В соответствии с пунктом 5 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) профессиональный стандарт «Управление в оптовой и розничной торговле», согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) профессиональный стандарт «Маркетинговая деятельность в оптовой и розничной торговле», согласно приложению 2 к настоящему приказу;
3) профессиональный стандарт «Деятельность по торговому обслуживанию в оптовой и розничной торговле», согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) профессиональный стандарт «Мерчандайзинг в оптовой и розничной торговле», согласно приложению 4 к настоящему приказу;
5) профессиональный стандарт «Деятельность по продвижению товаров в оптовой и розничной торговле», согласно приложению 5 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Приказ и.о. Министра торговли и интеграции Республики Казахстан от 14 мая 2024 года № 210-НҚ «Об утверждении профессиональных стандартов в сфере торговой деятельности»;
3. Комитету торговли Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан в установленном законодательством Республики Казахстан порядке обеспечить:
1) в течение пяти календарных дней со дня подписания настоящего приказа направление его в электронной форме на казахском и русском языках в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Институт законодательства и правовой информации» Республики Казахстан» Министерства юстиции Республики Казахстан для официального опубликования и включения в Эталонный контрольный банк нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан после его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра торговли и интеграции Республики Казахстан.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечению 5 рабочих дней после дня его первого официального опубликования.
Министр торговли и интеграции Республики Казахстан А. Шаккалиев
«СОГЛАСОВАНО»Министерство труда и
социальной защиты населения
Республики Казахстан
Приложение 1
к приказу Министра торговли
и интеграции
Республики Казахстан
от «19» февраля 2026 года №107-НҚ
Профессиональный стандарт «Управление в оптовой и розничной торговле»
1. Область применения профессионального стандарта.
Профессиональный стандарт устанавливает общие требования к знаниям, умениям, навыкам и уровням квалификаций к профессиям (занятиям) в области профессиональной деятельности руководителей в оптовой и розничной торговле.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) оптовая торговля – предпринимательская деятельность по реализации товаров, предназначенных для последующей продажи или иных целей, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием;
2) розничная торговля – предпринимательская деятельность по продаже покупателю товаров, предназначенных для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью;
3) магазин – стационарный торговый объект, представленный одним или несколькими субъектами внутренней торговли, осуществляющий продажу товаров покупателям для их личного, семейного, домашнего использования, может входить в торговую сеть.
3. В профессиональном стандарте используются следующие сокращения:
1) РК – Республика Казахстан;
2) ЕТКС – единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;
3) КС – квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих;
4) ОКЭД – общий государственный классификатор видов экономической деятельности;
5) СМИ – средства массовой информации.
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта
4. Наименование профессионального стандарта: – «Управление в оптовой и розничной торговле».
5. Код профессионального стандарта:
6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
|
Код ОКЭД |
Наименование |
|
|
Секция |
G |
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов |
|
Раздел |
46 |
Оптовая торговля, за исключением автомобилей и мотоциклов |
|
Группа |
46.1 |
Деятельность агентств по оптовой торговле |
|
Класс |
46.11 |
Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными текстильным сырьем и полуфабрикатами |
|
Подкласс |
46.11.0 |
Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами |
|
Класс |
46.17 |
Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями |
|
Подкласс |
46.17.0 |
Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями |
|
Группа |
46.2 |
Оптовая торговля сельскохозяйственным сырьем и живыми животными |
|
Класс |
46.21 |
Оптовая торговля зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для животных |
|
Подкласс |
46.21.1 |
Оптовая торговля зерном, семенами и кормами для животных |
|
Подкласс |
46.21.2 46.21.3 |
Оптовая торговля необработанным табаком Оптовая торговля масличными культурами |
|
Группа |
46.3 |
Оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
|
Класс |
46.31 |
Оптовая торговля фруктами и овощами |
|
Подкласс |
46.31.0 |
Оптовая торговля фруктами и овощами |
|
Класс |
46.32 |
Оптовая торговля мясом и мясными продуктами |
|
Подкласс |
46.32.0 |
Оптовая торговля мясом и мясными продуктами |
|
Класс |
46.33 |
Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами |
|
Подкласс |
46.33.0 |
Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами |
|
Класс |
46.34 |
Оптовая торговля напитками |
|
Подкласс |
46.34.1 |
Оптовая торговля напитками в магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
46.34.2 |
Оптовая торговля напитками в магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше), включая оптово-продовольственные распределительные центры |
|
Класс |
46.35 |
Оптовая торговля табачными изделиями |
|
Подкласс |
46.35.0 |
Оптовая торговля табачными изделиями |
|
Класс |
46.36 |
Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями |
|
Подкласс |
46.36.0 |
Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями |
|
Класс |
46.37 |
Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями |
|
Подкласс |
46.37.0 |
Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями |
|
Класс |
46.38 |
Оптовая торговля прочими продуктами питания, включая рыбу, ракообразных и моллюсков |
|
Подкласс |
46.38.1 |
Оптовая торговля рыбой и рыбными продуктам |
|
Подкласс |
46.38.9 |
Оптовая торговля прочими продуктами питания |
|
Класс |
46.39 |
Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
|
Подкласс |
46.39.0 |
Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
|
Раздел |
47 |
Розничная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами |
|
Группа |
47.1 |
Розничная торговля в неспециализированных магазинах |
|
Класс |
47.11 |
Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
|
Подкласс |
47.11.1 |
Розничная торговля преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.11.2 |
Розничная торговля преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями, в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.19 |
Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.19.1 |
Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.19.2 |
Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Группа |
47.2 |
Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах |
|
Класс |
47.21 |
Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.21.1 |
Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.21.2 |
Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.22 |
Розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.22.1 |
Розничная торговля домашней птицей, дичью и изделиями из них в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.22.2 |
Розничная торговля домашней птицей, дичью и изделиями из них в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Подкласс |
47.22.3 |
Прочая розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Подкласс |
47.22.4 |
Прочая розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Класс |
47.23 |
Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.23.1 |
Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.23.2 |
Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.24 |
Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.24.1 |
Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.24.2 |
Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах, являющихся, торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.25 |
Розничная торговля напитками в специализированных магазина |
|
Подкласс |
47.25.1 |
Розничная торговля напитками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.25.2 |
Розничная торговля напитками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.26 |
Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.26.1 |
Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.26.2 |
Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.29 |
Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.29.1 |
Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.29.2 |
Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Группа |
47.8 |
Розничная торговля в палатках, киосках и на рынка |
|
Класс |
47.81 |
Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, киосках и на рынках |
|
Подкласс |
47.81.1 |
Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, ларьках и киосках |
|
Подкласс |
47.81.2 |
Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями на рынках |
7. Краткое описание профессионального стандарта: Определение требований к компетенциям и управленческим навыкам в сфере стратегического и оперативного управления организациями и подразделениями оптовой и розничной торговли, планирования и организации бизнес-процессов, управления персоналом, контроля эффективности деятельности, развития ассортимента и применения современных форматов торговли.
8. Перечень карточек профессий:
1) Руководитель (управляющий) в торговле – 6 уровень ОРК;
2) Начальник отдела (в торговле) – 5 уровень ОРК;
3) Руководитель категорийного менеджмента – 5 уровень ОРК
Глава 3. Карточки профессий
|
9. Карточка профессии «Руководитель (управляющий) в торговле»: |
|||
|
Код группы: |
1420 |
||
|
Код наименования занятия: |
1420-0-017 |
||
|
Наименование профессии: |
Руководитель (управляющий) в торговле |
||
|
Уровень квалификации по ОРК: |
6 |
||
|
подуровень квалификации по ОРК: |
- |
||
|
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др. типовых квалификационных характеристик: |
- |
||
|
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: высшее образование (бакалавриат, специалитет, ординатура) |
Специальность: 6B041 – «Бизнес и управление» 6B042 – «Право» |
Квалификация: - |
|
Требования к опыту работы: |
Без опыта |
||
|
Связь с неформальным и информальным образованием: |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование: - краткосрочные курсы повышения квалификации; - модульные программы переподготовки. |
||
|
Другие возможные наименования профессии: |
1420-0-002 - Директор (заведующий) торгового дома; 1420-0-001 - Директор (заведующий) организации розничной торговли; 1420-0-005 - Заведующий предприятием розничной торговли; 1420-0-019 - Руководитель универсама. 1420-0-005 - Директор малого предприятия, патрон (управляющий) (в торговле); 1420-0-016 - Руководитель (в коммерческой деятельности); 1420-0-004 - Директор магазина. |
||
|
Основная цель деятельности: |
Обеспечение эффективного функционирования и развития организаций оптовой и розничной торговли через стратегическое и оперативное управление, рациональную организацию бизнес-процессов, управление персоналом и достижение установленных экономических и производственных показателей. |
||
|
Описание трудовых функций |
|||
|
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции: |
1. Определение стратегии развития организации; 2. Контроль и анализ ключевых бизнес-процессов (продажи, логистика, маркетинг); 3. Организация работы персонала, формирование команды. |
|
|
Дополнительные трудовые функции: |
- |
||
|
Трудовая функция 1: Определение стратегии развития организации |
Навык 1: Стратегический анализ и прогнозирование |
Умения: 1. Анализировать внутренние ресурсы и рыночную среду; 2. Выявлять конкурентные преимущества и риски; 3. Формировать долгосрочные цели и приоритеты развития. |
|
|
Знания: 1. Методы стратегического анализа; 2. Основы анализа внешней и внутренней среды предприятия; 3. Формы статистической, финансовой и другой. отчетности. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Навык 2: Разработка и принятие управленческих решений |
Умения: 1. Разрабатывать стратегические программы и планы; 2. Принимать ключевые решения, обеспечивающие устойчивость и прибыльность; 3. Выявление стратегических проблем развития, предприятия торговли и разработка мер по их устранению; 5. Стратегический контроль деятельности предприятия торговли. |
||
|
Знания: 1. Законодательных и нормативно-правовых документов, регламентирующих работу предприятия торговли; 2. Аналитики продаж, планирование и прогнозирование; 3. Знания экономики, организации труда и управления; 4. Основы риск-менеджмента, и антикризисного управления. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Трудовая функция 2: Контроль и анализ ключевых бизнес-процессов (продажи, логистика, маркетинг) |
Навык 1: Финансово-экономический контроль |
Умения: 1. Выявлять финансовые риски и предлагать меры по их снижению; 2.Рассчитывать рентабельность и маржинальность бизнес-процессов. |
|
|
Знания: 1.Знания видов принципов внутреннего финансового контроля; 2.Основ финансового и управленческого учёта в торговле; 3.Методики и системы управления рисками. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Навык 2: Бюджетирование и управление затратами |
Умения: 1.Распределять бюджетные средства; 2.Контроль исполнения утверждённого бюджета; 3.Мониторинг финансовых рисков; 4. Формирование финансовой отчётности. |
||
|
Знания: 1.Методы планирования доходов и расходов; 2.Законодательных и нормативно-правовых документов по финансам и налогообложению; 3.Основы финансового и управленческого учёта в торговле. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Трудовая функция 3: Организация работы персонала, формирование команды |
Навык 1: Формирование и управление персоналом |
Умения: 1.Подбирать сотрудников с учётом профессиональных и личностных качеств; 2.Распределять обязанности и ответственность между сотрудниками; 3.Контролировать выполнение задач и оценивать результаты работы; 4.Управление конфликтными ситуациями в коллективе. |
|
|
Знания: 1.Основы трудового законодательства Республики Казахстан; 2.Основы организации деятельности предприятия торговли; 3.Основы организации, планирования и контроля деятельности подчиненных; 4.Теории мотивации персонала и его психологические особенности. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Навык 2: Развитие команды |
Умения: 1.Создавать благоприятный психологический климат и предотвращать конфликты; 2.Организовывать обучение, наставничество и повышение квалификации; 3.Применять методы мотивации и поощрения для повышения эффективности. 4.Взаимодействие с другими отделами (службами). |
||
|
Знания: 1.Командообразования и инструменты повышения командной сплочённости; 2.Методы материального и нематериального стимулирования персонала; 3.Теории мотивации персонала и его психологические особенности; 4.Теория межличностного и делового общения, переговоров, конфликтологии малой группы. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Требования к личностным компетенциям: |
