При работе по совместительству надбавка за особые условия труда и пособие на оздоровление выплачиваются как по основной должности, так и по должности по совместительству

Ответ Министра труда и соц. защиты населения РК от 25.06.2018 г. на вопрос от 18.06.2018 г. № 503761

Вопрос:

Здравствуйте.

Прошу разъяснить

1. Как начисляется пособие на оздоровление учителю, если у меня ставка завуча и 9 часов недельной нагрузки по предмету (внутренний совместитель)?

2. Как производятся оплата надбавки 10 % 1 ставку завуча+ оплата надбавки 10 % на 9 часов педагогической нагрузки в неделю?

Заранее благодарна

Ответ:

Уважаемый АЛИМХАНОВ АРДАК ОРАЗХАНОВИЧ!

Согласно статье 111 Трудового кодекса Республики Казахстан выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время является совместительством.

Также, следует отметить, что при совместительстве заключается отдельный трудовой договор. Учитывая вышеизложенное, в Вашем случае дополнительные учебные часы завуча являются совместительством. Следовательно, при работе по совместительству соответствующие выплаты, в том числе надбавка за особые условия труда, а так же пособие для оздоровления, должны выплачиваться на ДО как по основной должности, так и на ДО по должности по совместительству отдельно (т.е. на ставку завуча и на дополнительные часы учителя).

Министр труда
и социальной защиты
населения РК
                                                                        Абылкасымова М.Е.