Вопрос:
добрый день,
вопрос 1: в начале 2018 года я получила компенсационную выплату за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и в июле месяце этого года компания произвела перерасчет и удержала ОПВ и ИПН с июньской зароботной платы этого года. бухгалтерия ссылается на постановление Правительства РК от 4 мая 2018 года №239 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики» (далее - постановление), разве нормативные правовые акты, которые утверждены постановлении не распространяется на правоотношения, возникшие при прекращении действия трудового договора? я все еще работаю на компанию.
Вопрос 2: Если даже Постановление вводится в действие со дня его первого официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года, Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 480-V ЗРК "О правовых актах" говорит:
Статья 43. Обратная сила нормативного правового акта
1. Действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие.
2. Исключения из правила пункта 1 настоящей статьи представляют случаи, когда обратная сила нормативного правового акта или его части предусмотрена им самим или актом о введении в действие нормативного правового акта, а также когда последний исключает обязанности, возложенные на граждан, или улучшает их положение.
3. Нормативные правовые акты, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие их положение, обратной силы не имеют.
4. Законодательные акты, устанавливающие или усиливающие ответственность, возлагающие новые обязанности на граждан или ухудшающие их положение, обратной силы не имеют.
Если после совершения правонарушения ответственность за него законом отменена или смягчена, применяется новый закон. Ссылаясь на статью 43 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 480-V ЗРК "О правовых актах", могу ли я попросить вернуть вышеупомянутые удержанные суммы с моего июньского дохода.
Надеюсь на ваш скорейший и удовлетворительный ответ.
С уважением, Гулдарай Бакытжанова
Ответ:
Добрый день, уважаемая Бакытжанова Гульдарай.
В соответствии с подпунктом 17) пункта 1 статьи 341 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 25.12.2017 г. № 120-VI (Налоговый кодекс), действующему в редакции, изложенной статьей 33 Закона Республики Казахстан «О введении в действие Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее – Закон о введении), из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются выплаты за счет средств бюджета (кроме выплат в виде оплаты труда) в соответствии с законодательством Республики Казахстан в виде компенсационных выплат – при прекращении действия трудового договора в размерах, установленных законодательством Республики Казахстан.
На основании изложенного, компенсационные выплаты за неиспользованный ежегодный трудовой отпуск, выплачиваемые не за счет средств бюджета, подлежат обложению индивидуальным подоходным налогом Согласно положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Казахстан (далее - Министерство), утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 февраля 2017 года № 81, одной из основных задач Министерства является формирование и реализация государственной политики, осуществление межотраслевой координации и государственное управление в области социального обеспечения, в том числе пенсионного обеспечения и обязательного социального страхования, в связи с чем, по вопросу исчисления, удержания и перечисления обязательных пенсионных взносов с компенсационных выплат за неиспользованный трудовой отпуск, необходимо обратиться в Министерство.