Стрессоустойчивость Умение быстро принимать решения Целеустремленность Лидерство |
||
|
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
- |
||
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК |
Наименование профессии: |
|
|
|
|
||
|
10. Карточка профессии «Начальник отдела (в торговле)»: |
|||
|
Код группы: |
142-0 |
||
|
Код наименования занятия: |
1420-0-014 |
||
|
Наименование профессии: |
Начальник отдела (в торговле) |
||
|
Уровень квалификации по ОРК: |
5 |
||
|
подуровень квалификации по ОРК: |
- |
||
|
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
- |
||
|
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: послесреднее образование (прикладной бакалавриат) |
Специальность: - |
Квалификация: - |
|
Требования к опыту работы: |
Стаж работы в сфере торговли не менее 2 лет |
||
|
Связь с неформальным и информальным образованием: |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование: - краткосрочные курсы повышения квалификации; - модульные программы переподготовки. |
||
|
Другие возможные наименования профессии: |
1420-0-007 - Заведующий отделом (в торговле); 1420-0-009 - Заведующий секцией (в торговле); 1420-0-011 - Заведующий товарным комплексом. |
||
|
Основная цель деятельности: |
Обеспечение эффективной работы торгового отдела через организацию торговых процессов, управление ассортиментом, контроль качества обслуживания и работу персонала с целью выполнения установленных показателей и удовлетворения потребностей покупателей. |
||
|
Описание трудовых функций |
|||
|
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции: |
1. Организует и контролирует торговые процессы в отделе; 2. Управляет персоналом торгового отдела; 3. Обеспечивает выполнение плановых показателей. |
|
|
Дополнительные трудовые функции: |
- |
||
|
Трудовая функция 1: Организует и контролирует торговые процессы в отделе |
Навык 1: Управление ассортиментом |
Умения: 1. Формировать ассортимент товаров в соответствии с потребительским спросом; 2. Контролировать наличие и своевременное пополнение товарных запасов; 3. Следить за соблюдением стандартов выкладки. |
|
|
Знания: 1. Классификацию и свойства товаров по товарным группам; 2. Методы анализы спроса и рентабельности товаров; 3. Нормативные требования к хранению и реализации отдельных видов товаров (продовольственных и непродовольственных). |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Навык 2: Контроль качества обслуживания |
Умения: 1. Обеспечивать соблюдение правил торговли и обслуживания клиентов; 2. Оперативно решать конфликтные ситуации с покупателями; 3. Контролировать санитарные и технологические нормы в отделе. |
||
|
Знания: 1. Стандартов обслуживания в оптовой и розничной торговле; 2. Оценки качества обслуживания покупателей; 3. Специализированные информационные программы и технологии, используемые в процессе организации основного производства организации торговли; 4. Методы управления, делопроизводства и подготовки отчетности в организациях торговли. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Трудовая функция 2: Управляет персоналом торгового отдела. |
Навык 1: Организация работы сотрудников |
Умения: 1. Распределять обязанности между продавцами и другими сотрудниками отдела; 2. Контролировать выполнение должностных обязанностей; 3. Обеспечивать взаимодействие с другими подразделениями магазина/универсама. |
|
|
Знания: 1. Трудового законодательства; 2. Организации труда и управления; 3. Методы оценки и развития персонала; 4. Основы охраны здоровья, санитарии и гигиены. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Навык 2: Мотивация и развитие персонала |
Умения: 1. Организовывать обучение и наставничество; 2. Применять методы мотивации для повышения эффективности труда; 3. Поддерживать благоприятный психологический климат в коллективе. |
||
|
Знания: 1. Командообразования и инструменты повышения командной сплочённости; 2. Методы материального и нематериального стимулирования персонала; 3.Теория конфликтологии и психологии делового общения; 4. Системы стимулирования персонала, повышения их мотивации и лояльности. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Трудовая функция 3: Обеспечивает выполнение плановых показателей |
Навык 1: Анализ продаж и плановых показателей |
Умения |
|
|
1. Анализировать показатели продаж и динамику выполнения плана; 2. Выявлять причины отклонений и предлагать корректирующие меры; 3. Формировать отчётность по результатам работы отдела. |
|||
|
Знания: |
|||
|
1. Методов анализа продаж и товарооборота; 2. Ключевых показателей эффективности (KPI) торгового отдела; 3. Принципов планирования и контроля выполнения планов. |
|||
|
Возможность признание навыка: |
Не требуется |
||
|
Требования к личностным компетенциям: |
Стрессоустойчивость Умение быстро принимать решения Целеустремленность Лидерство |
||
|
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
- |
||
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК |
Наименование профессии: |
|
|
|
|
||
|
11. Карточка профессии «Руководитель категорийного менеджмента»: |
|||
|
Код группы: |
142-0 |
||
|
Код наименования занятия: |
1420-0-018 |
||
|
Наименование профессии: |
Руководитель категорийного менеджмента |
||
|
Уровень квалификации по ОРК: |
5 |
||
|
подуровень квалификации по ОРК: |
- |
||
|
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
- |
||
|
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: послесреднее образование (прикладной бакалавриат) |
Специальность: - |
Квалификация: - |
|
Требования к опыту работы: |
Стаж работы в сфере торговли не менее 2 лет |
||
|
Связь с неформальным и информальным образованием: |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование: - краткосрочные курсы повышения квалификации; - модульные программы переподготовки. |
||
|
Другие возможные наименования профессии: |
1420-0-015 – Начальник службы оптовой и розничной торговли. |
||
|
Основная цель деятельности: |
Обеспечение эффективной работы торгового отдела через организацию товарооборота, управление ассортиментом и персоналом, выполнение плановых показателей и поддержание высокого уровня обслуживания покупателей. |
||
|
Описание трудовых функций |
|||
|
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции: |
1.Организация работы отдела и управление операционными процессами; 2.Управление персоналом отдела; 3.Управление ассортиментом и товарными запасами; 4.Контроль качества обслуживания и взаимодействие с клиентами. |
|
|
Дополнительные трудовые функции: |
- |
||
|
Трудовая функция 1: Организация работы отдела и управление операционными процессами |
Навык 1: Планирование и координация деятельности отдела |
Умения: 1.Разрабатывать планы работы отдела и распределять обязанности между сотрудниками; 2.Контролировать выполнение операционных задач и соблюдение регламентов; 3.Организовывать работу в условиях высокой покупательской нагрузки; 4.Обеспечивать взаимодействие отдела с другими подразделениями магазина. |
|
|
Знания: 1.Принципов организации торговой деятельности; 2.Внутренних регламентов и стандартов операционных процессов; 3.Основ планирования трудовых ресурсов. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Навык 2: Управление торговыми операциями |
Умения: 1.Контролировать выкладку товаров и поддержание товарного вида; 2.Обеспечивать бесперебойность товарного движения и своевременное пополнение запасов; 3.Контролировать соблюдение правил торговли и обслуживания клиентов; 4.Выявлять и устранять проблемы в торговых процессах. |
||
|
Знания: 1.Стандартов мерчандайзинга и обслуживания; 2.Правил внутренней торговли и кассовых операций; 3.Технологий организации торговых процессов. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Трудовая функция 2: Управление персоналом отдела |
Навык 1: Организация работы и оценка персонала |
Умения: |
|
|
1.Проводить инструктажи и доводить требования к выполнению задач; 2.Контролировать соблюдение дисциплины и корпоративных стандартов; 3.Оценивать работу сотрудников и выявлять потребности в обучении; 4.Формировать и поддерживать эффективную команду. |
|||
|
Знания: 1.Основ управления персоналом; 2.Методов оценки компетенций и результатов работников; 3.Требований по охране труда и технике безопасности. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Трудовая функция 3: Управление ассортиментом и товарными запасами |
Навык 1: Развитие и мотивация сотрудников |
Умения: 1.Организовывать обучение и наставничество для новых сотрудников; 2.Разрабатывать предложения по мотивации работников; 3.Проводить корректирующие беседы по итогам оценки работы; 4.Создавать благоприятный психологический климат в коллективе. |
|
|
Знания: 1.Методов адаптации и развития персонала; 2.Систем нематериальной и материальной мотивации; 3.Принципов трудовой этики и служебных взаимоотношений. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Навык 2: Контроль ассортимента отдела |
Умения: 1.Анализировать спрос и формировать предложения по обновлению ассортимента; 2.Контролировать наличие товара и своевременное пополнение полок; 3.Выявлять неликвид и предлагать меры по его оптимизации; 4.Следить за сроками годности и качеством товаров. |
||
|
Знания: 1.Принципов ассортиментного управления; 2.Методов мониторинга спроса и продаж; 3.Требований к качеству, хранению и маркировке товаров. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Трудовая функция 4: Контроль качества обслуживания и взаимодействие с клиентами |
Навык 1: Обеспечение стандарта обслуживания |
Умения: |
|
|
1.Контролировать работу сотрудников в зоне продаж; 2.Решать сложные ситуации и конфликты с покупателями; 3.Проводить мониторинг уровня сервиса и обратной связи; 4.Выявлять причины неудовлетворительности обслуживания и устранять их. |
|||
|
Знания: |
|||
|
1. Стандартов обслуживания клиентов; 2. Законодательства о защите прав потребителей; 3. Технологий обработки жалоб и предложений. |
|||
|
Навык 2: Контроль выполнения требований безопасности |
Умения: |
||
|
1. Контролировать соблюдение норм санитарии и охраны труда; 2. Организовывать проведение инструктажей по безопасности; 3. Предотвращать нарушения, связанные с сохранностью товаров; 4. Обеспечивать соблюдение правил эксплуатации торгового оборудования. |
|||
|
Знания: |
|||
|
1. Нормативов по охране труда и пожарной безопасности; 2. Требований санитарных правил и норм; 3. Правил использования торгового и холодильного оборудования. |
|||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
||
|
Требования к личностным компетенциям: |
Стрессоустойчивость Умение быстро принимать решения Целеустремленность Лидерство |
||
|
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
- |
||
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК |
Наименование профессии: |
|
|
|
|
||
Глава 4. Технические данные профессионального стандарта
12. Наименование государственного органа: Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан.
13. Организации (предприятия) участвующие в разработке: Акционерное общество «Центр развития торговой политики «QazTrade».
14. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям при Министерстве торговли и интеграции Республики Казахстан: протокол № 3 от 25 ноября 2025 г.
15. Национальный орган по профессиональным квалификациям: заключение от 30.12.2025 г.
16. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»: заключение №15002/22 от 10 декабря 2025 г.
17. Номер версии и год выпуска: версия 1, 2026 г.
18. Дата ориентировочного пересмотра: 2029 г.
Приложение 2
к приказу Министра торговли
и интеграции
Республики Казахстан
от «19» февраля 2026 года № 107-НҚ
Профессиональный стандарт «Маркетинговая деятельность в оптовой и розничной торговле»
Глава 1. Общие положения
1. Область применения профессионального стандарта.
Профессиональный стандарт устанавливает общие требования к знаниям, умениям, навыкам в области анализа рынка и потребительского поведения, разработки и реализации стратегии продвижения товаров и услуг с целью повышения спроса, узнаваемости бренда и увеличения продаж.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) маркетинг – вид деятельности, направленный на изучение и прогнозирование потребностей рынка, формирование и стимулирование спроса, продвижение и реализацию товаров и услуг с целью удовлетворения интересов потребителей и повышения эффективности деятельности субъектов рынка;
2) маркетинговые исследования – вид деятельности, направленный на систематический сбор, анализ и интерпретацию информации о рынке, потребителях, конкурентах, товарах и услугах;
3) реклама – информация, распространяемая и (или) размещаемая в любой форме с помощью любых средств, предназначенная для неопределенного круга лиц и призванная формировать или поддерживать интерес к физическому или юридическому лицу, товарам, товарным знакам, работам, услугам и способствовать их реализации.
3. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие сокращения:
1) РК – Республика Казахстан;
2) ЕТКС – единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;
3) КС – квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих;
4) ОКЭД – общий государственный классификатор видов экономической деятельности;
5) СМИ – средства массовой информации.
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта
4. Наименование профессионального стандарта: – «Маркетинговая деятельность в оптовой и розничной торговле».
5. Код профессионального стандарта:
6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
|
Код ОКЭД |
Наименование |
|
|
Секция |
M |
Профессиональная, научная и техническая деятельность |
|
Раздел |
70 |
Деятельность головных компаний консультирование по вопросам управления |
|
Группа |
70.2 |
Деятельность по консультированию по вопросам управления |
|
Класс |
70.21 |
Деятельность по взаимоотношениям и связью с общественностью |
|
Подкласс |
70.21.0 |
Деятельность по взаимоотношениям и связью с общественностью |
|
Класс |
70.22 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
|
Подкласс |
70.22.1 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
|
Раздел |
73 |
Рекламная деятельность и исследование конъюнктуры рынка |
|
Класс |
73.12 |
Размещение рекламы в средствах массовой информации |
|
Подкласс |
73.12.0 |
Размещение рекламы в средствах массовой информации |
|
Группа |
73.2 |
Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения |
|
Класс |
73.20 |
Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения |
|
Подкласс |
73.20.0 |
Исследование конъюнктуры рынка и изучение общественного мнения |
7. Краткое описание профессионального стандарта: установление требований к компетенциям и процессуальным навыкам специалистов в сфере
анализа рынка и потребительского поведения, разработки и реализации маркетинговых стратегий, организации продвижения товаров и услуг. Профессиональный стандарт включает основные области деятельности: проведение маркетинговых исследований, планирование и реализацию рекламных кампаний, управление продвижением в цифровых и традиционных каналах, оценку эффективности маркетинговых мероприятий и формирование имиджа компании.
8. Перечень карточек профессий:
1) Аналитик-маркетолог – 5 уровень ОРК;
2) МаркетоГлавалог – 4 уровень ОРК.
Глава 3. Карточки профессий
|
9. Карточка профессии «Аналитик-маркетолог»: |
||||
|
Код группы: |
2431 |
|||
|
Код наименования занятия: |
2431-1-002 |
|||
|
Наименование профессии: |
Аналитик-маркетолог |
|||
|
Уровень квалификации по ОРК: |
5 |
|||
|
подуровень квалификации по ОРК: |
- |
|||
|
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др. типовых квалификационных характеристик: |
- |
|||
|
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: послесреднее образование (прикладной бакалавриат) |
Специальность: Маркетинг (по отраслям) |
Квалификация: |
|
|
Требования к опыту работы: |
|
|||
|
Связь с неформальным и информальным образованием: |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование: - краткосрочные курсы повышения квалификации; - модульные программы переподготовки |
|||
|
Другие возможные наименования профессии: |
2431-1-006 – Специалист по прогнозам рынка; 2431-1-001 – Аналитик маркетинговых кампаний. |
|||
|
Основная цель деятельности: |
Анализ и оценка эффективности маркетинговых и рекламных кампаний проведение маркетинговых исследований, исследование перспективных рынков сбыта |
|||
|
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции: |
1. Проведение аналитики маркетинговых кампаний; 2. Сбор и обработка маркетинговых данных; 3. Анализ рынка, аудитории и поведения потребителей; 4. Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций. |
||
|
Дополнительные трудовые функции: |
- |
|||
|
Описание трудовых функций |
||||
|
Трудовая функция 1: Проведение аналитики маркетинговых кампаний |
Навык 1: Анализ показателей эффективности кампаний |
Умения: |
||
|
1. Анализировать KPI рекламных кампаний (CTR, CPC, CPA, ROI); 2. Проводить сопоставление фактических результатов с плановыми; 3. Определять факторы, влияющие на эффективность; 4. Формировать аналитические выводы и рекомендации. |
||||
|
Знания: 1. Ключевые показатели эффективности маркетинга; 2. Методы анализа рекламных и digital-кампаний; 3. Принципы медиапланирования; 4. Основы performance-аналитики. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Анализ каналов продвижения |
Умения: 1. Сравнивать эффективность разных каналов коммуникаций; 2. Проводить A/B-тестирование; 3. Выявлять «узкие места» и точки потерь; 4. Формировать предложения по оптимизации каналов. |
|||
|
Знания: 1. Методы сравнительного анализа; 2. Инструменты работы с digital-каналами; 3. Критерии оценки рекламных платформ; 4. Основы кросс-канальной аналитики. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 2: Сбор и обработка маркетинговых данных |
Навык 1: Сбор данных для аналитики |
Умения: 1. Собирать данные из CRM, BI-систем, рекламных кабинетов; 2. Проверять корректность и полноту информации; 3. Структурировать данные для последующей обработки; 4. Объединять данные из разных источников. |
||
|
Знания: 1. Источники маркетинговой информации; 2. Правила формирования массивов данных; 3. Методы предварительной проверки данных; 3. Принципы классификации показателей. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Обработка и структурирование данных |
Умения: 1. Формировать сводные таблицы; 2. Использовать инструменты анализа (Excel, Power BI); 3. Создавать графики и разрезы данных; 4. Проводить первичную статистическую обработку. |
|||
|
Знания: 1. Основы статистики и обработки массивов данных; 2. Методы визуализации аналитической информации; 4. Правила подготовки аналитических наборов данных. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 3: Анализ рынка, аудитории и поведения потребителей |
Навык 1: Сегментация и профилирование аудитории |
Умения: 1. Делить аудиторию на сегменты по соцдем и поведению; 2. Формировать клиентские портреты; 3. Выявлять ключевые паттерны поведения; 4. Оценивать изменения предпочтений потребителей. |
||
|
Знания: 1. Методы сегментации рынка; 2. Модели потребительского поведения; 3. Подходы к построению профилей ЦА; 4. Методы оценки спроса. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Анализ конкурентов и рыночных тенденций |
Умения: |
|||
|
1. Изучать активность конкурентов; 2. Сравнивать их предложения и коммуникации; 3. Анализировать динамику продаж и рыночных показателей; 4. Определять тенденции развития рынка. |
||||
|
Знания: 1. Методы конкурентного анализа; 2. Принципы рыночной аналитики; 3. Показатели, характеризующие рынок; 4. Основы прогностической оценки. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 4: Подготовка аналитических отчётов и рекомендаций |
Навык 1: Формирование аналитических материалов |
Умения: |
||
|
1. Составлять аналитические отчёты и презентации; 2. Визуализировать данные (графики, диаграммы); 3. Представлять результаты анализа руководству; 4. Формировать краткие выводы и тезисы. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Стандарты аналитической отчётности; 2. Методы визуализации и презентации информации; 3. Правила подготовки деловых материалов; 4. Инструменты презентационной аналитики. |
||||
|
Навык 2: Разработка аналитических рекомендаций |
Умения: |
|||
|
1. Формулировать рекомендации по улучшению кампаний; 2. Оценивать последствия предложенных изменений; 3. Подготавливать варианты оптимизации бюджета; 4. Давать рекомендации по каналам продвижения. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Методы оптимизации маркетинговых решений; 2. Принципы построения KPI; 3. Основы планирования маркетинговых мероприятий; 4. Подходы к анализу рисков. |
||||
|
Требования к личностным компетенциям: |
Стрессоустойчивость Целеустремленность Ответственность Дисциплинированность Добропорядочность |
|||
|
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
- |
|||
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК |
Наименование профессии: |
||
|
|
|
|||
|
10. Карточка профессии «Маркетолог»: |
||||
|
Код группы: |
2431 |
|||
|
Код наименования занятия: |
2431-1-004 |
|||
|
Наименование профессии: |
Маркетолог |
|||
|
Уровень квалификации по ОРК: |
4 |
|||
|
подуровень квалификации по ОРК: |
- |
|||
|
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
- |
|||
|
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: образования: ТиПО (специалист среднего звена) |
Специальность: Маркетинг (по отраслям) |
Квалификация: |
|
|
Требования к опыту работы: |
- |
|||
|
Связь с неформальным и неформальным образованием: |
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование: - краткосрочные курсы повышения квалификации; - модульные программы переподготовки. |
|||
|
Другие возможные наименования профессии: |
2431-1-005 – Специалист по маркетингу; 2431-1-007 – Специалист по ценовому маркетинговому исследованию; 2431-1-003 – Консультант по маркетингу. |
|||
|
Основная цель деятельности: |
Разработка и реализация маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товаров и услуг, формирование положительного имиджа компании, повышение узнаваемости бренда, стимулирование спроса и обеспечение роста продаж. |
|||
|
Описание трудовых функций |
||||
|
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции: |
1. Проведение маркетинговых исследований и анализ рынка; 2. Разработка и реализация маркетинговых мероприятий; 3. Подготовка аналитической отчётности и оценка эффективности маркетинговых решений. |
||
|
Дополнительные трудовые функции: |
- |
|||
|
Трудовая функция 1: Проведение маркетинговых исследований и анализ рынка |
Навык 1: Сбор и систематизация информации о рынке, конкурентах и целевой аудитории |
Умения: 1. Собирать данные из открытых источников, статистических баз, CRM и опросов; 2. Анализировать достоверность и актуальность информации; 3. Формировать аналитические таблицы и краткие отчёты. |
||
|
Знания: 1. Методов количественных и качественных исследований; 2. Принципов анализа конкурентной среды; 3. Основ статистической обработки данных. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Анализ потребительского поведения и тенденций спроса |
Умения: 1. Выявлять предпочтения и мотивацию покупателей; 2. Определять целевые сегменты и их характеристики; 3. Оценивать динамику и сезонность продаж. |
|||
|
Знания: 1. Принципов сегментации рынка и позиционирования; 2. Методов изучения поведения потребителей; 3. Факторов, влияющих на спрос. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 2: Разработка и реализация маркетинговых мероприятий |
Навык 1: Планирование маркетинговых активностей и коммуникаций |
Умения: 1. Разрабатывать планы рекламных, PR и digital-кампаний; 2. Определять целевые каналы продвижения; 3. Формулировать цели и критерии эффективности (KPI). |
||
|
Знания: |
||||
|
1. Основ планирования маркетинговых стратегий; 2. Инструментов продвижения и коммуникаций; 3. Принципов формирования имиджа бренда. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Реализация и координация маркетинговых мероприятий |
Умения: 1. Организовывать проведение рекламных и PR-акций; 2. Взаимодействовать с подрядчиками и СМИ; 3. Контролировать сроки, бюджет и качество выполнения. |
|||
|
Знания: 1. Основ организации маркетинговых проектов; 2. Методов оценки эффективности кампаний; 3. Правил взаимодействия с подрядчиками и заказчиками. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 3: Подготовка аналитической отчётности и оценка эффективности маркетинговых решений |
Навык 1: Подготовка аналитических отчётов и презентаций |
Умения: 1. Формировать отчёты и аналитические сводки по маркетинговым мероприятиям; 2. Визуализировать данные в таблицах, графиках и презентациях; 3. Представлять результаты анализа руководству. |
||
|
Знания: 1. Основ управленческой отчётности; 2. Принципов визуализации и интерпретации данных; 3. Цифровых инструментов анализа (Excel, Power BI). |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Анализ и оценка результативности маркетинговых мероприятий |
Умения: 1. Рассчитывать показатели ROI, LTV, CAC и анализировать динамику продаж; 2. Выявлять успешные и неэффективные каналы продвижения; 3. Готовить рекомендации по оптимизации маркетинговых стратегий. |
|||
|
Знания: 1. Методов оценки эффективности маркетинговой деятельности; 2. Принципов построения KPI и аналитических моделей; 3. Подходов к оптимизации рекламных расходов. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Требования к личностным компетенциям: |
Стрессоустойчивость Целеустремленность Ответственность Дисциплинированность Добропорядочность |
|||
|
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
- |
|||
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК |
Наименование профессии: |
||
|
|
||||
Глава 4. Технические данные профессионального стандарта
12. Наименование государственного органа: Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан.
13. Организации (предприятия) участвующие в разработке: Акционерное общество «Центр развития торговой политики «QazTrade».
14. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям при Министерстве торговли и интеграции Республики Казахстан: протокол № 3 от 25 ноября 2025 г.
15. Национальный орган по профессиональным квалификациям: заключение от 30.12.2025 г.
16. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»: заключение №15002/22 от 10 декабря 2025 г.
17. Номер версии и год выпуска: версия 1, 2026 г.
18. Дата ориентировочного пересмотра: 2029 г.
Приложение 3
к приказу Министра торговли
и интеграции
Республики Казахстан
от «19»февраля 2026года № 107-НҚ
Профессиональный стандарт: «Деятельность по торговому обслуживанию в оптовой и розничной торговле»
Глава 1. Общие положения
1. Область применения профессионального стандарта: Профессиональный стандарт применяется для установления требований к квалификации, знаниям и навыкам работников, участвующих в организации и осуществлении торговой деятельности в различных форматах и типах торговых предприятий – магазинах, супермаркетах, рынках, киосках, а также в сфере уличной торговли продовольственными и непродовольственными товарами.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) оптовая торговля – предпринимательская деятельность по реализации товаров, предназначенных для последующей продажи или иных целей, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием;
2) магазин – стационарный торговый объект, представленный одним или несколькими субъектами внутренней торговли, осуществляющий продажу товаров покупателям для их личного, семейного, домашнего использования, может входить в торговую сеть;
3) киоск – некапитальное переносное сооружение, оснащенное торговым оборудованием, не имеющее торгового зала и помещений для хранения продовольственных товаров, рассчитанное на одно или несколько торговых мест;
4) розничная торговля – предпринимательская деятельность по продаже покупателю товаров, предназначенных для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью;
5) продавец – субъект внутренней торговли, осуществляющий продажу товара;
6) покупатель – физическое или юридическое лицо, приобретающее товар;
7) товар – любой, не изъятый из оборота продукт труда, предназначенный для продажи или обмена;
8) палатка (павильон) – легко возводимое строение из сборно-разборных конструкций, оснащенное торговым оборудованием для одного или нескольких торговых мест, имеющее площадь для торгового запаса и располагаемое на специально определенном месте.
3. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие сокращения:
1) КС – квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, разработанный и утвержденный в соответствии с подпунктом 16-2) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан;
2) ТиПО – техническое и профессиональное образование;
3) ОКЭД – общий государственный классификатор видов экономической деятельности;
4) МСКО – международная стандартная классификация образования;
5) ЕТКС – единый тарифно-квалификационный справочник;
6) ОРК – отраслевая рамка квалификаций.
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта
4. Название профессионального стандарта: «Деятельность по торговому обслуживанию в оптовой и розничной торговле».
