Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как оформляется направление работника в командировку на длительный период?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

Работник направлен в командировку на проведение работ на территории заказчика на длительный период.

Как оформляется направление работника в командировку?

В соответствии с положениями ст. 127 Трудового кодекса РК на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.

Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;

2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;

3) расходы по найму жилого помещения.

Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:

Авторизоваться, если Вы подписчик