Со­став­лять бух­гал­тер­ские про­вод­ки, ма­те­ма­ти­че­ские про­пор­ции, рас­счи­ты­вать про­цен­ты, фор­му­лы от об­рат­но­го.
Зна­ния:
1. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2. Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
3. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чёт­но­сти.
5.  Пра­ви­ла ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та
6.  Фор­мы пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов.
7. Внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты эко­но­ми­че­ско­го субъ­ек­та, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие по­ря­док со­став­ле­ния, хра­не­ния, до­ку­мен­таль­но­го оформ­ле­ния дол­го­сроч­ных ак­ти­вов, за­па­сов на пред­при­я­тии.
8. Тре­бо­ва­ния в об­ла­сти на­чис­ле­ния за­ра­бот­ной пла­ты, рас­че­та зар­пла­ты со­труд­ни­ков, ра­бо­та­ю­щих в раз­лич­ных ре­жи­мах.
Тру­до­вая функ­ция 2:
От­ра­же­ние в уче­те вы­яв­лен­ных рас­хож­де­ний меж­ду фак­ти­че­ским на­ли­чи­ем объ­ек­тов и дан­ны­ми ре­ги­стров бух­гал­тер­ско­го уче­та
На­вык 1:
Рас­пре­де­ле­ние за­трат на се­бе­сто­и­мость про­дук­ции (ра­бот, услуг), на­чис­лять амор­ти­за­цию ак­ти­вов в со­от­вет­ствии с учет­ной по­ли­ти­кой ор­га­ни­за­ции
Уме­ния:
1. Со­став­лять и об­ра­ба­ты­вать учет­ную до­ку­мен­та­цию по за­тра­там на про­из­вод­ство про­дук­ции, ра­бот, услуг.
2.Про­во­дить свое­вре­мен­ное и пра­виль­ное от­не­се­ние за­трат на се­бе­сто­и­мость про­дук­ции, ра­бот и услуг.
3. При­ме­нять уста­нов­лен­ные нор­мы и ме­то­ды амор­ти­за­ции ос­нов­ных средств и нема­те­ри­аль­ных ак­ти­вов.
4. Рас­пре­де­лять на­клад­ные рас­хо­ды в со­от­вет­ствии с учет­ной по­ли­ти­кой.
5. Оце­ни­вать и про­гно­зи­ро­вать воз­мож­ные по­след­ствия из­ме­не­ний за­трат пред­при­я­тия.
Зна­ния:
1. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
3. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Про­ве­де­ние груп­пи­ров­ки тран­сак­ций объ­ек­тов бух­гал­тер­ско­го уче­та и их из­ме­ре­ние
Уме­ния:
1. Ком­плек­то­вать пер­вич­ных учёт­ных до­ку­мен­тов и учёт­ных ре­ги­стров по уста­нов­лен­ной но­мен­кла­ту­ре бух­гал­тер­ских до­ку­мен­тов.
2. При­ме­нять пра­ви­ла сто­и­мост­но­го из­ме­ре­ния объ­ек­тов уче­та, спо­со­бы на­чис­ле­ния амор­ти­за­ции, при­ня­тые в учет­ной по­ли­ти­ке пред­при­я­тия.
3. От­ра­жать ре­зуль­та­ты оцен­ки и пе­ре­оцен­ки объ­ек­тов уче­та.
4. Со­став­лять бух­гал­тер­ские за­пи­си в со­от­вет­ствии с Пла­ном сче­тов пред­при­я­тия.
5. Про­из­во­дить рас­чёт за­ра­бот­ной пла­ты, по­со­бий и от­ра­же­ние опе­ра­ций по на­чис­ле­нию и удер­жа­ни­ям из за­ра­бот­ной пла­ты на сче­тах.
6. Оформ­лять на сче­тах бух­гал­тер­ско­го учё­та опе­ра­ций, свя­зан­ных с по­став­щи­ка­ми и под­ряд­чи­ка­ми и их рас­чё­та­ми.
7. Ве­сти опе­ра­ции по уче­ту, свя­зан­ные с на­ло­го­об­ло­же­ни­ем.
8. Со­став­лять ак­ты свер­ки с де­би­то­ра­ми и кре­ди­то­ра­ми.
9. При­ме­нять ме­то­ды на­чис­ле­ния, бух­гал­тер­ских про­во­док.
10. Со­став­лять бух­гал­тер­ские про­вод­ки, ма­те­ма­ти­че­ские про­пор­ции, рас­счи­ты­вать про­цен­ты, фор­му­лы от об­рат­но­го.
11. Опре­де­лять раз­ни­цу меж­ду бух­гал­тер­ским и на­ло­го­вым учё­том.
Зна­ния:
1.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
3.Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чёт­но­сти.
5. Пра­ви­ла ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та
6. Фор­мы пер­вич­ных учет­ных до­ку­мен­тов
7. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов уче­та по за­па­сам, нема­те­ри­аль­ным ак­ти­вам, дол­го­сроч­ным ак­ти­вам.
8. Внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты эко­но­ми­че­ско­го субъ­ек­та, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие по­ря­док со­став­ле­ния, хра­не­ния, до­ку­мен­таль­но­го оформ­ле­ния дол­го­сроч­ных ак­ти­вов, за­па­сов на пред­при­я­тии.
9. Тре­бо­ва­ния в об­ла­сти на­чис­ле­ния за­ра­бот­ной пла­ты, рас­че­та зар­пла­ты со­труд­ни­ков, ра­бо­та­ю­щих в раз­лич­ных ре­жи­мах тру­да и от­ды­ха.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 3:
Уча­стие в ана­ли­зе, уче­те и кон­тро­ле ре­зуль­та­тов хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти
До­пол­ни­тель­ная тру­до­вая функ­ция:
Со­по­став­ле­ние ре­зуль­та­тов ин­вен­та­ри­за­ции с дан­ны­ми ре­ги­стров бух­гал­тер­ско­го уче­та и со­став­ле­ние сли­чи­тель­ных ве­до­мо­стей
На­вык 1:
Оформ­ле­ние ре­зуль­та­тов про­вер­ки хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти
Уме­ния:
1.Вы­яв­лять и кор­рек­ти­ро­вать рас­хож­де­ния меж­ду фак­ти­че­ски­ми дан­ны­ми и учет­ны­ми ре­ги­стра­ми.
2.Под­го­тав­ли­вать от­че­ты о про­ве­ден­ных про­вер­ках и вне­сен­ных кор­рек­ти­ров­ках.
3. При­ни­мать уча­стие в осу­ществ­ле­нии про­ве­рок до­ку­мен­тов и за­пи­сей пра­виль­но­сти ис­чис­ле­ния на­ло­гов и обя­за­тель­ных пла­те­жей в бюд­жет. 
4. Осу­ществ­лять про­це­ду­ры спи­са­ния недо­стач, де­би­тор­ской за­дол­жен­но­стей и др. по­терь.
5. Участ­во­вать в со­став­ле­нии ак­тов све­рок с по­став­щи­ка­ми и под­ряд­чи­ка­ми, вы­яв­лять и устра­нять от­кло­не­ния в рас­чё­тах.
Зна­ния:
1. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чёт­но­сти»,
3. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2: 
Про­ве­де­ние срав­ни­тель­но­го ана­ли­за фи­нан­со­во-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти
Уме­ния:
1.Вы­яв­лять и кор­рек­ти­ро­вать рас­хож­де­ния меж­ду фак­ти­че­ски­ми дан­ны­ми и учет­ны­ми ре­ги­стра­ми.
2.Под­го­тав­ли­вать от­че­ты о про­ве­ден­ных про­вер­ках и вне­сен­ных кор­рек­ти­ров­ках.
3. При­ни­мать уча­стие в осу­ществ­ле­нии про­ве­рок до­ку­мен­тов и за­пи­сей пра­виль­но­сти ис­чис­ле­ния на­ло­гов и обя­за­тель­ных пла­те­жей в бюд­жет. 
4. Осу­ществ­лять про­це­ду­ры спи­са­ния недо­стач, де­би­тор­ской за­дол­жен­но­стей и др. по­терь.
5. Участ­во­вать в со­став­ле­нии ак­тов све­рок с по­став­щи­ка­ми и под­ряд­чи­ка­ми, вы­яв­лять и устра­нять от­кло­не­ния в рас­чё­тах.
Зна­ния:
1. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чёт­но­сти».
2.  Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
3. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
4. Тео­ре­ти­че­ские и ме­то­ди­че­ские ос­но­вы ана­ли­за фи­нан­со­во­го по­ло­же­ния хо­зяй­ству­ю­ще­го субъ­ек­та.
5. Прин­ци­пы и ме­ха­низ­мы обес­пе­че­ния пла­те­же­спо­соб­но­сти, со­вре­мен­ные ме­то­ди­ки рас­че­та пла­те­же­спо­соб­но­сти, лик­вид­но­сти средств ор­га­ни­за­ции.