5. Код профессионального стандарта:
6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
| Код ОКЭД | Наименование | |
| Секция | G | Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов |
| Раздел | 46 | Оптовая торговля, за исключением автомобилей и мотоциклов |
| Группа | 46.1 | Деятельность агентств по оптовой торговле |
| Класс | 46.11 | Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными текстильным сырьем и полуфабрикатами |
| Подкласс | 46.11.0 | Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами |
| Класс | 46.17 | Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями |
| Подкласс | 46.17.0 | Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями |
| Группа | 46.2 | Оптовая торговля сельскохозяйственным сырьем и живыми животными |
| Класс | 46.21 | Оптовая торговля зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для животных |
| Подкласс | 46.21.1 | Оптовая торговля зерном, семенами и кормами для животных |
| Подкласс | 46.21.2 | Оптовая торговля необработанным табаком 46.21.3 Оптовая торговля масличными культурами |
| Группа | 46.3 | Оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
| Класс | 46.31 | Оптовая торговля фруктами и овощами |
| Подкласс | 46.31.0 | Оптовая торговля фруктами и овощами |
| Класс | 46.32 | Оптовая торговля мясом и мясными продуктами |
| Подкласс | 46.32.0 | Оптовая торговля мясом и мясными продуктами |
| Класс | 46.33 | Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами |
| Подкласс | 46.33.0 | Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами |
| Класс | 46.34 | Оптовая торговля напитками |
| Подкласс | 46.34.1 | Оптовая торговля напитками в магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 46.34.2 | Оптовая торговля напитками в магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше), включая оптово-продовольственные распределительные центры |
| Класс | 46.35 | Оптовая торговля табачными изделиями |
| Подкласс | 46.35.0 | Оптовая торговля табачными изделиями |
| Класс | 46.36 | Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями |
| Подкласс | 46.36.0 | Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями |
| Класс | 46.37 | Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями |
| Подкласс | 46.37.0 | Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями |
| Класс | 46.38 | Оптовая торговля прочими продуктами питания, включая рыбу, ракообразных и моллюсков |
| Подкласс | 46.38.1 | Оптовая торговля рыбой и рыбными продуктам |
| Подкласс | 46.38.9 | Оптовая торговля прочими продуктами питания |
| Класс | 46.39 | Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
| Подкласс | 46.39.0 | Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
| Раздел | 47 | Розничная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами |
| Группа | 47.1 | Розничная торговля в неспециализированных магазинах |
| Класс | 47.11 | Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
| Подкласс | 47.11.1 | Розничная торговля преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.11.2 | Розничная торговля преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями, в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.19 | Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах |
| Подкласс | 47.19.1 | Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.19.2 | Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Группа | 47.2 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах |
| Класс | 47.21 | Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.21.1 | Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.21.2 | Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.22 | Розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.22.1 | Розничная торговля домашней птицей, дичью и изделиями из них в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.22.2 | Розничная торговля домашней птицей, дичью и изделиями из них в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Подкласс | 47.22.3 | Прочая розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Подкласс | 47.22.4 | Прочая розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Класс | 47.23 | Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.23.1 | Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.23.2 | Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.24 | Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.24.1 | Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.24.2 | Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах, являющихся, торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.25 | Розничная торговля напитками в специализированных магазина |
| Подкласс | 47.25.1 | Розничная торговля напитками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.25.2 | Розничная торговля напитками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.26 | Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.26.1 | Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.26.2 | Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.29 | Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.29.1 | Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.29.2 | Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Группа | 47.8 | Розничная торговля в палатках, киосках и на рынках |
| Класс | 47.81 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, киосках и на рынках |
| Подкласс | 47.81.1 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, ларьках и киосках |
| Подкласс | 47.81.2 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями на рынках |
7. Краткое описание профессионального стандарта: определение требований к квалификации работников, осуществляющих комплексноеобслуживание покупателей в торговом зале. Профессиональная деятельность включает консультирование покупателей по ассортименту, качественным характеристикам и условиям эксплуатации (потребления) товаров, реализацию (отпуск) товаров, проведение расчётных операций с применением контрольно-кассовой техники, оформление сопроводительных документов, а также поддержание установленного ассортимента и надлежащего состояния торгового зала. 8. Перечень карточек профессий:
1) Бригадир в магазине – 4 уровень ОРК;
2) Продавец магазинов – 3 уровень ОРК;
3) Агент по продажам и изучению потребителей – 3 уровень ОРК.
Глава 3. Карточки профессий
| 9. Карточка профессии «Бригадир в магазине» | |||
| Код группы: | 5210-1 | ||
| Код наименования занятия: | 5210-1-001 | ||
| Наименование профессии: | Бригадир в магазине | ||
| Уровень квалификации по ОРК: | 4 | ||
| подуровень квалификации по ОРК: | – | ||
| Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: | |||
| Уровень профессионального образования: | Уровень образования: ТиПО (рабочие профессии) | Специальность: - | Квалификация: - |
| Требования к опыту работы: | Стаж работы в сфере торговли не менее 1 года. | ||
| Связь с неформальным и информальным образованием: | – | ||
| Другие возможные наименования профессии: | 5210-1-002 – Бригадир в супермаркете; 9520-0-003 – Контролер рынка; 5220-1-001 – Супервайзер касс. | ||
| Основная цель деятельности: | Обеспечение бесперебойной работы торгового объекта путём организации деятельности персонала, контроля качества обслуживания покупателей, соблюдения правил торговли, кассовой и трудовой дисциплины, санитарных требований и норм безопасности. | ||
| Описание трудовых функций | |||
| Перечень трудовых функций: | Обязательные трудовые функции: | 1. Организация работы персонала торгового зала и кассовой зоны; 2. Контроль качества обслуживания покупателей; 3. Контроль товарных остатков и выкладки продукции; 4. Контроль соблюдения правил торговли, санитарии и безопасности. | |
| Дополнительные трудовые функции: | - | ||
| Трудовая функция 1: Организация работы персонала торгового зала и кассовой зоны | Навык 1: Распределение обязанностей сотрудников | Умения: | |
| 1. Распределять задачи между продавцами и кассирами; 2. Определять приоритеты работ в зависимости от загрузки магазина; 3. Контролировать своевременность выполнения поручений; 4. Оценивать потребность в персонале на смене. | |||
| Знания: | |||
| 1. Стандарты обслуживания и корпоративные регламенты; 2. Функции продавцов и кассиров; 3. Требования к организации рабочих процессов; 4. Основы трудового законодательства. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Контроль дисциплины и соблюдения режима работы | Умения: | ||
| 1. Контролировать соблюдение графиков и перерывов; 2. Отслеживать выполнение правил кассовой дисциплины; 3. Реагировать на нарушения трудовой дисциплины; 4. Вести первичную документацию по смене. | |||
| Знания: | |||
| 1. Внутренние правила трудового распорядка; 2. Регламенты поведения персонала; 3. Требования по охране труда и безопасности; 4. Основы документооборота смены. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 2: Контроль качества обслуживания покупателей | Навык 1: Контроль за соблюдением стандартов сервиса | Умения: | |
| 1. Контролировать корректность обслуживания покупателей; 2. Выявлять нарушения стандартов сервиса; 3. Оперативно решать конфликтные ситуации. | |||
| Знания: | |||
| 1. Стандарты клиентского обслуживания; 2. Правила поведения персонала с покупателями; 3. Методы урегулирования конфликтов; 4. Основы потребительского законодательства. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Контроль работы кассовой зоны | Умения: | ||
| 1. Проверять корректность проведения операций на кассе; 2. Обеспечивать соблюдение кассовой дисциплины и техники безопасности; 3. Контролировать открытие и закрытие кассовых смен; 4. Разрешать спорные ситуации при расчётах. | |||
| Знания: | |||
| 1. Основы финансовых отчётов и кассовых операций; 2. Требования фискального законодательства; 3. Стандарты безопасности при работе с денежными средствами. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 3: Контроль товарных остатков и выкладки продукции | Навык 1: Организация выкладки товаров | Умения: | |
| 1. Контролировать соблюдение плана; 2. Проверять наличие ценников и актуальность цен; 3. Отслеживать состояние товарного вида и чистоту полок; 4. Давать продавцам задания по корректировке выкладки. | |||
| Знания: | |||
| 1. Правила мерчендайзинга; 2. Стандарты выкладки товаров; 3. Требования к маркировке и ценникам; 4. Нормы товарного соседства. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Контроль сроков годности и товарных остатков | Умения: | ||
| 1. Проверять сроки годности и качество продукции; 2. Организовывать списание или возврат некачественного товара. 3. Участвовать в проведении инвентаризаций; 4. Передавать данные о дефицитах и остатках. | |||
| Знания: | |||
| 1. Правила учёта товара; 2. Санитарные нормы; 3. Принципы ротации товара; 4. Порядок проведения инвентаризаций. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 4: Контроль соблюдения правил торговли, санитарии и безопасности | Навык 1: Контроль условий торговли | Умения: | |
| 1. Проверять соблюдение санитарных требований; 2. Контролировать порядок на торговых местах и прилегающих территориях; 3. Проверять наличие разрешительных документов; 4. Выявлять нарушения и передавать информацию руководству. | |||
| Знания: | |||
| 1. Правила розничной торговли; 2. Нормы санитарного законодательства; 3. Требования к размещению торговых объектов; 4. Правила хранения и реализации товаров. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Мониторинг безопасности | Умения: | ||
| 1. Контролировать соблюдение техники безопасности; 2. Выявлять опасные ситуации и предотвращать их; 3. Инструктировать персонал по безопасности; 4. Вести журнал проверок. | |||
| Знания: | |||
| 1. Нормы охраны труда; 2. Правила пожарной безопасности; 3. Процедуры эвакуации; 4. Регламенты по предотвращению несчастных случаев. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Требования к личностным компетенциям: | Ответственность Стрессоустойчивость Дисциплинированность Мотивированность | ||
| Список технических регламентов и национальных стандартов: | - | ||
| Связь с другими профессиями в рамках ОРК: | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | |
| 11. Карточка профессии «Продавец магазинов» | |||
| Код группы: | 5210-2 | ||
| Код наименования занятия: | 5210-2-005 | ||
| Наименование профессии: | Продавец магазинов | ||
| Уровень квалификации по ОРК: | 3 | ||
| подуровень квалификации по ОРК: | – | ||
| Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: | Выпуск 51. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2021 года № 53 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 51)». Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 марта 2021 года № 22288. Параграф 1. Продавец непродовольственных товаров, 3 разряд | ||
| Выпуск 51. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2021 года № 53 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 51)». Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 марта 2021 года № 22288. Параграф 2. Продавец непродовольственных товаров, 4 разряд | |||
| Выпуск 51. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2021 года № 53 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 51)». Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 марта 2021 года № 22288. Параграф 3. Продавец непродовольственных товаров, 5 разряд | |||
| Выпуск 51. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2021 года № 53 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 51)». Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 марта 2021 года № 22288. Параграф 4. Продавец продовольственных товаров, 2 разряд | |||
| Выпуск 51. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2021 года № 53 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 51)». Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 марта 2021 года № 22288. Параграф 5. Продавец продовольственных товаров, 3 разряд | |||
| Выпуск 51. Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 марта 2021 года № 53 «Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 51)». Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 3 марта 2021 года № 22288. Параграф 6. Продавец продовольственных товаров, 4 разряд | |||
| Уровень профессионального образования: | Уровень образования: ТиПО (рабочие профессии) | Специальность: - | Квалификация: - |
| Требования к опыту работы: | Без опыта | ||
| Связь с неформальным и информальным образованием: | – | ||
| Другие возможные наименования профессии: | 5210-2-001 – Консультант-продавец; 5210-2-002 – Помощник продавца магазина; 5210-2-003 – Продавец (предприятие оптовой торговли); 5210-2-004 – Продавец (предприятие розничной торговли); 5210-2-006 – Продавец-кассир; 5210-2-007 – Продавец-флорист; 9520-0-001 – Бакалейщик; 9520-0-002 – Киоскер; 9520-0-004 – Лоточник; 9520-0-005 – Продавец в киоске; 9520-0-007 – Продавец на рынке; 9520-0-008 – Продавец непродовольственных товаров; 9520-0-009 – Продавец палаток и рынков; 9520-0-010 – Продавец продовольственных товаров; 9520-0-011 – Уличный торговец непродовольственными товарами; 9520-0-012 – Уличный торговец продовольственными товарами. | ||
| Основная цель деятельности: | Осуществление продажи товаров и оказание консультационной поддержки покупателям посредством обеспечения качественного обслуживания, правильной выкладки, контроля состояния товара и соблюдения правил торговли, санитарных норм и требований безопасности в различных форматах розничной и нестационарной торговли. | ||
