Программа вебинара:
Дата: 19 июня 2026 г.
Время: 11.00-13.00 ч. (3 акад.ч.) 

1. Поправки в Трудовой кодекс РК, введенные в действие с 8 июня 2026 г.:
   - запрет на заключение работодателем с физическим лицом гражданско-правового договора
   - запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокими родителями и лицами, их заменяющими
   - право работника на оплату простоя, сверхурочной работы, работы в праздничные и выходные дни, в ночное время
   - положение «о допустимом соотношении между максимальным и минимальным размерами заработной платы по соответствующей профессии, должности в организации» как необходимое условие коллективного договора
   - возможность привлечения независимого посредника к работе согласительной комиссии
   - ответы на вопросы
2. Поправки в Трудовой кодекс РК, вводимые в действие с 4 августа 2026 г.:
   - уточнение понятия «акты работодателя»
   - закрепление в Трудовом кодексе РК нового принципа трудового законодательства - обеспечение права работника на уважение и защиту своего достоинства в сфере труда
   - расширение компетенции местных исполнительных органов в области регулирования трудовых отношений
   - дополнения в регулировании истечения срока действия трудового договора как основания прекращения трудовых отношений
   - дальнейшее совершенствование норм, регулирующих дисциплинарную ответственность работников
   - ответы на вопросы

Эти и иные изменения в трудовом законодательстве будут более подробно рассмотрены на вебинаре.