Вопрос:
Требуется ли адресная справка для заключения трудового договора?
Ответ:
Согласно статье 32 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) для заключения трудового договора адресная справка не требуется.
Также согласно статье 28 Кодекса при заполнении трудового договора реквизиты (адрес) заполняются из уст работника.
Работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 статьи 32 Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми РК.
Министр труда и
социальной защиты
населения РК Нурымбетов Б. Б.