| Описание трудовых функций | |||
| Перечень трудовых функций: | Обязательные трудовые функции: | 1. Обслуживание покупателей и осуществление продажи товаров; 2. Подготовка товара к продаже и оформление торгового места; 3. Оформление витрин и выкладка товаров; 4. Учет товарных операций и соблюдение правил торговли. | |
| Дополнительные трудовые функции: | - | ||
| Трудовая функция 1: Обслуживание покупателей и осуществление продажи товаров | Навык 1: Проведение консультаций и продаж | Умения: | |
| 2-разряд 1. Предлагать и показывать товары; 2. Осуществлять отпуск товаров покупателям; 3. Обеспечивать вежливое обслуживание и соблюдение очередности. 3-разряд 1. Консультировать покупателей о свойствах, назначении и качестве товаров; 2. Демонстрировать товары в действии (при наличии такой возможности); 3. Предлагать сопутствующий ассортимент и взаимозаменяемые товары; 4. Применять приёмы активного обслуживания. 4-разряд 1. Консультировать по сложным характеристикам товара (качество/сортность/комплектность/условия использования); 2. Оказывать помощь в подборе товара под запрос покупателя; 3. Разрешать спорные вопросы с покупателями в пределах компетенции; 4. Оформлять подарочные/праздничные наборы (при наличии практики в торговой точке). 5-разряд 1. Обслуживать покупателей по сложному ассортименту непродовольственных товаров; 2. Принимать решения по спорным ситуациям до подключения администрации (в пределах регламентов); 3. Проводить консультации «экспертного» уровня по товару и условиям его применения. | |||
| Знания: | |||
| 2-разряд 1. Ассортимент и розничные цены товаров; 2. Признаки доброкачественности товаров; 3. Приёмы и методы обслуживания покупателей; 3-разряд 1. потребительские свойства и назначение товаров; 2. методы активного обслуживания различных категорий покупателей; 3. основные виды сырья/материалов (в пределах ассортимента). 4-разряд 1. Характеристики товаров, способы пользования и правила ухода (по ассортименту); 2. порядок обмена товаров и работа с претензиями (в пределах правил торговли); 3. принципы оформления витрин и представления товара. 5-разряд: 1. Порядок приёма товаров и требования к качеству, таре и маркировке; 2. Порядок бракования товаров и работа с браком; 3. Оформление актов (брак/недостача/пересортица) и регламенты ответственности. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 2: Подготовка товара к продаже и оформление торгового места | Навык 1: Подготовка товаров к продаже и проверка качества | Умения: | |
| 2-разряд 1. Распаковывать и осматривать товары; 2. Подготавливать товары к продаже (зачистка/нарезка/фасовка/упаковка — по ассортименту); 3. Проверять внешний вид и доброкачественность товара; 4. Обеспечивать надлежащие условия кратковременного хранения на рабочем месте; 3-разряд 1. Проверять маркировку, количество, сортность, комплектность; 2. Готовить товар к выкладке/витрине; 3. Выявлять несоответствия и информировать ответственное лицо; 4. соблюдать требования к хранению и срокам реализации (по товару); 4-разряд 1. Контролировать соответствие товаров стандартам/техническим условиям (в пределах регламентов); 2. Оформлять подарочные/праздничные наборы; 3. Выявлять брак и изымать товар из реализации по установленному порядку; 4. Участвовать в оформлении документов по браку (по поручению); 5-разряд 1. Применять простейшие методы определения качества (в рамках установленных процедур); 2. Отбирать пробы/образцы по установленному порядку (если предусмотрено); 3. Участвовать в оформлении актов на брак/недостачу/пересортицу; 4. Контролировать работу продавцов младшей квалификации по подготовке товара (по поручению). | |||
| Знания: | |||
| 2-разряд 1. Признаки доброкачественности товаров; 2. Правила подготовки товаров к продаже; 3. Санитарные нормы и требования гигиены (в части торговли продтоварами); 3-разряд 1. Требования к маркировке и условиям хранения; 2. Нормы естественной убыли и порядок списания; 3. Ассортимент и назначение товаров; 4-разряд 1. Основные требования стандартов к качеству; 2. Виды брака и порядок обмена/изъятия; 3. Принципы оформления витрин (в части подготовки товара); 5-разряд 1. Порядок бракования товаров; 2. Порядок взятия проб и отбора образцов (если применимо); 3. Оформление актов и документов при выявлении несоответствий. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Подготовка рабочего места и оборудования | Умения: | ||
| 2-разряд 1. Подготавливать рабочее место к началу работы; 2. Проверять наличие упаковочных материалов и инвентаря; 3. Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте; 3-разряд 1. Обеспечивать готовность витрин/прилавка/полок к выкладке; 2. Размещать ценники и информационные материалы; 3. Соблюдать правила пользования торговым оборудованием; 4-разряд 1. Контролировать исправность торгово-технологического оборудования; 2. Организовывать пространство обслуживания покупателей на участке; 3. Обеспечивать соблюдение санитарных требований в торговой зоне; 5-разряд 1. Контролировать соблюдение требований охраны труда на участке (в пределах инструкций); 2. Обеспечивать рациональную организацию рабочего места для продавцов; 3. Применять меры по сокращению потерь и затрат труда на участке (по поручению). | |||
| Знания: | |||
| 2-разряд 1. Правила эксплуатации торгово-технологического оборудования; 2. Санитарные требования к торговому месту; 3. Правила личной гигиены; 3-разряд 1. Принципы устройства торгового оборудования (в пределах эксплуатации); 2. Требования к размещению ценников; 3. Правила организации обслуживания покупателей; 4-разряд 1. Требования охраны труда и техники безопасности; 2. Требования к организации торгового процесса на участке; 3. Стандарты обслуживания покупателей; 5-разряд 1. Требования внутреннего контроля и материальной ответственности; 2. Порядок взаимодействия с администрацией по организации участка; 3. Меры по сокращению потерь товаров и повышению доходов (в части организации труда). | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 3: Оформление витрин и выкладка товаров | Навык 1: Выкладка товаров и оформление торгового пространства | Умения: | |
| 2-разряд 1. Размещать товары по группам/видам/сортам; 2. Обеспечивать наличие ценников; 3. Поддерживать товарный вид выкладки; 3-разряд 1. Оформлять наприлавочные и внутримагазинные витрины; 2. Контролировать состояние витрин; 3. Размещать товары с учётом частоты спроса и удобства работы; 4-разряд 1. Применять принципы оформления витрин под товарные группы; 2. Обновлять выкладку с учётом спроса и сезонности; 3. Обеспечивать корректное представление ассортиментных позиций; 5-разряд 1. Применять принципы оформления оконных витрин; 2. Координировать оформление витрин/выкладки на участке (по поручению); 3. Контролировать соблюдение правил выкладки продавцами младшей квалификации. | |||
| Знания: | |||
| 2-разряд 1. Правила размещения товаров; 2. Требования к ценникам; 3. Основы товарного соседства (в пределах ассортимента); 3-разряд 1. Основы оформления витрин и выкладки; 2. Методы активного представления товара; 3. Требования к товарному виду товаров; 4-разряд 1. Принципы оформления витрин и торговых зон; 2. Правила представления сложного ассортимента; 3. Стандарты торгового обслуживания; 5-разряд 1. Принципы оформления оконных витрин; 2. Правила внутреннего мерчендайзинга (по стандартам организации); 3. Меры по сокращению потерь и повышению эффективности выкладки. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Контроль состояния витрин и торговой зоны | Умения: | ||
| 3-разряд 1. Контролировать состояние витрин; 2. Своевременно пополнять выкладку; 3. Устранять несоответствия в ценниках/размещении товаров; 4-разряд 1. Обеспечивать соблюдение требований к оформлению торговой зоны; 2. Контролировать корректность представления ассортимента; 3. Предотвращать порчу/загрязнение товаров в торговой зоне; 5-разряд 1. Организовывать контроль торговой зоны на участке; 2. Контролировать работу продавцов по поддержанию стандартов; 3. Принимать меры при систематических нарушениях (в пределах полномочий). | |||
| Знания: | |||
| 3-разряд 1.Требования к оформлению витрин и ценников; 4-разряд 1. Стандарты торгового зала и обслуживания; 5-разряд 1. Внутренние регламенты контроля торговой зоны и ответственности. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 4: Учет товарных операций и соблюдение правил торговли | Навык 1: Участие в приёме товаров, учёте и инвентаризации | Умения: | |
| 4-разряд 1. Участвовать в инвентаризации и сверке остатков; 2. Участвовать в оформлении простых документов по учёту (по поручению); 3. Контролировать сохранность и условия хранения товаров; 5-разряд 1. Составлять товарные отчёты; 2. Оформлять акты на брак/недостачу/пересортицу и приемосдаточные акты (по установленным формам); 3. Контролировать работу продавцов младшей квалификации при проведении инвентаризации (по поручению). | |||
| Знания: | |||
| 4-разряд 1. Порядок проведения инвентаризации; 2. Формы инвентаризационных документов; 3. Основы материальной ответственности. 5-разряд 1. Методика проведения инвентаризации; 2. Порядок урегулирования недостач и излишков; 3. Требования внутреннего контроля. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Требования к личностным компетенциям: | Ответственность Стрессоустойчивость Дисциплинированность Мотивированность | ||
| Список технических регламентов и национальных стандартов: | - | ||
| Связь с другими профессиями в рамках ОРК: | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | |
| 12. Карточка профессии «Агент по продажам»: | |||
| Код группы: | 3322-2 | ||
| Код наименования занятия: | 3322-2-001 | ||
| Наименование профессии: | Агент по продажам | ||
| Уровень квалификации по ОРК: | 3 | ||
| подуровень квалификации по ОРК: | – | ||
| Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: | |||
| Уровень профессионального образования: | Уровень образования: ТиПО (рабочие профессии) | Специальность: - | Квалификация: - |
| Требования к опыту работы: | Без опыта | ||
| Связь с неформальным и информальным образованием: | – | ||
| Другие возможные наименования профессии: | – | ||
| Основная цель деятельности: | Осуществление продаж товаров и услуг путём установления контактов с клиентами, изучения потребительского спроса, проведения консультаций и презентаций, сбора рыночной информации и обеспечения качественного сопровождения клиентов на всех этапах взаимодействия. | ||
| Описание трудовых функций | |||
| Перечень трудовых функций: | Обязательные трудовые функции: | 1. Поиск клиентов и установление контактов; 2. Проведение презентаций и осуществление продаж; 3. Изучение потребительского спроса и рыночной ситуации; 4. Сопровождение клиентов и поддержка продаж. | |
| Дополнительные трудовые функции: | - | ||
| Трудовая функция 1: Поиск клиентов и установление контактов | Навык 1: Проведение первичных переговоров с клиентами | Умения: | |
| 1. Представлять компанию и её ассортимент; 2. Выявлять потребности потенциальных клиентов; 3. Устанавливать доверительный контакт и поддерживать коммуникацию. | |||
| Знания: | |||
| 1. Основы делового общения; 2. Методы выявления потребностей клиентов; 3. Характеристики предлагаемой продукции. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Формирование клиентской базы | Умения: | ||
| 1. Собирать и систематизировать сведения о клиентах; 2. Вести базу контактов и актуализировать информацию; 3. Оценивать перспективность потенциальных клиентов. | |||
| Знания: | |||
| 1. Методы классификации клиентов; 2. Правила ведения клиентских баз; 3. Принципы сегментации целевой аудитории. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 2: Проведение презентаций и осуществление продаж | Навык 1: Презентация товаров и услуг | Умения: | |
| 1. Демонстрировать преимущества и особенности товара; 2. Проводить выездные презентации и разъяснения; 3. Подготавливать материалы для представления клиентам. | |||
| Знания: | |||
| 1. Ассортимент товаров и их технические параметры; 2. Методы презентации и аргументации; 3. Потребительские свойства товара. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Оформление и сопровождение сделки | Умения: | ||
| 1. Подготавливать коммерческие предложения; 2. Согласовывать условия поставки и оплаты. 3. Участвовать в оформлении документов и сопровождать клиента до заключения сделки. | |||
| Знания: | |||
| 1. Основы договорной работы; 2. Порядок оформления товарных накладных и заявок; Правила расчётов и коммерческих условий. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 3: Изучение потребительского спроса и рыночной ситуации | Навык 1: Проведение опросов и сбор рыночной информации | Умения: | |
| 1. Проводить опросы и анкетирование потребителей; 2. Опрашивать клиентов о предпочтениях и качестве обслуживания; 3. Фиксировать и обрабатывать собранные данные. | |||
| Знания: | |||
| 1. Методы полевых исследований; 2. Правила проведения опросов; 3. Способы систематизации и обработки информации. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Мониторинг конкурентов и цен | Умения: | ||
| 1. Собирать информацию о ценах конкурентов; 2. Отслеживать ассортимент других торговых точек; 3. Передавать сведения об изменениях в рынок руководству. | |||
| Знания: | |||
| 1. Основы конкурентного анализа; 2. Методы мониторинга цен; 3. Факторы, влияющие на спрос и предложение. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Трудовая функция 4: Сопровождение клиентов и поддержка продаж | Навык 1: Поддержание отношений с существующими клиентами | Умения: | |
| 1. Оказывать консультационную поддержку после продажи; 2. Своевременно информировать клиентов об акциях и новинках; 3. Собирать обратную связь и передавать её руководству. | |||
| Знания: | |||
| 1. Принципы клиентского сервиса; 2. Методы удержания клиентов; 3. Основы CRM и ведения клиентской истории. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Навык 2: Организация обратной связи и решение вопросов клиентов | Умения: | ||
| 1. Принимать и обрабатывать обращения клиентов; 2. Передавать проблемные вопросы в компетентные подразделения; 3. Контролировать своевременное решение обращений. | |||
| Знания: | |||
| 1. Правила взаимодействия с покупателями; 2. Стандарты обработки обращений; 3. Основы деловой переписки и коммуникации. | |||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | ||
| Требования к личностным компетенциям: | Ответственность Стрессоустойчивость Дисциплинированность Вежливость Мотивированность | ||
| Список технических регламентов и национальных стандартов: | - | ||
| Связь с другими профессиями в рамках ОРК: | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | |
Глава 4. Технические данные профессионального стандарта
12. Наименование государственного органа: Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан.
13. Организации (предприятия) участвующие в разработке: Акционерное общество «Центр развития торговой политики «QazTrade».
14. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям при Министерстве торговли и интеграции Республики Казахстан: протокол № 3 от 25 ноября 2025 г.
