Как определяется количество дней с учетом отправления и прибытия для оплаты суточных?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
ТОО направило сотрудника в служебную командировку в Узбекистан с 6 января по 9 января. Приобретены авиабилеты в оба конца, в которых указано время вылета и прилета:
1) вылет 6 января в 21.00 времени Казахстан - прилет 6 января в 21.35 времени Узбекистан;
2) вылет 9 января в 23.05 времени Узбекистан - прилет 10 января в 01.35 времени Казахстан.
1. Как определить количество дней для оплаты суточных?
2. Оплачиваются ли суточные и заработная плата за выходные и праздничные дни в командировке?
Согласно пп.82) п.1 ст.1 ТК РК командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы в другую местность, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Согласно ст.244 НК РК вычету по компенсациям при служебных командировках подлежат суточные в размере, установленном по решению налогоплательщика, выплачиваемые работнику за время нахождения в командировке, включая дни временной нетрудоспособности командированного работника.
Время нахождения в командировке определяется на основании:
-
приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;
-
количества дней командировки ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге