Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Какие документы должны предоставить родственники умершего сотрудника для получения денежных средств ?

В нашей организации в августе месяце умер сотрудник. Какими правовыми документами ТОО должно руководствоваться при выдаче остатка заработной платы, компенсации при увольнении, материальной помощи родственникам умершего. Можем мы перечислить денежные средства на карточку умершего (пин-код есть у родственников (у жены)). Какие документы должны предоставить родственники для получения денежных средств умершего?

1. Увольнение умершего работника

В соответствии с подпунктом 6) статьи 49 Трудового кодекса РК основаниями прекращения трудового договора являются обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

Вместе с тем, согласно статьи 57 Трудового кодекса РК трудовой договор подлежит прекращению в случае смерти работника, а также в случае объявления судом работника умершим или признания безвестно отсутствующим. Датой прекращения трудового договора в данном случае является дата смерти работника.

Согласно статье 61 Трудового кодекса РК прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления судом умершим или признания безвестно отсутствующим) работодателя - физического лица и прекращения трудового договора ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
200 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию