Вопрос:
Работник-иностранный гражданин имеет вид на жительство в РК и экологическое удостоверение.
Предоставляются ли экологический отпуск и экологические выплаты работникам-иностранцам?
Ответ:
В Республике Казахстан меры социальной защиты населения граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне устанавливаются Законом Республики Казахстан «О социальной защите гpаждан, постpадавших вследствие ядеpных испытаний на Семипалатинском испытательном ядеpном полигоне» (далее – Закон).
В соответствии со статьей 10 данного Закона к пострадавшим вследствие ядерных испытаний относятся граждане, проживавшие, работавшие или проходившие службу (в том числе срочную) на территориях, подвергшихся загрязнению радиоактивными веществами, в период проведения подземных ядерных взрывов с 1966 по 1990 г.г. При этом, на иностранных граждан действие Закона распространяется в соответствии с международными соглашениями (статья 21 Закона). Вместе с тем, на сегодняшний день международных соглашений, регулирующих вопросы социальной защиты пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне, нет.
Исходя из этого, на иностранных граждан льготы, предусмотренные статьей 13 Закона в виде дополнительной оплаты труда и дополнительного отпуска, не распространяются, за исключением случаев когда трудовым или коллективным договорами обязательства по их предоставлению иностранным работникам взяты работодателем на себя в добровольном порядке.
Министр труда и социальной защиты населения РК Шапкенов С.Ж.
Источник: https://dialog.egov.kz/blogs/all-questions/668027