6. Прин­ци­пы и ме­ха­низ­мы обес­пе­че­ния фи­нан­со­вой устой­чи­во­сти, со­вре­мен­ные ме­то­ди­ки рас­че­та фи­нан­со­вой устой­чи­во­сти ор­га­ни­за­ции.
7. Прин­ци­пы и ме­ха­низ­мы об­ра­зо­ва­ния за­па­сов и управ­ле­ния ими.
8. Со­вре­мен­ные ме­то­ди­ки и ме­ха­низ­мы мак­си­ми­за­ции при­бы­ли и рен­та­бель­но­сти ор­га­ни­за­ции.
9. Со­вре­мен­ные ме­то­ди­ки про­ве­де­ния ана­ли­за фи­нан­со­во-хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти ор­га­ни­за­ции.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 1:
Про­ве­де­ние ин­вен­та­ри­за­ции и фик­си­ро­ва­ние её ре­зуль­та­тов
Уме­ния:
1. Под­го­тав­ли­вать учёт­ные до­ку­мен­ты, необ­хо­ди­мые для про­ве­де­ния ин­вен­та­ри­за­ции.
2. Оформ­лять ре­зуль­та­ты ин­вен­та­ри­за­ции.
3. Участ­во­вать в со­ста­ве ко­мис­сии по ре­ви­зии по ве­де­нию бух­гал­тер­ско­го учё­та.
4. Осу­ществ­лять свое­вре­мен­ное и пра­виль­ное от­ра­же­ние опе­ра­ции в ре­ги­страх бух­гал­тер­ско­го уче­та.
5. От­ра­жать на сче­тах бух­гал­тер­ско­го учё­та опе­ра­ции по недо­ста­че, из­лиш­кам, пе­ре­сор­ти­це за­па­сов.
6. Предо­став­лять ре­ко­мен­да­ции по устра­не­нию вы­яв­лен­ных при ин­вен­та­ри­за­ции рас­хож­де­ний меж­ду фак­ти­че­ским на­ли­чи­ем иму­ще­ства и дан­ны­ми бух­гал­тер­ско­го учё­та.
7. Обес­пе­чи­вать на­деж­ность си­сте­мы ре­ги­стра­ции и сквоз­ной ну­ме­ра­ции кас­со­вых и бан­ков­ских до­ку­мен­тов.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
От­вет­ствен­ность
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния
Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность
Ак­ку­рат­ность
Ана­ли­ти­че­ское мыш­ле­ние
Кон­цен­тра­ция и управ­ле­ние вни­ма­ни­ем
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию
Ком­пью­тер­ная гра­мот­ность
Уме­ние ра­бо­тать в ко­ман­де.
Спо­со­бен прак­ти­ко­вать са­мо­сто­я­тель­ное обу­че­ние.
Спо­со­бен оце­ни­вать ре­ше­ния.
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
При­каз Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 ян­ва­ря 2013 го­да № 50 «Об утвер­жде­нии На­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти». 
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
5
2411-1-001 Бух­гал­тер
11. Кар­точ­ка про­фес­сии «Бух­гал­тер»:
Код груп­пы:
2411-1-001
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
2411-1
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Бух­гал­тер
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
5
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и др ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
«Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей, спе­ци­а­ли­стов и дру­гих слу­жа­щих», утвер­жден­ный при­ка­зом Ми­ни­стра тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 30 де­каб­ря 2020 го­да № 553 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов под № 22003).
Раз­дел 2, па­ра­граф 19. Бух­гал­тер
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­сред­нее об­ра­зо­ва­ние (при­клад­ной ба­ка­лаври­ат)
Спе­ци­аль­ность:
Учет и аудит
Ква­ли­фи­ка­ция:
При­клад­ной ба­ка­лавр уче­та и ауди­та

Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
Выс­шее об­ра­зо­ва­ние
Спе­ци­аль­ность:
Биз­нес и управ­ле­ние
Ква­ли­фи­ка­ция:
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
Бух­гал­тер II ка­те­го­рии: выс­шее (или по­сле­ву­зов­ское) об­ра­зо­ва­ние по со­от­вет­ству­ю­ще­му на­прав­ле­нию под­го­тов­ки кад­ров без предъ­яв­ле­ния тре­бо­ва­ний к ста­жу ра­бо­ты или тех­ни­че­ское и про­фес­си­о­наль­ное, по­сле­сред­нее (сред­нее спе­ци­аль­ное, сред­нее про­фес­си­о­наль­ное) об­ра­зо­ва­ние по со­от­вет­ству­ю­щей спе­ци­аль­но­сти (ква­ли­фи­ка­ции) об­ра­зо­ва­ние и стаж ра­бо­ты в долж­но­сти бух­гал­те­ра не ме­нее 3 лет.
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
Про­хож­де­ние На­ци­о­наль­ной про­фес­си­о­наль­ной сер­ти­фи­ка­ции бух­гал­те­ров в со­от­вет­ствии с пунк­том 8 ста­тьи 1 ЗРК «О бух­гал­тер­ском и фи­нан­со­вом от­че­те»
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
2411-1-003 - Бух­гал­тер по на­ло­го­об­ло­же­нию;
1221-1-020 - Управ­ля­ю­щий в фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ских под­раз­де­ле­ни­ях (служ­бах).
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Обес­пе­че­ние пред­став­ле­ния фи­нан­со­вой, управ­лен­че­ской от­чет­но­сти в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние, ко­ор­ди­на­ция и кон­троль те­ку­щей де­я­тель­но­сти бух­гал­тер­ской служ­бы
2. Обес­пе­че­ние пред­став­ле­ния фи­нан­со­вой от­чет­но­сти в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Осу­ществ­ле­ние внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­не­го ауди­та)
Тру­до­вая функ­ция 1:
Ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние, ко­ор­ди­на­ция и кон­троль те­ку­щей де­я­тель­но­сти бух­гал­тер­ской служ­бы
На­вык 1:
Обес­пе­че­ние пол­ной и до­сто­вер­ной ин­фор­ма­ци­ей о фи­нан­со­вом по­ло­же­нии ком­па­нии
Уме­ния:
1. Раз­ра­ба­ты­вать внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты, в том чис­ле учет­ную по­ли­ти­ку ком­па­нии.
2. Раз­ра­ба­ты­вать ме­то­ди­ку ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та и фор­ми­ро­вать учет­ную по­ли­ти­ку.
3. Рас­кры­вать по­след­ствия из­ме­не­ний в учёт­ной по­ли­ти­ке.
4.Обес­пе­чи­вать по­вы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции со­труд­ни­ков бух­гал­тер­ской служ­бы на си­сте­ма­ти­че­ской ос­но­ве.
5. Опре­де­лять пол­но­мо­чия, обя­зан­но­сти и от­вет­ствен­ность ра­бот­ни­ков за вы­пол­не­ние про­це­дур и осу­ществ­лять про­вер­ку их вы­пол­не­ния.
6. Про­во­дить оцен­ку со­сто­я­ния и эф­фек­тив­но­сти бух­гал­тер­ской служ­бы.
Зна­ния:
1. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2. Граж­дан­ский ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
3. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чёт­но­сти.
5. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
6. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
7. Про­це­ду­ры за­кры­тия сче­тов до­хо­дов и рас­хо­дов, ито­го­вой при­бы­ли (убыт­ка) пред­при­я­тия.
8. Пра­ви­ла осу­ществ­ле­ния без­на­лич­ных пла­те­жей и (или) пе­ре­во­дов де­нег на тер­ри­то­рии Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
9. Пра­ви­ла осу­ществ­ле­ния экс­порт­но-им­порт­но­го ва­лют­но­го кон­тро­ля.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Со­став­ле­ние фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, про­ве­де­ние фи­нан­со­во­го ана­ли­за, бюд­же­ти­ро­ва­ние и управ­ле­ние де­неж­ны­ми по­то­ка­ми ком­па­нии
Уме­ния:
1. Оце­ни­вать су­ще­ствен­ность ин­фор­ма­ции в со­от­вет­ствии с уста­нов­лен­ны­ми пра­ви­ла­ми по­ка­за­те­лей в от­че­тах, вхо­дя­щие в со­став фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
2. При­ме­нять ме­то­ды управ­лен­че­ско­го уче­та в от­но­ше­нии ка­че­ствен­ной и ко­ли­че­ствен­ной ин­фор­ма­ции с це­лью пла­ни­ро­ва­ния, оцен­ки ре­зуль­та­тов ра­бо­ты и кон­тро­ля.
3. Иден­ти­фи­ци­ро­вать объ­ек­ты на­ло­го­об­ло­же­ния, ис­чис­лять на­ло­го­вую ба­зу, сум­му на­ло­га и сбо­ра, а та­к­же сум­му взно­сов в го­су­дар­ствен­ные и вне­бюд­жет­ные фон­ды.
4. Оце­ни­вать и ана­ли­зи­ро­вать фи­нан­со­вый по­тен­ци­ал, лик­вид­ность и пла­те­же­спо­соб­ность, фи­нан­со­вую устой­чи­вость, при­быль­ность и рен­та­бель­ность пред­при­я­тия.
5. При­ме­нять ме­то­ды фи­нан­со­во­го ана­ли­за ин­фор­ма­ции, со­дер­жа­щи­е­ся в фи­нан­со­вой от­чет­но­сти; оце­ни­вать по­тен­ци­аль­ные рис­ки.
6. При­ме­нять ре­зуль­та­ты фи­нан­со­во­го ана­ли­за для це­лей бюд­же­ти­ро­ва­ния и управ­ле­ния де­неж­ны­ми по­то­ка­ми.
7. Со­став­лять про­гноз­ные сме­ты и бюд­же­ты, пла­теж­ные ка­лен­да­ри, кас­со­вые пла­ны, обес­пе­чи­вать со­став­ле­ние фи­нан­со­вой ча­сти биз­нес-пла­нов.
Зна­ния:
1. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чёт­но­сти.
3. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
4. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
5. Фи­нан­со­вый ме­недж­мент. 6. Клас­си­фи­ка­ции за­трат для опре­де­ле­ния се­бе­сто­и­мо­сти, оцен­ки сто­и­мо­сти за­па­сов и по­лу­чен­ной при­бы­ли.
7. Со­вре­мен­ные ме­то­ды ана­ли­за от­кло­не­ний и уче­та за­трат.
8. Ме­то­ды фи­нан­со­во­го ана­ли­за, бюд­же­ти­ро­ва­ние и управ­ле­ние де­неж­ны­ми по­то­ка­ми.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Обес­пе­че­ние пред­став­ле­ния фи­нан­со­вой от­чет­но­сти в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
На­вык 1:
Опре­де­ле­ние при­о­ри­тет­ных це­лей и вы­пол­не­ние за­дач де­я­тель­но­сти бух­гал­тер­ской служ­бы
Уме­ния:
1.При­ме­нять в ра­бо­те ме­то­ди­ку рас­пре­де­ле­ния на­клад­ных рас­хо­дов, уче­та за­трат и каль­ку­ли­ро­ва­ния се­бе­сто­и­мо­сти про­дук­ции.
2. Про­во­дить мо­ни­то­ринг рас­хо­до­ва­ния ма­те­ри­аль­ных ре­сур­сов и со­блю­де­ние сме­ты рас­хо­дов.
3.Со­став­лять управ­лен­че­скую от­чет­ность о за­тра­тах.
4. Кон­тро­ли­ро­вать пол­но­ту ис­пол­не­ния до­го­вор­ных усло­вий по­ку­па­те­лей и за­каз­чи­ков, и пра­виль­ность от­ра­же­ния до­хо­дов от ре­а­ли­за­ции.
Зна­ния:
1.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2.Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
3. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
4. Про­из­вод­ствен­ные тех­но­ло­гии и струк­ту­ру пред­при­я­тия.
5. Со­вре­мен­ные си­сте­мы и ме­то­ды уче­та за­трат на про­из­вод­ство и каль­ку­ли­ро­ва­ния се­бе­сто­и­мо­сти про­дук­ции, рас­пре­де­ле­ния на­клад­ных рас­хо­дов.
6. Ме­то­ди­ка фор­ми­ро­ва­ния це­но­об­ра­зо­ва­ния.
7. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
8. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
9. Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
10.Учет­ный цикл и его эта­пы.
11.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Предо­став­ле­ние фи­нан­со­вой от­чет­но­сти в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
Уме­ния:
1.Фор­ми­ро­вать дан­ные по уче­ту до­хо­дов и рас­хо­дов для со­став­ле­ния от­че­та о при­бы­лях и убыт­ках.
2.Со­став­лять сме­ту до­хо­дов и рас­хо­дов.
3.Про­во­дить мо­ни­то­ринг де­би­тор­ской и кре­ди­тор­ской за­дол­жен­но­стей, в том чис­ле свер­ка вза­им­ных рас­че­тов с контр­аген­та­ми, на­ло­го­вым ко­ми­те­том.
4.Кон­тро­ли­ро­вать со­блю­де­ние фи­нан­со­вой и кас­со­вой дис­ци­пли­ны.
5.Обес­пе­чи­вать ру­ко­во­ди­те­лей и за­ин­те­ре­со­ван­ных лиц учет­ной ин­фор­ма­ци­ей по со­от­вет­ству­ю­щим участ­кам уче­та мидл-офи­са.
Зна­ния:
1.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2.Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
3.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чёт­но­сти.
4.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
5.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
6. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, и ауди­та.
7. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
8.Про­це­ду­ры за­кры­тия сче­тов до­хо­дов и рас­хо­дов, ито­го­вой при­бы­ли (убыт­ка) пред­при­я­тия.
9. Пра­вил осу­ществ­ле­ния без­на­лич­ных пла­те­жей и (или) пе­ре­во­дов де­нег на тер­ри­то­рии Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
До­пол­ни­тель­ная тру­до­вая функ­ция 1:
Осу­ществ­ле­ние внут­рен­не­го и внеш­не­го кон­тро­ля, внут­рен­не­го и внеш­не­го ауди­та.
На­вык 1:
Про­ве­де­ние ко­ор­ди­на­ции вза­и­мо­дей­ствия ра­бот­ни­ков бух­гал­тер­ской служ­бы в про­цес­се внут­рен­не­го и внеш­не­го кон­тро­ля, внут­рен­не­го и внеш­не­го ауди­та
Уме­ния:
1.Осу­ществ­лять внут­рен­ний кон­троль (внут­рен­ний аудит) ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та и со­став­ле­ния фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
2.Раз­ра­ба­ты­вать до­ку­мен­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие ра­бо­ту внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­ний аудит).
3.Осу­ществ­лять мо­ни­то­ринг со­от­вет­ствия внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­ний аудит) це­лям де­я­тель­но­сти ком­па­нии.
4. Вы­яв­лять и оце­ни­вать рис­ки, вли­я­ю­щие на до­сто­вер­ность бух­гал­тер­ской ин­фор­ма­ции и рис­ки от зло­упо­треб­ле­ний.
Зна­ния:
1. Ме­то­ди­ка внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­не­го ауди­та) и ор­га­ни­за­ции бух­гал­тер­ско­го уче­та.
2. Ос­но­вы при­ме­не­ния меж­ду­на­род­но­го стан­дар­та ауди­та.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
Са­мо­сто­я­тель­ность и от­вет­ствен­ность;
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие;
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния;
Дис­ци­пли­ни­ро­ван­ность;
Ана­ли­ти­че­ское мыш­ле­ние;
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию;
Ини­ци­а­тив­ность;
Ком­пью­тер­ная гра­мот­ность;
Уме­ние ра­бо­тать в ко­ман­де;
Спо­со­бен оце­ни­вать ре­ше­ния.
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты фи­нан­со­вой от­чет­но­сти
Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты ауди­та
Меж­ду­на­род­ный стан­дарт для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са
При­каз Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 ян­ва­ря 2013 го­да № 50 «Об утвер­жде­нии На­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти». 
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
6
2411-1-001 Бух­гал­тер
12. Кар­точ­ка про­фес­сии «Бух­гал­тер»:
Код груп­пы:
2411-1-001
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
2411-1
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Бух­гал­тер
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
6
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и др ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
«Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей, спе­ци­а­ли­стов и дру­гих слу­жа­щих», утвер­жден­ный при­ка­зом Ми­ни­стра тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 30 де­каб­ря 2020 го­да № 553 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов под № 22003).
Раз­дел 2, па­ра­граф 19. Бух­гал­тер
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
Выс­шее об­ра­зо­ва­ние
Спе­ци­аль­ность:
Биз­нес и управ­ле­ние
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
Бух­гал­тер I ка­те­го­рии: выс­шее (или по­сле­ву­зов­ское) об­ра­зо­ва­ние по со­от­вет­ству­ю­ще­му на­прав­ле­нию под­го­тов­ки кад­ров и стаж ра­бо­ты в долж­но­сти бух­гал­те­ра II ка­те­го­рии не ме­нее 2 лет
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
Про­хож­де­ние На­ци­о­наль­ной про­фес­си­о­наль­ной сер­ти­фи­ка­ции бух­гал­те­ров в со­от­вет­ствии с пунк­том 8 ста­тьи 1 ЗРК «О бух­гал­тер­ском и фи­нан­со­вом от­че­те».
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
2411-1-003 - Бух­гал­тер по на­ло­го­об­ло­же­нию;
1221-1-020 - Управ­ля­ю­щий в фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ских под­раз­де­ле­ни­ях (служ­бах).
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние, ко­ор­ди­на­ция и кон­троль те­ку­щей де­я­тель­но­сти бух­гал­тер­ской служ­бы
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Кон­троль за ве­де­ни­ем уче­та, рас­че­тов, со­став­ле­ни­ем бух­гал­тер­ской до­ку­мен­та­ции для фор­ми­ро­ва­ния от­чет­но­сти.