15. Национальный орган по профессиональным квалификациям: заключение от 21.01.2026 г.
16. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»: заключение №15002/22 от 10 декабря 2025 г.
17. Номер версии и год выпуска: версия 1, 2026 г.
18. Дата ориентировочного пересмотра: 2029 г.
Приложение 4
к приказу Министра торговли
и интеграции
Республики Казахстан
от «19» февраля 2026 года №107-НҚ
Профессиональный стандарт: «Мерчандайзинг в оптовой и розничной торговле»
Глава 1. Общие положения
1. Область применения профессионального стандарта: Профессиональный стандарт «Мерчандайзинг в оптовой и розничной торговле» разработан в соответствии со статьей 5 Закона Республики Казахстан «О профессиональных квалификациях», распространяется на деятельность работников, выполняющих функции по организации, учету, контролю и продвижению товарных потоков на различных стадиях обращения товаров. Он применяется в работе служащих складских подразделений, специалистов по учету, инвентаризации и контролю товарных запасов, сотрудников, обеспечивающих процессы поставки, снабжения и логистики, а также работников, участвующих в приемке, хранении, погрузке, разгрузке, транспортировке и реализации товаров. Кроме того, стандарт охватывает деятельность специалистов, ответственных за оформление торгового пространства, выкладку и продвижение продукции в местах продаж.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) оптовая торговля – предпринимательская деятельность по реализации товаров, предназначенных для последующей продажи или иных целей, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием;
2) розничная торговля – предпринимательская деятельность по продаже покупателю товаров, предназначенных для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью;
3) товар – любой, не изъятый из оборота продукт труда, предназначенный для продажи или обмена;
4) мерчендайзер – специалист, выполняющий операции по организации выкладки товаров, контролю ассортимента и поддержанию визуальных стандартов в торговом зале с целью обеспечения доступности и привлекательности товара для покупателей;
3. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие сокращения:
1) КС – Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, разработанный и утвержденный в соответствии с подпунктом 16-2) статьи 16 Трудового кодекса Республики Казахстан;
2) ТиПО – Техническое и профессиональное образование;
3) ОКЭД – Общий государственный классификатор видов экономической деятельности;
4) ЕТКС – Единый тарифно-квалификационный справочник;
5) ОРК – Отраслевая рамка квалификаций;
6) POS-материалы – Рекламные и информационные материалы, размещаемые в местах продаж для привлечения внимания покупателей, продвижения товаров и формирования спроса.
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта
4. Название профессионального стандарта: – «Мерчандайзинг в оптовой и розничной торговле»
5. Код профессионального стандарта:
6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
| Код ОКЭД | Наименование | |
| Секция | G | Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов |
| Раздел | 46 | Оптовая торговля, за исключением автомобилей и мотоциклов |
| Группа | 46.1 | Деятельность агентств по оптовой торговле |
| Класс | 46.11 | Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными текстильным сырьем и полуфабрикатами |
| Подкласс | 46.11.0 | Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами |
| Класс | 46.17 | Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями |
| Подкласс | 46.17.0 | Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями |
| Группа | 46.2 | Оптовая торговля сельскохозяйственным сырьем и живыми животными |
| Класс | 46.21 | Оптовая торговля зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для животных |
| Подкласс | 46.21.1 | Оптовая торговля зерном, семенами и кормами для животных |
| Подкласс | 46.21.2 46.21.3 | Оптовая торговля необработанным табаком Оптовая торговля масличными культурами |
| Группа | 46.3 | Оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
| Класс | 46.31 | Оптовая торговля фруктами и овощами |
| Подкласс | 46.31.0 | Оптовая торговля фруктами и овощами |
| Класс | 46.32 | Оптовая торговля мясом и мясными продуктами |
| Подкласс | 46.32.0 | Оптовая торговля мясом и мясными продуктами |
| Класс | 46.33 | Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами |
| Подкласс | 46.33.0 | Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами |
| Класс | 46.34 | Оптовая торговля напитками |
| Подкласс | 46.34.1 | Оптовая торговля напитками в магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 46.34.2 | Оптовая торговля напитками в магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше), включая оптово-продовольственные распределительные центры |
| Класс | 46.35 | Оптовая торговля табачными изделиями |
| Подкласс | 46.35.0 | Оптовая торговля табачными изделиями |
| Класс | 46.36 | Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями |
| Подкласс | 46.36.0 | Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями |
| Класс | 46.37 | Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями |
| Подкласс | 46.37.0 | Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями |
| Класс | 46.38 | Оптовая торговля прочими продуктами питания, включая рыбу, ракообразных и моллюсков |
| Подкласс | 46.38.1 | Оптовая торговля рыбой и рыбными продуктам |
| Подкласс | 46.38.9 | Оптовая торговля прочими продуктами питания |
| Класс | 46.39 | Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
| Подкласс | 46.39.0 | Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
| Раздел | 47 | Розничная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами |
| Группа | 47.1 | Розничная торговля в неспециализированных магазинах |
| Класс | 47.11 | Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
| Подкласс | 47.11.1 | Розничная торговля преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.11.2 | Розничная торговля преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями, в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.19 | Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах |
| Подкласс | 47.19.1 | Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.19.2 | Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Группа | 47.2 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах |
| Класс | 47.21 | Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.21.1 | Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.21.2 | Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.22 | Розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.22.1 | Розничная торговля домашней птицей, дичью и изделиями из них в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.22.2 | Розничная торговля домашней птицей, дичью и изделиями из них в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Подкласс | 47.22.3 | Прочая розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Подкласс | 47.22.4 | Прочая розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Класс | 47.23 | Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.23.1 | Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.23.2 | Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.24 | Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.24.1 | Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.24.2 | Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах, являющихся, торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.25 | Розничная торговля напитками в специализированных магазина |
| Подкласс | 47.25.1 | Розничная торговля напитками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.25.2 | Розничная торговля напитками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.26 | Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.26.1 | Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.26.2 | Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Класс | 47.29 | Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах |
| Подкласс | 47.29.1 | Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
| Подкласс | 47.29.2 | Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
| Группа | 47.8 | Розничная торговля в палатках, киосках и на рынках |
| Класс | 47.81 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, киосках и на рынках |
| Подкласс | 47.81.1 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, ларьках и киосках |
| Подкласс | 47.81.2 | Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями на рынках |
7. Краткое описание профессионального стандарта: Определение трудовой деятельности в сфере размещения, учёта, хранения, приёмки и выкладки товаров, а также контроля товарных остатков, ведения документооборота и соблюдения стандартов оформления торгового пространства. Деятельность специалиста в данной области направлена на обеспечение сохранности продукции, рациональное использование складских и торговых площадей, поддержание эффективного товарооборота и повышение уровня продаж.
8. Перечень карточек профессий:
1) Товаровед – 4 уровень ОРК;
2) Мерчендайзер – 3 уровень ОРК;
3) Служащий склада – 2 уровень ОРК.
Глава 3. Карточки профессий
| 9. Карточка профессии «Товаровед» | ||||||||||
| Код группы: | 4321-0 | |||||||||
| Код наименования занятия: | 4321-0-015 | |||||||||
| Наименование профессии: | Товаровед | |||||||||
| Уровень квалификации по ОРК: | 4 | |||||||||
| подуровень квалификации по ОРК: | – | |||||||||
| Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: | Параграф 104. Товаровед Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 декабря 2020 года № 553. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 31 декабря 2020 года № 22003) | |||||||||
| Уровень профессионального образования: | Уровень образования: ТиПО (специалист среднего звена) | Специальность: Маркетинг (по отраслям) | Квалификация: | |||||||
| Требования к опыту работы: | товаровед I категории: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности товароведа II категории не менее 2 лет; товаровед II категории: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы в должности товароведа без категории не менее 3 лет; товаровед без категории: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы не менее 3 лет. | |||||||||
| Связь с неформальным и информальным образованием: | – | |||||||||
| Другие возможные наименования профессии: | 4321-0-001 – Весовщик; 4321-0-002 – Дежурный по товарной конторе; 4321-0-004 – Диспетчер по отпуску готовой продукции; 4321-0-005 – Контролёр при погрузке и выгрузке товара; 4321-0-006 – Приемщик грузов; 4321-0-016 – Учетчик по отгрузке товаров (на складе); 4321-0-017 – Учётчик по складу; 4321-0-018 – Учетчик-маркировщик. | |||||||||
| Основная цель деятельности: | Обеспечение точного учёта, анализа, контроля движения и состояния товарных запасов, а также сопровождение процессов поставки, снабжения и инвентаризации с целью поддержания оптимального ассортимента и минимизации товарных потерь. | |||||||||
| Описание трудовых функций | ||||||||||
| Перечень трудовых функций: | Обязательные трудовые функции: | 1. Организация и ведение учёта товарных запасов; 2. Организация поставок, снабжения и документального сопровождения; 3. Проведение инвентаризаций и контроль сохранности товаров; 4. Анализ товарных запасов и стоимостных показателей. | ||||||||
| Дополнительные трудовые функции: | – | |||||||||
| Трудовая функция 1: Организация и ведение учёта товарных запасов | Навык 1: Ведение количественного и качественного учёта | Умения: | ||||||||
| 1. Формировать и вести учётные документы по движению товаров; 2. Фиксировать поступления, списания, перемещения и возвраты; 3. Проверять точность данных в учётных системах. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Правила ведения товарного учёта; 2. Типы и назначение первичных документов; 3. Основы классификации товарных групп. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Навык 2: Контроль соответствия фактических и учётных данных | Умения: | |||||||||
| 1. Сверять остатки с данными системы; 2. Выявлять несоответствия и оформлять расхождения; 3. Передавать корректировки ответственным лицам. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Методы сверки товарных остатков; 2. Алгоритмы корректировки учётных данных; 3. Регламенты движения товаров. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Трудовая функция 2: Организация поставок, снабжения и документального сопровождения | Навык 1: Работа с поставщиками и документами поставки | Умения: | ||||||||
| 1. Проверять правильность оформления накладных и сопроводительных документов; 2. Контролировать сроки и условия поставки; 3. Передавать корректировки поставщикам и получать подтверждения. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Правила оформления поставочных документов; 2. Порядок взаимодействия с поставщиками; 3. Нормы договорных отношений по поставкам. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Навык 2: Сопровождение процессов снабжения | Умения: | |||||||||
| 1. Формировать заявки на закуп; 2. Контролировать движение заказов до поступления на склад; 3. Взаимодействовать с транспортными и снабженческими службами. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Основы снабженческой деятельности; 2. Принципы формирования заявок; 3. Процедуры закупа и пополнения запасов. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Трудовая функция 3: Проведение инвентаризаций и контроль сохранности товаров | Навык 1: Организация и участие в инвентаризациях | Умения: | ||||||||
| 1. Готовить документы и списки товаров для пересчёта; 2. Проводить фактический пересчёт остатков; 3. Оформлять результаты инвентаризации. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Методики проведения инвентаризаций; 2. Порядок оформления расхождений; 3. Нормативы хранения товаров. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Навык 2: Контроль сохранности товарных запасов | Умения: | |||||||||
| 1. Проверять соблюдение условий хранения; 2. Выявлять риски порчи или дефицита товара; 3. Передавать данные о нарушениях руководству. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Требования санитарных норм; 2. Правила ротации; 3. Причины и виды товарных потерь. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Трудовая функция 4: Анализ товарных запасов и стоимостных показателей | Навык 1: Аналитическая обработка данных о товарах | Умения: | ||||||||
| 1. Формировать отчёты о движении и наличии товаров; 2. Анализировать уровень запасов и оборачиваемость; 3. Определять потребность в пополнении ассортимента. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Методы анализа товарных остатков; 2. Показатели эффективности товарных запасов; 3. Основы управления ассортиментом. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Требования к личностным компетенциям: | Ответственность Дисциплинированность Добропорядочность | |||||||||
