Программа вебинара:
1. Порядок внесения сведений в единую систему учета трудовых договоров;
2. Электронное оформление трудовых отношений;
3. Изменения в перечне документов о трудовой деятельности работника;
4. Дата начала течения испытательного срока изменена и как это влияет на трудовые отношения;
5. Как подтвердить отказ работника от перевода в случае переезда работодателя, перевода в связи с состоянием здоровья работника, а также в связи с изменением условий труда;
6. Изменение в прекращении трудовых отношений по соглашению сторон;
7. Дополнительное основание прекращения трудового договора с замещающим работником;
8. Кто вправе направить работника на освидетельствования на установление факта употребления веществ, вызывающих опьянение и какой акт это подтверждает;
9. Как расторгнуть трудовой договор с работником, который действует вопреки интересам работодателя;
10. Ответы на вопросы.