2. Кон­троль за хра­не­ни­ем необ­хо­ди­мых фи­нан­со­вых до­ку­мен­тов
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. За­ме­ще­ние глав­но­го бух­гал­те­ра, в слу­чае необ­хо­ди­мо­сти
Тру­до­вая функ­ция 1:
Кон­троль за ве­де­ни­ем уче­та, рас­че­тов, со­став­ле­ни­ем бух­гал­тер­ской до­ку­мен­та­ции для фор­ми­ро­ва­ния от­чет­но­сти.
На­вык 1:
При­ня­тие уча­стия в раз­ра­бот­ке учет­ной по­ли­ти­ке ком­па­нии
Уме­ния:
1.Фор­ми­ро­вать объ­ем ра­бо­ты бух­гал­тер­ской служ­бы, струк­ту­ры и чис­лен­но­сти со­труд­ни­ков, а та­к­же опре­де­ле­ние фи­нан­со­вых, ма­те­ри­аль­но-тех­ни­че­ских ре­сур­сов.
2.Раз­ра­ба­ты­вать внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты, в том чис­ле учет­ную по­ли­ти­ку ком­па­нии.
3.Рас­кры­вать по­след­ствия из­ме­не­ний в учёт­ной по­ли­ти­ке.
4.Обес­пе­чи­вать по­вы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции со­труд­ни­ков бух­гал­тер­ской служ­бы на си­сте­ма­ти­че­ской ос­но­ве.
5.Кон­тро­ли­ро­вать за ве­де­ни­ем бух­гал­тер­ско­го уче­та, рас­че­тов за ока­зан­ные услу­ги, дви­же­ни­ем де­неж­ных средств на ва­лют­ных и тен­го­вых сче­тах, со­став­ле­ни­ем бух­гал­тер­ской до­ку­мен­та­ции для фор­ми­ро­ва­ния бух­гал­тер­ской от­чет­но­сти.
Зна­ния:
1.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
2.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти. 3. Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
5. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
6. Бюд­жет­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
7.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
8.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
9. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
10.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
11. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
12. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са
13. Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га свое­вре­мен­но­сти и кор­рект­но­сти учет­ных опе­ра­ций.
Уме­ния:
1.Осу­ществ­лять внут­рен­ний кон­троль (внут­рен­ний аудит) ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та и со­став­ле­ния фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
2.Раз­ра­ба­ты­вать до­ку­мен­ты, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие ра­бо­ту внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­ний аудит).
3.Осу­ществ­лять мо­ни­то­ринг со­от­вет­ствия внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­ний аудит) це­лям де­я­тель­но­сти ком­па­нии.
4.Вы­яв­лять и оце­ни­вать рис­ки, вли­я­ю­щие на до­сто­вер­ность бух­гал­тер­ской ин­фор­ма­ции и рис­ки от зло­упо­треб­ле­ний.
5.Опре­де­лять пол­но­мо­чия, обя­зан­но­сти и от­вет­ствен­ность ра­бот­ни­ков за вы­пол­не­ние про­це­дур внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­ний аудит), осу­ществ­лять про­вер­ку их вы­пол­не­ния.
6.Про­во­дить оцен­ку со­сто­я­ния и эф­фек­тив­но­сти внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­ний аудит).
Зна­ния:
1.Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2.Бюд­жет­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
3.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
4.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5.Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
6.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
7.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
8.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
9.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
10.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
11. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
12. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са
13. Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Кон­троль за хра­не­ни­ем необ­хо­ди­мых фи­нан­со­вых до­ку­мен­тов
На­вык 1:
Со­став­ле­ние и предо­став­ле­ние фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, про­ве­де­ние фи­нан­со­во­го ана­ли­за, бюд­же­ти­ро­ва­ние и управ­ле­ние де­неж­ны­ми по­то­ка­ми
Уме­ния:
1.Оце­ни­вать су­ще­ствен­ность ин­фор­ма­ции в со­от­вет­ствии с уста­нов­лен­ны­ми пра­ви­ла­ми по­ка­за­те­лей в от­че­тах, вхо­дя­щие в со­став фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
2.При­ме­нять ме­то­ды управ­лен­че­ско­го уче­та в от­но­ше­нии ка­че­ствен­ной и ко­ли­че­ствен­ной ин­фор­ма­ции с це­лью пла­ни­ро­ва­ния, оцен­ки ре­зуль­та­тов ра­бо­ты и кон­тро­ля.
3.Иден­ти­фи­ци­ро­вать объ­ек­ты на­ло­го­об­ло­же­ния, ис­чис­лять на­ло­го­вую ба­зу, сум­му на­ло­га и сбо­ра, а та­к­же сум­му взно­сов в го­су­дар­ствен­ные и вне­бюд­жет­ные фон­ды.
4. Оце­ни­вать и ана­ли­зи­ро­вать фи­нан­со­вый по­тен­ци­ал, лик­вид­ность и пла­те­же­спо­соб­ность, фи­нан­со­вую устой­чи­вость, при­быль­ность и рен­та­бель­ность пред­при­я­тия.
5.При­ме­нять ме­то­ды фи­нан­со­во­го ана­ли­за ин­фор­ма­ции, со­дер­жа­щи­е­ся в фи­нан­со­вой от­чет­но­сти; оце­ни­вать по­тен­ци­аль­ные рис­ки.
6.При­ме­нять ре­зуль­та­ты фи­нан­со­во­го ана­ли­за для це­лей бюд­же­ти­ро­ва­ния и управ­ле­ния де­неж­ны­ми по­то­ка­ми.
7.Со­став­лять про­гноз­ные сме­ты и бюд­же­ты, пла­теж­ные ка­лен­да­ри, кас­со­вые пла­ны, обес­пе­чи­вать со­став­ле­ние фи­нан­со­вой ча­сти биз­нес-пла­нов.
Зна­ния:
1.Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2.Бюд­жет­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
3.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
4.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
6.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
7.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
8.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
9.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
10.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
11. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
12. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са
13. Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Обес­пе­че­ние до­сти­же­ния це­лей и вы­пол­не­ние за­дач бух­гал­тер­ской де­я­тель­но­сти
Уме­ния:
1. При­ме­нять ме­то­ди­ку рас­пре­де­ле­ния на­клад­ных рас­хо­дов, уче­та за­трат и каль­ку­ли­ро­ва­ния се­бе­сто­и­мо­сти про­дук­ции.
2.Мо­ни­то­ринг рас­хо­до­ва­ния ма­те­ри­аль­ных ре­сур­сов и со­блю­де­ние сме­ты рас­хо­дов.
3.Со­став­лять управ­лен­че­скую от­чет­ность о за­тра­тах на про­из­вод­ство.
4.Опре­де­лять се­бе­сто­и­мость про­дук­ции, ра­бот и услуг.
5.Кон­тро­ли­ро­вать пол­но­ту ис­пол­не­ния до­го­вор­ных усло­вий по­ку­па­те­лей и за­каз­чи­ков, и пра­виль­ность от­ра­же­ния до­хо­дов от ре­а­ли­за­ции.
Зна­ния:
1.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет»,
2.Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан,
3. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан,
4.Со­вре­мен­ные си­сте­мы и ме­то­ды уче­та за­трат на про­из­вод­ство и каль­ку­ли­ро­ва­ние се­бе­сто­и­мо­сти про­дук­ции, рас­пре­де­ле­ния на­клад­ных рас­хо­дов.
5.Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
6.Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты ауди­та.
7.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
8.Меж­ду­на­род­ный стан­дарт для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са
9. Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
До­пол­ни­тель­ная тру­до­вая функ­ция 1:
За­ме­ще­ние глав­но­го бух­гал­те­ра, в слу­чае необ­хо­ди­мо­сти
На­вык 1:
Про­ве­де­ние ана­ли­за и от­сле­жи­ва­ния за­ко­но­да­тель­ных и (или) нор­ма­тив­ных из­ме­не­ний в сфе­ре бух­гал­тер­ско­го уче­та и фи­нан­со­вой учет­но­сти.
Уме­ния:
1. Фор­ми­ро­вать дан­ные по уче­ту до­хо­дов и рас­хо­дов для со­став­ле­ния от­че­та о при­бы­лях и убыт­ках.
2. Со­став­лять сме­ту до­хо­дов и рас­хо­дов.
3. Про­во­дить мо­ни­то­ринг де­би­тор­ской и кре­ди­тор­ской за­дол­жен­но­стей, в том чис­ле свер­ка вза­им­ных рас­че­тов с контр­аген­та­ми, на­ло­го­вым ко­ми­те­том.
4. Кон­тро­ли­ро­вать со­блю­де­ние фи­нан­со­вой и кас­со­вой дис­ци­пли­ны.