| Список технических регламентов и национальных стандартов: | – | |||||||||
| Связь с другими профессиями в рамках ОРК: | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||||||
| – | – | |||||||||
| 10. Карточка профессии «Мерчендайзер» | ||||||||||
| Код группы: | 3323-1 | |||||||||
| Код наименования занятия: | 3323-1-005 | |||||||||
| Наименование профессии: | Мерчендайзер | |||||||||
| Уровень квалификации по ОРК: | 3 | |||||||||
| подуровень квалификации по ОРК: | – | |||||||||
| Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: | – | |||||||||
| Уровень профессионального образования: | Уровень образования: ТиПО (рабочие профессии) | Специальность: Маркетинг (по отраслям) | Квалификация: | |||||||
| Требования к опыту работы: | – | |||||||||
| Связь с неформальным и информальным образованием: | – | |||||||||
| Другие возможные наименования профессии: | – | |||||||||
| Основная цель деятельности: | Обеспечение эффективного представления и продвижения товаров в торговом пространстве путём организации выкладки, контроля ассортимента, состояния товара и соблюдения корпоративных и торговых стандартов мерчендайзинга. | |||||||||
| Описание трудовых функций | ||||||||||
| Перечень трудовых функции: | Обязательные трудовые функции: | 1. Организация выкладки товаров в соответствии со стандартами мерчендайзинга; 2. Контроль ассортимента и товарных остатков; 3. Взаимодействие с поставщиками, супервайзерами и персоналом магазина. | ||||||||
| Дополнительные трудовые функции: | – | |||||||||
| Трудовая функция 1: Организация выкладки товаров в соответствии со стандартами мерчендайзинга | Навык 1: Размещение товаров по плану | Умения: | ||||||||
| 1. Размещать товары в соответствии с утверждёнными планом; 2. Обеспечивать визуальную привлекательность выкладки; 3. Корректировать расположение товаров при изменении ассортимента. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Правила построения планограмм; 2. Стандарты выкладки товаров (по категориям); 3. Требования товарного соседства. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Навык 2: Контроль наличия и корректности ценников | Умения: | |||||||||
| 1. Проверять наличие и актуальность ценников; 2. Размещать POS-материалы согласно требованиям; 3. Сообщать ответственным лицам о расхождениях цен. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Правила оформления ценников и POS-материалов; 2. Требования законодательства к ценовой информации; 3. Стандарты визуального оформления торговой зоны. | ||||||||||
| Трудовая функция 2: Контроль ассортимента и товарных остатков | Навык 1: Мониторинг наличия товара на полках | Умения: | ||||||||
| 1. Контролировать полноту ассортимента; 2. Оперативно выявлять дефициты и излишки; 3. Передавать информацию о нехватке товара ответственным сотрудникам. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Принцип ротации товара; 2. Основные категории и группы ассортимента; 3. правила учёта и движения товаров. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Навык 2: Проверка качества и состояния товара | Умения: | |||||||||
| 1. Проверять сроки годности и сохранность упаковки; 2. Отбирать товар, не соответствующий стандартам качества; 3. Предлагать корректировки выкладки при обнаружении нарушений. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Требования санитарных норм; 2. Признаки порчи и повреждений; 3. Стандарты качества и хранения товаров. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Трудовая функция 3: Взаимодействие с поставщиками, супервайзерами и персоналом магазина | Навык 1: Координация работ по выкладке с поставщиками | Умения: | ||||||||
| 1. Согласовывать графики выкладки с представителями брендов; 2. Передавать информацию о новых товарах и акционных позициях; 3. Обеспечивать соблюдение стандартов выкладки для брендированных зон. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Правила взаимодействия с поставщиками; 2. Основы бренд-мерчендайзинга; 3. Требования к акционным выкладкам. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Навык 2: Работа с персоналом торгового зала | Умения: | |||||||||
| 1. Инструктировать продавцов по поддержанию выкладки; 2. Контролировать выполнение задач по обновлению товаров; 3. Сообщать руководству о нарушениях стандартов. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1. Регламенты организации работы торгового зала; 2. Требования корпоративных стандартов; 3. Основы коммуникации и инструктажа. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Требования к личностным компетенциям: | Ответственность Дисциплинированность Добропорядочность | |||||||||
| Список технических регламентов и национальных стандартов: | - | |||||||||
| Связь с другими профессиями в рамках ОРК: | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||||||
| 11. Карточка профессии «Служащий склада»: | ||||||||||
| Код группы: | 4321-0 | |||||||||
| Код наименования занятия: | 4321-0-014 | |||||||||
| Наименование профессии: | Служащий склада | |||||||||
| Уровень квалификации по ОРК: | 2 | |||||||||
| подуровень квалификации по ОРК: | - | |||||||||
| Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: | Параграф 225 Кладовщик. Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (выпуск 1) Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 1 сентября 2023 года № 364. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 7 сентября 2023 года № 33389 | |||||||||
| Уровень профессионального образования: | Уровень образования: основное среднее образование | Специальность: - | Квалификация: - | |||||||
| Требования к опыту работы: | Без опыта | |||||||||
| Связь с неформальным и информальным образованием: | – | |||||||||
| Другие возможные наименования профессии: | 4321-0-003 – Делопроизводитель по учёту запасов; 4321-0-010 – Служащий по вычислению стоимостных затрат; 4321-0-011 – Служащий по инвентаризации; 4321-0-012 – Служащий по поставкам; 4321-0-013 – Служащий по снабжению. | |||||||||
| Основная цель деятельности: | Обеспечение точного учёта, хранения, движения и сохранности товаров на складе путём выполнения операций по приёму, отпуску, маркировке, учёту, контролю погрузочно-разгрузочных работ и оформлению складской документации в соответствии с установленными стандартами и нормативами. | |||||||||
| Описание трудовых функций | ||||||||||
| Перечень трудовых функций: | Обязательные трудовые функции: | 1. Приём, отпуск и учёт товаров на складе; 2. Контроль погрузочно-разгрузочных работ; 3. Участие в инвентаризациях и контроль сохранности товаров. | ||||||||
| Дополнительные трудовые функции: | - | |||||||||
| Трудовая функция 1: Приём, отпуск и учёт товаров на складе | Навык 1: Приёмка товаров | Умения: | ||||||||
| 1-разряд 1. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и иной продукции; 2. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам. 2-разряд 1. Руководство работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада; 2. Комплектование партий материальных ценностей по заявкам потребителей; 3. Осмотр и составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и иное, актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1-разряд 1. Номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; 2. способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе. 2-разряд 1. Порядок ведения складского хозяйства; 2. Порядок учета, хранения, движения материальных ценностей на складе и оформления сопроводительных документов на них; 3. Порядок комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Трудовая функция 2: Контроль погрузочно-разгрузочных работ | Навык 1: Контроль операций погрузки и выгрузки | Умения: | ||||||||
| 1-разряд 1. Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь; 2. Обеспечение сохранности материальных ценностей. 2-разряд 1. учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению; 2. Контролировать соблюдение требований безопасности. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 1-разряд 1. Способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; 2. Порядок противопожарной безопасности, хранения материалов и содержания служебных помещений. 2-разряд 1. Порядок применения складского измерительного инструмента, приспособлений, механизмов и способы проверки их на пригодность к работе; 2. Порядок противопожарной безопасности хранения и перемещения материалов и содержания служебных помещений; 3. Порядок и условия хранения кислот и химикатов, ядов и легковоспламеняющихся веществ. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Трудовая функция 3: Участие в инвентаризациях и контроль сохранности товаров | Навык 1: Участие в проведении инвентаризаций | Умения: | ||||||||
| 2-разряд 1. Участвовать в пересчёте остатков на торговом оборудовании; 2. Фиксировать выявленные расхождения; 3. Передавать данные ответственному сотруднику. | ||||||||||
| Знания: | ||||||||||
| 2-разряд 1. Порядок проведения инвентаризации; 2. Порядок оформления результатов инвентаризации. | ||||||||||
| Возможность признания навыка: | Не требуется | |||||||||
| Требования к личностным компетенциям: | Ответственность Дисциплинированность Добропорядочность | |||||||||
| Список технических регламентов и национальных стандартов: | - | |||||||||
| Связь с другими профессиями в рамках ОРК: | Уровень ОРК: | Наименование профессии: | ||||||||
Глава 4. Технические данные профессионального стандарта
12. Наименование государственного органа: Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан.
13. Организации (предприятия) участвующие в разработке: Акционерное общество «Центр развития торговой политики «QazTrade».
14. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям при Министерстве торговли и интеграции Республики Казахстан: протокол № 3 от 25 ноября 2025 г.
15. Национальный орган по профессиональным квалификациям: заключение от 21.01.2026 г.
16. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»: заключение №15002/22 от 10 декабря 2025 г.
17. Номер версии и год выпуска: версия 1, 2026 г.
18. Дата ориентировочного пересмотра: 2029 г.
Приложение 5
к приказу Министра
торговли и интеграции
Республики Казахстан
от «19» февраля 2026 года №107-НҚ
Профессиональный стандарт: «Деятельность по продвижению товаров в оптовой и розничной торговле»
Глава 1. Общие положения
1. Область применения профессионального стандарта:
Профессиональный стандарт применяется в организациях, осуществляющих оптовую и розничную торговлю, включая предприятия различных форм собственности и организационно-правовых форм, а также индивидуальными предпринимателями, выполняющими функции торговых представителей. Также профессиональный стандарт устанавливает единые требования к квалификации, профессиональным знаниям и навыкам работников, выполняющих функции продвижения и реализации товаров, взаимодействия с клиентами и контроля за соблюдением стандартов обслуживания.
2. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие термины и определения:
1) анализ рынка сбыта – изучение особенностей и тенденций рынка для разработки эффективной маркетинговой стратегии в заданном временном горизонте;
2) договор купли-продажи – термин гражданского права, обозначающий один из наиболее распространённых видов договоров, согласно которому продавец обязуется передать товар в собственность покупателя, а покупатель – принять этот товар и уплатить за него установленную и согласованную рамками договора купли-продажи цену;
3) клиентская база данных – база данных, содержащая сведения обо всех клиентах компании, когда-либо совершавших с ней сделки. В некоторых клиентских базах помимо этой информации также содержатся данные о вероятных заказчиках и клиентах;
4) маркетинговая стратегия – комплекс принципов, с помощью которых предприятие формирует цели маркетинга и организует реализацию этих целей на рынке;
5) оптовая торговля – предпринимательская деятельность по реализации товаров, предназначенных для последующей продажи или иных целей, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием;
6) организационная структура – совокупность подразделений организации и их взаимосвязей, в рамках которой между подразделениями распределяются управленческие задачи, определяются полномочия и ответственность руководителей и должностных лиц;
7) покупатель – частное лицо либо официальная организация, приобретающие необходимые им товары или услуги за наличный или безналичный расчет; приобретение происходит с целью удовлетворения запросов потребителей;
8) потребитель – отдельные лица либо официальные организации, приобретающие товары и услуги, заказывающие работы или собирающиеся это сделать, чтобы в последующем использовать приобретенные блага для нужд, не связанных с собственным обогащением и извлечением прибыли;
9) продажа – процесс (менеджмент) согласования условий обмена товара на его денежный эквивалент, в котором участвуют продавец и покупатель, заинтересованные в сделке по продаже;
10) прогнозирование товарного рынка – оценка перспектив развития конъюнктуры, изменения рыночных условий для определения тенденций и путей развития изучаемого сектора или рынка в целом;
11) рыночное поведение – действия, совершаемые компанией в роли продавца и покупателя продукции и услуг. Рыночное поведение компаний вкупе со структурой рынка определяют эффективность его деятельности; в рыночном поведении организации отражаются её особенности, место на рынке и стадия развития;
12) товар – продукт деятельности (включая работы, услуги), предназначенный для продажи или обмена.
3. В настоящем профессиональном стандарте применяются следующие сокращения:
1) РК – Республика Казахстан;
2) ЕТКС – единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих;
3) КС – квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих;
4) ТиПО – техническое и профессиональное образование;
5) ОКЭД – общий государственный классификатор видов экономической деятельности;
6) CRM-система – программная платформа для управления взаимодействием с клиентами, ведения базы клиентов, обработки заказов, анализа продаж и планирования торговой активности;
7) ABC/XYZ-анализ – методы классификации ассортимента по значимости товаров в продажах и стабильности спроса, применяемые для планирования закупок, оптимизации товарных запасов и формирования ассортиментной матрицы.
Глава 2. Паспорт профессионального стандарта
4. Название профессионального стандарта: – «Деятельность по продвижению товаров в оптовой и розничной торговле».
