ТОО, ОУР, плательщик НДС
Работник принят на работу 1 июля 2019 года и в связи с сокращением штата работников уволен 1 июня 2020 года. Последний рабочий день работника - 31 мая 2020 года. Работнику производились начисления - оклад, отпускные и доплаты за совмещение должностей.
1. Как определить расчетный период для исчисления средней заработной платы?
2. Включаются ли отпускные и доплата за совмещение, выплаченные в расчетном периоде, в расчет среднего заработка?