5. Обес­пе­чи­вать ру­ко­во­ди­те­лей и за­ин­те­ре­со­ван­ных лиц учет­ной ин­фор­ма­ци­ей по со­от­вет­ству­ю­щим участ­кам уче­та мидл-офи­са.
Зна­ния:
1.Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
3.Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
5.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
6.Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
7.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
8.Про­це­ду­ры за­кры­тия сче­тов до­хо­дов и рас­хо­дов, ито­го­вой при­бы­ли (убыт­ка) пред­при­я­тия.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
Са­мо­сто­я­тель­ность и от­вет­ствен­ность;
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния;
Уме­ние ра­бо­тать в ко­ман­де;
Ана­ли­ти­че­ское мыш­ле­ние;
По­иск и ана­лиз ин­фор­ма­ции;
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию;
Ини­ци­а­тив­ность;
Ком­пью­тер­ная гра­мот­ность;
Спо­со­бен вли­ять на дей­ствия;
Спо­со­бен оце­ни­вать ре­ше­ния.
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты фи­нан­со­вой от­чет­но­сти
Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты ауди­та
Меж­ду­на­род­ный стан­дарт для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са
При­каз Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 ян­ва­ря 2013 го­да № 50 «Об утвер­жде­нии На­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти». 
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
7
2411 Ауди­тор внут­рен­ний
13. Кар­точ­ка про­фес­сии «Глав­ный бух­гал­тер»:
Код груп­пы:
1221-1-014
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
1221-1
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Ру­ко­во­ди­тель по бух­гал­тер­ско­му уче­ту (глав­ный бух­гал­тер)
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
7
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и др ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
«Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей, спе­ци­а­ли­стов и дру­гих слу­жа­щих», утвер­жден­ный при­ка­зом Ми­ни­стра тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 30 де­каб­ря 2020 го­да № 553 (за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов под № 22003).
Раз­дел 1. Па­ра­граф 12. Глав­ный бух­гал­тер
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
По­сле­ву­зов­ское об­ра­зо­ва­ние (ма­ги­стра­ту­ра, ре­зи­ден­ту­ра)
Спе­ци­аль­ность:
Биз­нес и управ­ле­ние
Ква­ли­фи­ка­ция:
-
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
Выс­шее (или по­сле­ву­зов­ское) об­ра­зо­ва­ние по со­от­вет­ству­ю­ще­му на­прав­ле­нию под­го­тов­ки кад­ров, стаж ра­бо­ты не ме­нее по­след­них 5 лет в об­ла­сти фи­нан­со­во-бух­гал­тер­ской ра­бо­ты, в том чис­ле на ру­ко­во­дя­щих долж­но­стях.
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
Про­хож­де­ние На­ци­о­наль­ной про­фес­си­о­наль­ной сер­ти­фи­ка­ции бух­гал­те­ров в со­от­вет­ствии с пунк­том 8 ста­тьи 1 ЗРК «О бух­гал­тер­ском и фи­нан­со­вом от­че­те»;
Про­хож­де­ние ат­те­ста­ции кан­ди­да­тов в ауди­то­ры для по­лу­че­ния ква­ли­фи­ка­ци­он­но­го сви­де­тель­ства «ауди­тор» в со­от­вет­ствии с под­пунк­том 7) ста­тьи 7 ЗРК «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти»;
Обу­че­ние и про­хож­де­ние меж­ду­на­род­ных сер­ти­фи­ка­ци­он­ных про­грамм, при­знан­ных ре­гу­ли­ру­ю­щи­ми ор­га­на­ми и ра­бо­то­да­те­ля­ми (The Association of Chartered Certified Accountants - ACCA)
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
1221-1-014 - Глав­ный бух­гал­тер;
2413-1-002 - Фи­нан­со­вый ана­ли­тик;
1210-0-055 - Фи­нан­со­вый ди­рек­тор.
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Учет, аудит и кон­троль всех ас­пек­тов хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти пред­при­я­тия, фор­ми­ро­ва­ние фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние, ко­ор­ди­на­ция и кон­троль ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го и на­ло­го­во­го уче­та, со­став­ле­нию кон­со­ли­ди­ро­ван­ной фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, на­ло­го­вых рас­че­тов и де­кла­ра­ций ком­па­нии.
2. Про­ве­де­ние управ­лен­че­ско­го уче­та в от­но­ше­нии ка­че­ствен­ной и ко­ли­че­ствен­ной ин­фор­ма­ции с це­лью пла­ни­ро­ва­ния, при­ня­тия ре­ше­ний, оцен­ки ре­зуль­та­тов ра­бо­ты и кон­тро­ля.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Вза­и­мо­дей­ствие с внеш­ни­ми ауди­то­ра­ми для оцен­ки внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­не­го ауди­та).
Тру­до­вая функ­ция 1:
Ор­га­ни­за­ция, пла­ни­ро­ва­ние, ко­ор­ди­на­ция и кон­троль ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го и на­ло­го­во­го уче­та, со­став­ле­нию кон­со­ли­ди­ро­ван­ной фи­нан­со­вой от­чет­но­сти, на­ло­го­вых рас­че­тов и де­кла­ра­ций ком­па­нии.
На­вык 1: Про­ве­де­ние ра­бо­ты по со­вер­шен­ство­ва­нию фи­нан­со­вой, учет­ной по­ли­ти­ки, на­ло­го­вой учет­ной по­ли­ти­ки ком­па­нии.
Уме­ния:
1. Обес­пе­чи­вать за­кон­ность, свое­вре­мен­ность и пра­виль­ность оформ­ле­ния учет­ной до­ку­мен­та­ции.
2. При­ме­нять про­грес­сив­ные фор­мы и ме­то­ды ве­де­ния бух­гал­тер­ско­го уче­та на ос­но­ве спе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ных бух­гал­тер­ских про­грамм.
3. Осу­ществ­лять фи­нан­со­вый кон­троль, ана­ли­зи­ро­вать рис­ки, обоб­щать фи­нан­со­вую и управ­лен­че­скую ин­фор­ма­цию.
5. При­ме­нять ме­то­ды фи­нан­со­во­го ана­ли­за и фи­нан­со­вых вы­чис­ле­ний.
6. Со­став­лять от­че­ты об эко­но­ми­че­ском ана­ли­зе де­я­тель­но­сти ком­па­нии, на­ло­го­во­го пла­ни­ро­ва­ния, фор­ми­руя си­сте­мы клю­че­вых по­ка­за­те­лей и их пла­но­вых зна­че­ний.
7. Ис­поль­зо­вать ме­то­ды при­ня­тия ре­ше­ний с це­лью оцен­ки пер­спек­тив раз­ви­тия биз­не­са.
8. Вза­и­мо­дей­ство­вать с бан­ка­ми, на­ло­го­вы­ми служ­ба­ми и дру­ги­ми внеш­ни­ми поль­зо­ва­те­ля­ми фи­нан­со­вой ин­фор­ма­ции для ми­ни­ми­за­ции рис­ков ком­па­нии.
9.  Вы­ра­жать про­фес­си­о­наль­ное суж­де­ние в при­ня­тии важ­ных управ­лен­че­ских ре­ше­ний.
Зна­ния:
1. Бюд­жет­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
3. Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
6. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
7.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
8.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
9. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
10. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
11. Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
12. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
13.Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти. 
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Фор­ми­ро­ва­ние и пред­став­ле­ние фи­нан­со­вой от­чет­но­сти для от­дель­ных пред­при­я­тий и груп­пы ком­па­ний
Уме­ния:
1.Раз­ра­ба­ты­вать ме­то­ди­че­ские ука­за­ния, внут­рен­ние нор­ма­тив­ные до­ку­мен­ты и ре­ко­мен­да­ции по ве­де­нию бух­гал­тер­ско­го и на­ло­го­во­го уче­та.
2.Фор­ми­ро­вать на­ло­го­вую от­чет­ность.
3.Опре­де­лять со­дер­жа­ние ос­нов­ных при­е­мов и ме­то­дов ве­де­ния уче­та и тех­но­ло­гии об­ра­бот­ки бух­гал­тер­ской ин­фор­ма­ции.
4.Ана­ли­зи­ро­вать и ин­тер­пре­ти­ро­вать фи­нан­со­вую от­чет­ность.
5.Со­став­лять фи­нан­со­вую от­чет­ность, в том чис­ле кон­со­ли­ди­ро­ван­ную от­чет­ность по меж­ду­на­род­ным стан­дар­там фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
Зна­ния:
1. Бюд­жет­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
3. Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5. Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
6. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
7. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
8. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
9. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
10. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
11.Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
12. Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Про­ве­де­ние управ­лен­че­ско­го уче­та в от­но­ше­нии ка­че­ствен­ной и ко­ли­че­ствен­ной ин­фор­ма­ции с це­лью пла­ни­ро­ва­ния, при­ня­тия ре­ше­ний, оцен­ки ре­зуль­та­тов ра­бо­ты и кон­тро­ля
На­вык 1:
Ве­де­ние управ­лен­че­ско­го уче­та в от­но­ше­нии ка­че­ствен­ной и ко­ли­че­ствен­ной ин­фор­ма­ции с це­лью пла­ни­ро­ва­ния, при­ня­тия ре­ше­ний, оцен­ки ре­зуль­та­тов и кон­тро­ля
Уме­ния:
1. Под­го­тав­ли­вать и пред­став­лять управ­лен­че­скую от­чет­но­сти для ру­ко­вод­ства ком­па­нии.
2. Вы­де­лять зна­чи­мые и незна­чи­мые фак­то­ры, обес­пе­чи­вать ру­ко­вод­ство свое­вре­мен­ной и по­лез­ной ин­фор­ма­ци­ей.
3.Кон­тро­ли­ро­вать и ана­ли­зи­ро­вать эко­но­ми­че­ские по­ка­за­те­ли биз­не­са, на­хо­дить точ­ки ро­ста ком­па­нии.
4.Мо­ни­то­рить и кор­рек­ти­ро­вать пла­но­вые зна­че­ния.
5. При­ме­нять ме­то­ды управ­ле­ния хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­стью, охва­ты­ва­ю­щие со­вре­мен­ные ме­то­ды при­ня­тия ре­ше­ний, бюд­же­ти­ро­ва­ния, при­ме­не­ния клю­че­вых по­ка­за­те­лей эф­фек­тив­но­сти и кон­тро­ля.
Зна­ния:
1. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2. Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
3. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
6. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти,
7. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
8. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
9. Бюд­жет­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
10. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
11. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
12. Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
13. Учет­ная по­ли­ти­ка ком­па­нии.
14. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
15.Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти. 
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Фор­ми­ро­ва­ние ин­фор­ма­ции о за­тра­тах и ге­не­ри­ро­ва­ние дан­ных о но­си­те­лях за­трат в це­лях осу­ществ­ле­ния под­держ­ки си­сте­мы управ­ле­ния хо­зяй­ству­ю­щи­ми субъ­ек­та­ми в во­про­сах пла­ни­ро­ва­ния и при­ня­тия управ­лен­че­ских ре­ше­ний
Уме­ния:
1. Про­во­дить сбор дан­ных в от­но­ше­нии объ­ек­та уче­та за­трат в це­лях осу­ществ­ле­ния под­держ­ки си­сте­мы управ­ле­ния хо­зяй­ству­ю­щи­ми субъ­ек­та­ми в во­про­сах пла­ни­ро­ва­ния и при­ня­тия управ­лен­че­ских ре­ше­ний.
2. Со­став­лять эко­но­ми­че­ски обос­но­ван­ные от­чет­ные каль­ку­ля­ции се­бе­сто­и­мо­сти про­дук­ции и услуг.
3. Вы­яв­лять внут­ри­хо­зяй­ствен­ные ре­зер­вы, вно­сить пред­ло­же­ния по устра­не­нию по­терь и непро­из­во­ди­тель­ных за­трат.
4. При­ме­нять ме­то­ды фор­ми­ро­ва­ния за­трат и каль­ку­ли­ро­ва­ния се­бе­сто­и­мо­сти, утвер­жден­ных в учет­ной по­ли­ти­ке и ее кон­троль.
5. Про­гно­зи­ро­вать при­быль ком­па­нии.
Зна­ния:
1. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
2. Бюд­жет­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
3. Граж­дан­ский Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
5. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
6. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле»,
7. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма»,
8. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
9. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
10. Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
11. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
12.Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти. 
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
До­пол­ни­тель­ная тру­до­вая функ­ция 1:
Вза­и­мо­дей­ствие с внеш­ни­ми ауди­то­ра­ми для оцен­ки внут­рен­не­го кон­тро­ля (внут­рен­не­го ауди­та).
На­вык 1:
Про­ве­де­ние оцен­ки ин­фор­ма­ци­он­ных си­стем для опре­де­ле­ния рис­ка кон­тро­лей, оцен­ки их по­тен­ци­аль­но­го эф­фек­та, под­го­тов­ки необ­хо­ди­мых ре­ко­мен­да­ций.
Уме­ния:
1.Вы­де­лять и опи­сы­вать объ­ем необ­хо­ди­мой ра­бо­ты и до­ка­за­тельств для вы­пол­не­ния за­дач ауди­тор­ско­го про­ек­та, и ис­пол­не­ния тре­бо­ва­ний меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов.
2.По­ни­мать зна­че­ние, прин­ци­пы, струк­ту­ру по­стро­е­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов ауди­та в обес­пе­че­нии поль­зо­ва­те­лей до­сто­вер­ной ин­фор­ма­ци­ей.
3. Ис­поль­зо­вать си­сте­мы внут­рен­не­го кон­тро­ля для це­лей ауди­та. При­ме­не­ние ауди­тор­ских (в том чис­ле ана­ли­ти­че­ских) про­це­дур.
4. Про­во­дить пе­ре­го­во­ры, управ­ле­ние кон­фликт­ны­ми си­ту­а­ци­я­ми, на­вы­ки управ­ле­ния из­ме­не­ни­я­ми, а та­к­же на­вы­ки вы­яв­ле­ния мо­шен­ни­че­ства.
5.Обес­пе­чи­вать стра­те­ги­че­ское и те­ку­щее пла­ни­ро­ва­ние де­я­тель­но­сти ком­па­нии по ока­за­нию кон­суль­та­ци­он­ных услуг.
6.Обес­пе­чи­вать со­блю­де­ние тре­бо­ва­ний со­гла­ше­ния о кон­фи­ден­ци­аль­но­сти.
Зна­ния:
1.Бюд­жет­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
3.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4.Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
6.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти, За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан
7.«О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
8.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
9.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
10.Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
11. Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
12.Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
13. Меж­ду­на­род­ные кон­вен­ции, до­го­во­ры, а та­к­же иные раз­лич­ные ас­пек­ты меж­ду­на­род­но­го до­го­вор­но­го пра­ва, со­зда­ния, управ­ле­ния и лик­ви­да­ции меж­ду­на­род­ных кор­по­ра­ции, а та­к­же меж­ду­на­род­ных тру­до­вых от­но­ше­ний.
14. Нор­ма­тив­ные и ме­то­ди­че­ские ма­те­ри­а­лы, ре­гла­мен­ти­ру­ю­щие про­из­вод­ствен­но-хо­зяй­ствен­ную де­я­тель­ность ком­па­нии: про­филь, спе­ци­а­ли­за­ция, осо­бен­но­сти струк­ту­ры (фи­ли­а­лов).
15. Внут­рен­ний аудит и кор­по­ра­тив­ное управ­ле­ние, и раз­ли­чия меж­ду внут­рен­ним и внеш­ним ауди­том. Тре­бо­ва­ния си­сте­мы внут­рен­не­го кон­тро­ля и их ис­поль­зо­ва­ние для це­лей ауди­та.
16.Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти. 
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
По­ни­ма­ние биз­не­са;
Са­мо­сто­я­тель­ность и от­вет­ствен­ность;
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие;
Стра­те­ги­че­ское мыш­ле­ние;
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния;
Уме­ние ра­бо­тать в ко­ман­де;
Ана­ли­ти­че­ское мыш­ле­ние;
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки;
По­иск и ана­лиз ин­фор­ма­ции;
Ини­ци­а­тив­ность;
Ли­дер­ство;
Мно­го­за­дач­ность.
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты фи­нан­со­вой от­чет­но­сти
Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты ауди­та
Меж­ду­на­род­ный стан­дарт для ма­ло­го сред­не­го биз­не­са
При­каз Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 ян­ва­ря 2013 го­да № 50 «Об утвер­жде­нии На­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти». 
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
8
1210-0-055 – Ди­рек­тор фи­нан­со­вый
14. Кар­точ­ка про­фес­сии «Бух­гал­тер»:
Код груп­пы:
1210-0-055
Код на­име­но­ва­ния за­ня­тия:
1210-0
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Ди­рек­тор фи­нан­со­вый
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ОРК:
8
Уро­вень ква­ли­фи­ка­ции по ЕТКС, КС и др ти­по­вых ква­ли­фи­ка­ци­он­ных ха­рак­те­ри­стик:
Ква­ли­фи­ка­ци­он­ный спра­воч­ник долж­но­стей ру­ко­во­ди­те­лей, спе­ци­а­ли­стов и дру­гих слу­жа­щих», утвер­жден­ный при­ка­зом Ми­ни­стра тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 30 де­каб­ря 2020 го­да № 553 «(за­ре­ги­стри­ро­ван в Ре­ест­ре го­су­дар­ствен­ной ре­ги­стра­ции нор­ма­тив­ных пра­во­вых ак­тов под № 22003).
Па­ра­граф 54. На­чаль­ник фи­нан­со­во­го от­де­ла (Фи­нан­со­вый ди­рек­тор).