5. Код профессионального стандарта:
6. Указание секции, раздела, группы, класса и подкласса согласно ОКЭД:
|
Код ОКЭД |
Наименование |
|
|
Секция |
G |
Оптовая и розничная торговля; ремонт автомобилей и мотоциклов |
|
Раздел |
46 |
Оптовая торговля, за исключением автомобилей и мотоциклов |
|
Группа |
46.1 |
Деятельность агентств по оптовой торговле |
|
Класс |
46.11 |
Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными текстильным сырьем и полуфабрикатами |
|
Подкласс |
46.11.0 |
Деятельность агентов по оптовой торговле сельскохозяйственным сырьем, живыми животными, текстильным сырьем и полуфабрикатами |
|
Класс |
46.17 |
Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями |
|
Подкласс |
46.17.0 |
Деятельность агентов по оптовой торговле пищевыми продуктами, напитками и табачными изделиями |
|
Группа |
46.2 |
Оптовая торговля сельскохозяйственным сырьем и живыми животными |
|
Класс |
46.21 |
Оптовая торговля зерном, необработанным табаком, семенами и кормами для животных |
|
Подкласс |
46.21.1 |
Оптовая торговля зерном, семенами и кормами для животных |
|
Подкласс |
46.21.2 |
Оптовая торговля необработанным табаком 46.21.3 Оптовая торговля масличными культурами |
|
Группа |
46.3 |
Оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
|
Класс |
46.31 |
Оптовая торговля фруктами и овощами |
|
Подкласс |
46.31.0 |
Оптовая торговля фруктами и овощами |
|
Класс |
46.32 |
Оптовая торговля мясом и мясными продуктами |
|
Подкласс |
46.32.0 |
Оптовая торговля мясом и мясными продуктами |
|
Класс |
46.33 |
Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами |
|
Подкласс |
46.33.0 |
Оптовая торговля молочными продуктами, яйцами и пищевыми маслами и жирами |
|
Класс |
46.34 |
Оптовая торговля напитками |
|
Подкласс |
46.34.1 |
Оптовая торговля напитками в магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
46.34.2 |
Оптовая торговля напитками в магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше), включая оптово-продовольственные распределительные центры |
|
Класс |
46.35 |
Оптовая торговля табачными изделиями |
|
Подкласс |
46.35.0 |
Оптовая торговля табачными изделиями |
|
Класс |
46.36 |
Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями |
|
Подкласс |
46.36.0 |
Оптовая торговля сахаром, шоколадом и сахаристыми кондитерскими изделиями |
|
Класс |
46.37 |
Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями |
|
Подкласс |
46.37.0 |
Оптовая торговля кофе, чаем, какао и специями |
|
Класс |
46.38 |
Оптовая торговля прочими продуктами питания, включая рыбу, ракообразных и моллюсков |
|
Подкласс |
46.38.1 |
Оптовая торговля рыбой и рыбными продуктам |
|
Подкласс |
46.38.9 |
Оптовая торговля прочими продуктами питания |
|
Класс |
46.39 |
Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
|
Подкласс |
46.39.0 |
Неспециализированная оптовая торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
|
Раздел |
47 |
Розничная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами |
|
Группа |
47.1 |
Розничная торговля в неспециализированных магазинах |
|
Класс |
47.11 |
Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями |
|
Подкласс |
47.11.1 |
Розничная торговля преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.11.2 |
Розничная торговля преимущественно продуктами питания, напитками и табачными изделиями, в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.19 |
Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.19.1 |
Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.19.2 |
Прочая розничная торговля в неспециализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Группа |
47.2 |
Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в специализированных магазинах |
|
Класс |
47.21 |
Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.21.1 |
Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.21.2 |
Розничная торговля фруктами и овощами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.22 |
Розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.22.1 |
Розничная торговля домашней птицей, дичью и изделиями из них в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.22.2 |
Розничная торговля домашней птицей, дичью и изделиями из них в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Подкласс |
47.22.3 |
Прочая розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Подкласс |
47.22.4 |
Прочая розничная торговля мясом и мясными продуктами в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Класс |
47.23 |
Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.23.1 |
Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.23.2 |
Розничная торговля рыбой, ракообразными и моллюсками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.24 |
Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.24.1 |
Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.24.2 |
Розничная торговля хлебобулочными, мучными и сахаристыми кондитерскими изделиями в специализированных магазинах, являющихся, торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.25 |
Розничная торговля напитками в специализированных магазина |
|
Подкласс |
47.25.1 |
Розничная торговля напитками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.25.2 |
Розничная торговля напитками в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.26 |
Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.26.1 |
Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.26.2 |
Розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше) |
|
Класс |
47.29 |
Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах |
|
Подкласс |
47.29.1 |
Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью менее 2000 кв.м |
|
Подкласс |
47.29.2 |
Прочая розничная торговля продуктами питания в специализированных магазинах, являющихся торговыми объектами, с торговой площадью более 2000 кв.м (2000 кв.м и выше |
|
Группа |
47.8 |
Розничная торговля в палатках, киосках и на рынках |
|
Класс |
47.81 |
Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, киосках и на рынках |
|
Подкласс |
47.81.1 |
Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями в торговых палатках, ларьках и киосках |
|
Подкласс |
47.81.2 |
Розничная торговля продуктами питания, напитками и табачными изделиями на рынках |
7. Краткое описание профессионального стандарта: Определяет требования к осуществлению активного продвижения и реализации товаров иили) услуг, сопровождению клиентов на всех этапах покупки и предоставлению интересов торговой организации во взаимодействии с потребителями и партнёрами, обеспечивающим формирование лояльности клиентов и достижение плановых показателей продаж.
8. Перечень карточек профессий:
1) Агент по продажам – 3 уровень ОРК;
2) Агент по коммерческим продажам – 3 уровень ОРК.
Глава 3. Карточки профессий
|
9. Карточка профессии «Агент по продажам» |
||||
|
Код группы: |
3322-2 |
|||
|
Код наименования занятия: |
3322-2-001 |
|||
|
Наименование профессии: |
Агент по продажам |
|||
|
Уровень квалификации по ОРК: |
3 |
|||
|
подуровень квалификации по ОРК: |
– |
|||
|
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
– |
|||
|
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: высшее вузовское (бакалавриат) |
Специальность: Маркетинг (по отраслям) |
Квалификация: |
|
|
Требования к опыту работы: |
Без опыта |
|||
|
Связь с неформальным и информальным образованием: |
– |
|||
|
Другие возможные наименования профессии: |
3322-9-005 – Инспектор торговый |
|||
|
Основная цель деятельности: |
Сбор, обработка и анализ данных о спросе, потребительском поведении, конкурентной среде и работе торговых точек для формирования рекомендаций по продажам, ассортименту, выкладке и продвижению товаров. |
|||
|
Описание трудовых функций |
||||
|
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции |
1. Сбор информации о рынке и потребителях; 2. Оценка качества выкладки и стандартов торговли; 3. Формирование отчётности и аналитических данных. |
||
|
Дополнительные трудовые функции: |
– |
|||
|
Трудовая функция 1: Сбор информации о рынке и потребителях |
Навык 1: Проведение маркетинговых наблюдений |
Умения: |
||
|
1. Проводить мониторинг цен и ассортимента; 2. Анализировать поведение покупателей; 3. Фиксировать данные в установленной форме. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Методы наблюдений; 2. Принципы мониторинга цен; 3. Основы потребительского поведения. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Сбор информации о конкурентах |
Умения: |
|||
|
1. Изучать ассортимент и акционные предложения конкурентов; 2. Сравнивать условия обслуживания; 3. Выявлять отличия в ценовой политике. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Основы конкурентного анализа; 2. Методы сравнения ассортимента; 3. Параметры оценки акций и промо. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 2: Оценка качества выкладки и стандартов торговли |
Навык 1: Проверка стандартов мерчендайзинга |
Умения: |
||
|
1. Оценивать соответствие выкладки корпоративным стандартам; 2. Проверять наличие POS-материалов; 3. Фиксировать нарушения и передавать отчёты. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Требования к выкладке; 2. Правила размещения ценников; 3. Основные элементы бренд-мерчендайзинга. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Контроль условий хранения и представления товара |
Умения: |
|||
|
1. Проверять сроки годности и целостность упаковки. 2. Контролировать корректность товарного соседства. 3. Отмечать риски порчи или снижения качества. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Санитарные нормы; 2. Требования хранения; 3. Виды товарных нарушений. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 3: Формирование отчётности и аналитических данных |
Навык 1: Подготовка первичных аналитических данных |
Умения: |
||
|
1. Структурировать собранную информацию. 2. Оценивать динамику спроса. 3. Формировать таблицы и отчёты. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Основы аналитики в торговле; 2. Методы обработки данных; 3. Виды отчётных форм. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Формирование рекомендаций по продажам |
Умения: |
|||
|
1. Выявлять потенциальные точки роста продаж; 2. Давать предложения по улучшению выкладки; 3. Предлагать корректировку ассортимента. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Методы оценки эффективности продаж; 2. Основы категорийного анализа; 3. Принципы формирования ассортимента. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Требования к личностным компетенциям: |
Ответственность Дисциплинированность Добропорядочность |
|||
|
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
- |
|||
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК: |
Наименование профессии: |
||
|
|
|
|||
|
10. Карточка профессии «Агент по коммерческим продажам» |
||||
|
Код группы: |
3322-9 |
|||
|
Код наименования занятия: |
3322-9-003 |
|||
|
Наименование профессии: |
Агент по коммерческим продажам |
|||
|
Уровень квалификации по ОРК: |
3 |
|||
|
подуровень квалификации по ОРК: |
– |
|||
|
Уровень квалификации по ЕТКС, КС и др типовых квалификационных характеристик: |
– |
|||
|
Уровень профессионального образования: |
Уровень образования: среднее специальное, среднее профессиональное образование |
Специальность: Маркетинг (по отраслям) |
Квалификация: - |
|
|
Требования к опыту работы: |
Без опыта |
|||
|
Связь с неформальным и информальным образованием: |
– |
|||
|
Другие возможные наименования профессии: |
2433-9-004 – Торговый представитель (публикационные товары); 2433-9-005 – Торговый представитель (спортивные товары); 3322-2-002 – Коммивояжер; 3322-9-004 – Торговый агент; 3331-0-001 – Агент (торгово-коммерческий). |
|||
|
Основная цель деятельности: |
Продвижение и реализация товаров на закреплённой территории путём развития клиентской базы, заключения договоров, формирования заказов, сопровождения поставок и обеспечения выполнения планов продаж в оптовой и розничной торговле. |
|||
|
Описание трудовых функций |
||||
|
Перечень трудовых функций: |
Обязательные трудовые функции: |
1. Развитие клиентской базы и работа с торговыми точками; 2. Продвижение товаров и представление ассортимента; 3. Формирование заказов и сопровождение поставок; 4. Выполнение планов продаж и аналитика территории. |
||
|
Дополнительные трудовые функции: |
– |
|||
|
Трудовая функция 1: Развитие клиентской базы и работа с торговыми точками |
Навык 1: Поиск и привлечение новых клиентов |
Умения: |
||
|
1. Определять потенциальные торговые точки и вести первичные переговоры; 2. Презентовать товарную линейку и условия сотрудничества; 3. Проводить первичную оценку потребностей клиента. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Основы B2B/B2C продаж; 2. Методы поиска клиентов; 3. Конкурентные преимущества ассортимента. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Управление отношениями с действующими клиентами |
Умения: |
|||
|
1. Поддерживать регулярный контакт с клиентами; 2. Оперативно решать вопросы поставок, качества и обслуживания; 3. Обеспечивать выполнение обязательств по договорам. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Принципы клиентского сервиса; 2. Стандарты обслуживания торговых партнёров; 3. Порядок претензионной работы. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 2: Продвижение товаров и представление ассортимента |
Навык 1: Проведение презентаций товаров |
Умения: |
||
|
1. Демонстрировать преимущества продукции; 2. Подготавливать образцы, каталоги и POS-материалы; 3. Проводить консультации по ассортименту. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. свойства и характеристики товаров; 2. Техники презентации; 3. виды POS-материалов. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Обеспечение стандартов мерчендайзинга |
Умения: |
|||
|
1. Контролировать выкладку товаров в соответствии с планограммой; 2. Обеспечивать наличие ценников и акционных материалов; 3. Оценивать визуальное состояние бренд-зон. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Принципы визуального мерчендайзинга; 2. Правила товарного соседства; 3. Требования к оформлению торговых площадей. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 3: Формирование заказов и сопровождение поставок |
Навык 1: Сбор заказов от торговых точек |
Умения: |
||
|
1. Формировать заявки согласно потребностям клиента; 2. Согласовывать объёмы, сроки и условия поставки; 3. Передавать заказы в систему и отслеживать их статус. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Ассортиментная матрица; 2. Правила формирования заказов; 3. Основы CRM-систем. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Навык 2: Контроль поставок и товарного наличия |
Умения: |
|||
|
1. Отслеживать своевременность поставки товаров; 2. Контролировать возвраты, недостачи и пересортицу; 3. Сопровождать закрытие заказов документально. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Логистические процессы поставки; 2. Виды товаросопроводительных документов; 3. Правила обработки возвратов. |
||||
|
Возможность признания навыка: |
Не требуется |
|||
|
Трудовая функция 4: Выполнение планов продаж и аналитика территории |
Навык 1: Анализ продаж на закреплённой территории |
Умения: |
||
|
1. Собирать данные по товарообороту и динамике продаж; 2. Определять точки роста и проблемные зоны; 3. Формировать отчёты о результатах работы. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Методы анализа продаж; 2. Ключевые показатели эффективности (KPI); 3. Основы ABC/XYZ-анализа. |
||||
|
Навык 2: Планирование активности и маршрута |
Умения: |
|||
|
1. Составлять маршрутные листы посещения клиентов; 2. Планировать ежедневные и еженедельные задачи; 3. Оптимизировать маршруты с учётом загрузки. |
||||
|
Знания: |
||||
|
1. Правила планирования маршрутных посещений; 2. Особенности торговых территорий; 3. Методы оптимизации рабочего времени. |
||||
|
Требования к личностным компетенциям: |
Ответственность Дисциплинированность Добропорядочность |
|||
|
Список технических регламентов и национальных стандартов: |
- |
|||
|
Связь с другими профессиями в рамках ОРК: |
Уровень ОРК: |
Наименование профессии: |
||
|
|
||||
Глава 4. Технические данные профессионального стандарта
11. Наименование государственного органа: Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан.
12. Организации (предприятия) участвующие в разработке: Акционерное общество «Центр развития торговой политики «QazTrade».
13. Отраслевой совет по профессиональным квалификациям при Министерстве торговли и интеграции Республики Казахстан: протокол № 3 от 25 ноября 2025 г.
14. Национальный орган по профессиональным квалификациям: заключение от 09.01.2026 г.
15. Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен»: заключение №15002/22 от 10 декабря 2025 г.
16. Номер версии и год выпуска: версия 1, 2026 г.
17. Дата ориентировочного пересмотра: 2029 г