Вопрос:
Учитывается ли трудовой отпуск в балансе рабочего времени для работников, занятых во вредных условиях труда?
Ответ:
Статьей 68 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) предусмотрено, что нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
При этом согласно п. 2 статьи 69 Кодекса для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
В этой связи Министерством разрабатывается баланс рабочего времени рекомендательного характера, в котором отсутствуют дни трудового отпуска, так как трудовой отпуск предназначен для отдыха работника.
Годовая норма рабочего времени, которая равна 1771,2 часам – это максимальное количество рабочего времени для работника (при пятидневной 36-часовой рабочей неделе).
Министр труда и
социальной защиты
населения РК Нурымбетов Б. Б.