Уро­вень про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния:
Уро­вень об­ра­зо­ва­ния:
по­сле­ву­зов­ское об­ра­зо­ва­ние (док­то­ран­ту­ра PhD, уче­ная сте­пень док­то­ра PhD, сте­пень док­то­ра PhD по про­фи­лю, кан­ди­да­та на­ук, док­то­ра на­ук)
Спе­ци­аль­ность:
Биз­нес и управ­ле­ние
Ква­ли­фи­ка­ция:
Тре­бо­ва­ния к опы­ту ра­бо­ты:
Управ­лен­че­ский опыт ра­бо­ты в круп­ных ком­па­ни­ях 5 из по­след­них 7-и лет
Связь с нефор­маль­ным и ин­фор­маль­ным об­ра­зо­ва­ни­ем:
Про­хож­де­ние На­ци­о­наль­ной про­фес­си­о­наль­ной сер­ти­фи­ка­ции бух­гал­те­ров в со­от­вет­ствии с пунк­том 8 ста­тьи 1 ЗРК «О бух­гал­тер­ском и фи­нан­со­вом от­че­те»;
Про­хож­де­ние ат­те­ста­ции кан­ди­да­тов в ауди­то­ры для по­лу­че­ния ква­ли­фи­ка­ци­он­но­го сви­де­тель­ства «ауди­тор» в со­от­вет­ствии с под­пунк­том 7) ста­тьи 7 ЗРК «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти»;
Обу­че­ние и про­хож­де­ние меж­ду­на­род­ных сер­ти­фи­ка­ци­он­ных про­грамм, при­знан­ные ре­гу­ли­ру­ю­щи­ми ор­га­на­ми и ра­бо­то­да­те­ля­ми. (The Association of Chartered Certified Accountants - ACCA)
Дру­гие воз­мож­ные на­име­но­ва­ния про­фес­сии:
1221-1-004 - Ди­рек­тор по эко­но­ми­ке;
1221-1-001 - Глав­ный ауди­тор;
2413-1-002 - Фи­нан­со­вый ана­ли­тик;
1210-0-055 - Фи­нан­со­вый ди­рек­тор.
Ос­нов­ная цель де­я­тель­но­сти:
Де­я­тель­ность го­лов­ных (ма­те­рин­ских) ком­па­ний и/или груп­пы ком­па­ний, кон­суль­та­ции по во­про­сам управ­ле­ния, стра­те­ги­че­ское управ­ле­ние фи­нан­со­вы­ми ре­сур­са­ми ком­па­нии, спо­соб­ству­ю­щее по­вы­ше­нию эф­фек­тив­но­сти их ис­поль­зо­ва­ния, обес­пе­че­ние эко­но­ми­че­ской без­опас­но­сти ком­па­нии и объ­ек­тов уче­та и кон­тро­ля в со­от­вет­ствии с за­ко­но­да­тель­ством Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
Опи­са­ние тру­до­вых функ­ций
Пе­ре­чень тру­до­вых функ­ций:
Обя­за­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1.Оцен­ка и ана­лиз вли­я­ния эко­но­ми­че­ской сре­ды на фи­нан­со­вый ме­недж­мент ком­па­нии.
2.Фи­нан­со­вый ана­лиз и пла­ни­ро­ва­ние фи­нан­со­вых дан­ных, раз­ра­бот­ка фи­нан­со­вой стра­те­гии и её ре­а­ли­за­ции.
До­пол­ни­тель­ные тру­до­вые функ­ции:
1. Де­мон­стра­ция си­стем­но­го по­ни­ма­ния в об­ла­сти изу­че­ния и ме­то­дов ис­сле­до­ва­ния, ис­поль­зу­е­мых в дан­ной об­ла­сти.
Тру­до­вая функ­ция 1:
Оцен­ка и ана­лиз вли­я­ния эко­но­ми­че­ской сре­ды на фи­нан­со­вый ме­недж­мент ком­па­нии.
На­вык 1:
От­сле­жи­ва­ние ак­ту­аль­ной ин­фор­ма­ции и из­ме­не­ний за­ко­но­да­тель­ства в эко­но­ми­че­ской, на­ло­го­вой и тру­до­вой сфе­рах
Уме­ния:
1.Ко­ор­ди­ни­ро­вать и раз­ра­ба­ты­вать пред­ло­же­ния по ин­те­гри­ро­ва­нию ин­фор­ма­ци­он­ных си­стем до­чер­них пред­при­я­тий в ин­фор­ма­ци­он­ную си­сте­му ос­нов­но­го об­ще­ства (субъ­ек­та кон­со­ли­ди­ро­ван­ной от­чет­но­сти).
2. Уни­фи­ци­ро­вать ме­то­ды бух­гал­тер­ско­го уче­та в рам­ках груп­пы ор­га­ни­за­ций в со­от­вет­ствии с За­ко­ном о бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти.
3. Ре­шать нестан­дарт­ные за­да­чи на ос­но­ве при­ме­не­ния уме­ний и зна­ний из смеж­ных об­ла­стей.
Зна­ния:
1.Бюд­жет­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
3.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4.Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
6. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
7.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
8.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
9.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
10. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
11. Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
12. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
13.Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти
14.Раз­лич­ные ме­то­ды бюд­же­ти­ро­ва­ния и ме­то­ды пла­ни­ро­ва­ния и кон­тро­ля, стан­дарт­ных си­стем каль­ку­ля­ции се­бе­сто­и­мо­сти.
15.Ме­то­ды фи­нан­со­во­го ана­ли­за и фи­нан­со­вых вы­чис­ле­ний.
16.Ме­то­ды при­ня­тия ре­ше­ний и оцен­ки пер­спек­тив раз­ви­тия биз­не­са.
17.Ме­то­ды оцен­ки и ана­ли­за ин­ве­сти­ци­он­ных про­ек­тов.
18.Ме­то­ды по­вы­ше­ния до­ход­но­сти ком­па­нии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Ор­га­ни­за­ция уче­та в ком­па­нии, кон­троль со­от­вет­ствия фак­ти­че­ских по­ка­за­те­лей пла­но­вым и ана­лиз от­кло­не­ний, ко­ор­ди­на­ция ин­фор­ма­ци­он­но­го об­ме­на меж­ду все­ми под­раз­де­ле­ни­я­ми
Уме­ния:
1.Опре­де­лять це­ли, за­да­чи и по­ря­док ор­га­ни­за­ции ме­то­ди­че­ско­го обес­пе­че­ния бух­гал­тер­ской служ­бы го­лов­ной ком­па­нии (ма­те­рин­ских) ком­па­ний и/или груп­пы ком­па­ний.
2.Раз­ра­ба­ты­вать внут­рен­ние ор­га­ни­за­ци­он­но-рас­по­ря­ди­тель­ные до­ку­мен­ты го­лов­ной ком­па­нии (ма­те­рин­ских) ком­па­ний и/или груп­пы ком­па­ний, уста­нав­ли­ва­ю­щие по­ря­док сбо­ра, про­вер­ки, об­ра­бот­ки и пред­став­ле­ния ин­фор­ма­ции о де­я­тель­но­сти груп­пы ор­га­ни­за­ций и учет­ную по­ли­ти­ку.
3.Оце­ни­вать эф­фек­тив­ность ра­бот­ни­ков бух­гал­тер­ской служ­бы.
4.Опре­де­лять рен­та­бель­ность, оку­па­е­мость, ве­ро­ят­ные рис­ки по срав­не­нию с по­тен­ци­аль­ной при­бы­лью, в це­лом об­щую эф­фек­тив­ность про­ек­та.
Зна­ния:
1.Бюд­жет­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
3.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4.Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
6.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
7.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
8.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
9.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
10.Ме­то­ди­ки в об­ла­сти ин­но­ва­ци­он­но-про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти.
11.Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тру­до­вая функ­ция 2:
Фи­нан­со­вый ана­лиз и пла­ни­ро­ва­ние фи­нан­со­вых дан­ных, раз­ра­бот­ка фи­нан­со­вой стра­те­гии и её ре­а­ли­за­ции.
На­вык 1:
Про­ве­де­ние мо­ни­то­рин­га и кор­рек­ти­ров­ки пла­но­вых зна­че­ний.
Уме­ния:
1.Ру­ко­вод­ство­вать и со­став­лять го­до­вой бюд­жет ком­па­нии.
2. Опре­де­лять по­треб­но­сти в фи­нан­си­ро­ва­нии и ис­точ­ни­ков до­хо­дов.
3.Управ­лять де­неж­ны­ми сред­ства­ми и обес­пе­чи­вать их це­ле­вое ис­поль­зо­ва­ние.
4.При­ме­нять ме­то­ды экс­перт­но­го про­гно­зи­ро­ва­ния, ин­декс­ные ме­то­ды, ба­лан­со­вые ме­то­ды, ме­то­ды бюд­же­ти­ро­ва­ния, ме­то­ды эко­но­ми­че­ско­го ана­ли­за, ме­то­ды экс­тра­по­ля­ции, про­грамм­но-це­ле­вые ме­то­ды.
