Как оформляется документально удержание излишне выплаченных средств из заработной платы работника?

В соответствии с положениями п. 2 ст. 115 Трудового кодекса РК, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя с письменным уведомлением работника:

1) для погашения неизрасходованных и своевременно ...