Планируемые изменения в трудовом кодексе РК в 2023 году

1. Новая трактовка основных понятий Трудового кодекса РК;

2. Введение новых норм об особенностях регулирования труда работников юридического лица, осуществляющего деятельность с применением интернет-платформ и (или) мобильного приложения;

3. Возможность установления четырехдневной рабочей недели;

4. Изменение норм по суммированному учету рабочего времени;

5. Поправки касательно исключительных случаев привлечения к работе в выходные и праздничные дни, а также в междусменный отдых без согласия работника;

6. Определение почасовой оплаты труда при совместном трудоустройстве;

7. Обязанности работодателя в реализации государственной политики по занятости населения;

8. Предельное количество сверхурочных работ и сверхурочные работы в период ЧП.