Вопрос:
Повторно хочу уточнить относительно начисления обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений с выплат, выплачиваемых работодателем- частной компанией работникам за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Я работаю в компании. в марте 2018 года я получила компенсационную выплату за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск и в июле месяце этого года компания произвела перерасчет и удержала ОПВ и ИПН с июньской зароботной платы этого года. бухгалтерия ссылается на постановление Правительства РК от 4 мая 2018 года №239 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики». Прошу уточнить было ли законным вышеупомянутое удержание?
Ответ:
Порядок и сроки исчисления, удержания (начисления) и перечисления ОПВ в Единый накопительный пенсионный фонд (ЕНПФ) урегулированы Правилами и сроками исчисления, удержания (начисления) и перечисления обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд и взысканий по ним, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 октября 2013 года №1116 (далее – Правила). В соответствии с пунктом 6 Правил установлено, что ОПВ в ЕНПФ не удерживаются с выплат и доходов: 1) указанных в пункте 2 статьи 319 Налогового кодекса; 2) указанных в пункте 1 статьи 341 Налогового кодекса, за исключением установленных подпунктами 12), 26), 27), 48) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, а также подпунктами 42), 43) пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса (в части утраченного заработка (дохода). Таким образом, пунктом 6 Правил поименованы выплаты и доходы, с которых не удерживаются ОПВ, а также выплаты и доходы, которые составляют исключения. В связи с чем, при уплате ОПВ необходимо руководствоваться указанными Правилами. Также необходимо отметить, что Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» от 25 декабря 2017 года не предусмотрено освобождение налогами и социальными платежами компенсационных выплат за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Соответственно, с данных компенсаций (а именно с компенсаций за неиспользованные дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска) необходимо уплачивать ОПВ с 1 января 2018 года.