Зна­ния:
1.Бюд­жет­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2.Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
3.Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
6.За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
7. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
8. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
9.Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
10. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
11. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
12.Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти
13.Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
14.Ме­то­ды бюд­же­ти­ро­ва­ния и ме­то­ды пла­ни­ро­ва­ния и кон­тро­ля, стан­дарт­ных си­стем каль­ку­ля­ции се­бе­сто­и­мо­сти.
15.Ме­то­ды фи­нан­со­во­го ана­ли­за и фи­нан­со­вых вы­чис­ле­ний
16. Ме­то­ды оцен­ки и ана­ли­за ин­ве­сти­ци­он­ных про­ек­тов.
17. Ме­то­ды по­вы­ше­ния до­ход­но­сти ком­па­нии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
На­вык 2:
Управ­ле­ние хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­стью, бюд­же­ти­ро­ва­ни­ем, до­сти­же­ни­ем клю­че­вых по­ка­за­те­лей эф­фек­тив­но­сти и кон­тро­ля
Уме­ния:
1. Ру­ко­вод­ство­вать и со­став­лять го­до­вой бюд­жет ком­па­нии.
2. Опре­де­лять по­треб­но­сти в фи­нан­си­ро­ва­нии и ис­точ­ни­ков до­хо­дов.
3. Управ­лять де­неж­ны­ми сред­ства­ми и обес­пе­чи­вать их це­ле­вое ис­поль­зо­ва­ние.
4. При­ме­нять ме­то­ды экс­перт­но­го про­гно­зи­ро­ва­ния, ин­декс­ные ме­то­ды, ба­лан­со­вые ме­то­ды, ме­то­ды бюд­же­ти­ро­ва­ния, ме­то­ды эко­но­ми­че­ско­го ана­ли­за, ме­то­ды экс­тра­по­ля­ции, про­грамм­но-це­ле­вые ме­то­ды.
Зна­ния:
1. Бюд­жет­ный ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
2. Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О на­ло­гах и дру­гих обя­за­тель­ных пла­те­жах в бюд­жет».
3. Со­ци­аль­ный Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
4. Тру­до­вой Ко­декс Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан.
5. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О бух­гал­тер­ском уче­те и фи­нан­со­вой от­чет­но­сти».
6. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «Об ауди­тор­ской де­я­тель­но­сти.
7. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О про­ти­во­дей­ствии ле­га­ли­за­ции (от­мы­ва­нию) до­хо­дов, по­лу­чен­ных пре­ступ­ным пу­тем, и фи­нан­си­ро­ва­нию тер­ро­риз­ма».
8. За­кон Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан «О ва­лют­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии и ва­лют­ном кон­тро­ле».
9. Ко­декс Эти­ки про­фес­си­о­наль­ных бух­гал­те­ров.
10. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов фи­нан­со­вой от­чет­но­сти и ауди­та.
11. Тре­бо­ва­ния меж­ду­на­род­ных стан­дар­тов для ма­ло­го и сред­не­го биз­не­са.
12.Тре­бо­ва­ния на­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти
13.Ко­декс кор­по­ра­тив­но­го управ­ле­ния.
14.Ме­то­ды бюд­же­ти­ро­ва­ния и ме­то­ды пла­ни­ро­ва­ния и кон­тро­ля, стан­дарт­ных си­стем каль­ку­ля­ции се­бе­сто­и­мо­сти.
15.Ме­то­ды фи­нан­со­во­го ана­ли­за и фи­нан­со­вых вы­чис­ле­ний
16. Ме­то­ды оцен­ки и ана­ли­за ин­ве­сти­ци­он­ных про­ек­тов.
17. Ме­то­ды по­вы­ше­ния до­ход­но­сти ком­па­нии.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
До­пол­ни­тель­ная тру­до­вая функ­ция 1:
Де­мон­стра­ция си­стем­но­го по­ни­ма­ния в об­ла­сти изу­че­ния и ме­то­дов ис­сле­до­ва­ния, ис­поль­зу­е­мых в дан­ной об­ла­сти.
На­вык 1:
Пла­ни­ро­ва­ние и раз­ра­бот­ка, ре­а­ли­за­ция и кор­рек­ти­ров­ка ком­плекс­но­го про­цес­са на­уч­ных ис­сле­до­ва­ний.
Уме­ния:
1. Раз­ра­ба­ты­вать стра­те­гию де­я­тель­но­сти пред­при­я­тия.
2. Про­во­дить глу­бо­кий ана­лиз раз­но­род­ной ин­фор­ма­ции, взве­ши­ва­ние рис­ков.
3. Фор­ми­ро­вать и раз­ви­вать ко­ман­ды раз­но­го уров­ня.
4. Ге­не­ри­ро­вать идеи, про­гно­зи­ро­вать ре­зуль­та­ты ин­но­ва­ци­он­ной де­я­тель­но­сти,
5. Осу­ществ­лять ши­ро­ко­мас­штаб­ные из­ме­не­ния в про­фес­си­о­наль­ной и со­ци­аль­ной сфе­ре.
6. Ру­ко­во­дить слож­ны­ми про­из­вод­ствен­ны­ми и на­уч­ны­ми про­цес­са­ми.
Зна­ния:
1. Ви­ды стра­те­гии и управ­ле­ния про­цес­са­ми, де­я­тель­но­стью (в том чис­ле ин­но­ва­ци­он­ной) на уровне круп­ных ин­сти­ту­ци­о­наль­ных струк­тур.
2.Ме­то­ди­ки в об­ла­сти ин­но­ва­ци­он­но-про­фес­си­о­наль­ной де­я­тель­но­сти.
3. Со­вре­мен­ные на­уч­ные из­да­ния по со­вер­шен­ство­ва­нию фи­нан­со­вых стра­те­гии.
4. На­уч­но-об­ра­зо­ва­тель­ные и при­клад­ные ис­сле­до­ва­ния в фи­нан­со­во-эко­но­ми­че­ской сфе­ре.
Воз­мож­ность при­зна­ния на­вы­ка:
Не ре­ко­мен­ду­ет­ся
Тре­бо­ва­ния к лич­ност­ным ком­пе­тен­ци­ям:
По­ни­ма­ние биз­не­са;
Са­мо­сто­я­тель­ность и от­вет­ствен­ность;
Со­труд­ни­че­ство и вза­и­мо­дей­ствие;
Стра­те­ги­че­ское мыш­ле­ние;
Уме­ние быст­ро при­ни­мать ре­ше­ния;
Уме­ние ра­бо­тать в ко­ман­де;
Управ­ле­ние из­ме­не­ни­я­ми;
Ана­ли­ти­че­ское мыш­ле­ние;
Уст­ные ком­му­ни­ка­тив­ные на­вы­ки;
По­иск и ана­лиз ин­фор­ма­ции;
Спо­соб­ность к обу­че­нию и са­мо­обу­че­нию;
Ини­ци­а­тив­ность;
Ли­дер­ство;
Мно­го­за­дач­ность;
Ши­ро­кие и глу­бо­кие зна­ния;
На­вы­ки и вы­со­кая сте­пень усво­ен­ных про­фес­си­о­наль­ных цен­но­стей;
Нести от­вет­ствен­ность за ре­ше­ния за­дач.
Спи­сок тех­ни­че­ских ре­гла­мен­тов и на­ци­о­наль­ных стан­дар­тов:
Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты фи­нан­со­вой от­чет­но­сти
Меж­ду­на­род­ные стан­дар­ты ауди­та
Меж­ду­на­род­ный стан­дарт для ма­ло­го сред­не­го биз­не­са
При­каз Ми­ни­стра фи­нан­сов Рес­пуб­ли­ки Ка­зах­стан от 31 ян­ва­ря 2013 го­да № 50 «Об утвер­жде­нии На­ци­о­наль­но­го стан­дар­та фи­нан­со­вой от­чет­но­сти»
Связь с дру­ги­ми про­фес­си­я­ми в рам­ках ОРК:
Уро­вень ОРК:
На­име­но­ва­ние про­фес­сии:
Глава 4. Технические данные профессионального стандарта

15. Наименование государственного органа: Министерство финансов Республики Казахстан, исполнитель: Кусанова Раушан Канатовна, +7 (717) 275 04 56, r.kusanova@minfin.gov.kz

16. Организации (предприятия) участвующие в разработке:

Миржакыпова Седеп Токтамуратовна д.э.н., профессор, Директор товарищества с ограниченной ответственностью «Профессиональная сертификация бухгалтеров и финансистов»

E-mail: msedep@mail.ru

Номер телефона: +7 (701) 220 09 09

17. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям:

18. Национальный орган по профессиональным квалификациям:

19. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»:

20. Номер версии и год выпуска: версия 3, 2024 года;

21. Дата ориентировочного пересмотра: 31 декабря 2027 года.

Профессиональный стандарт "Бухгалтер"
Глава 1. Общие положения
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта
Глава 3. Карточки профессий
Глава 4. Технические данные профессионального стандарта