Какие начисления учитываются при расчете средней заработной платы?
Работнику произведены начисления:
- оплата по больничному листу;
- экологические доплаты;
- месячные премии;
- квартальные, полугодовые, годовые премии;
- доплата за работу в выходные и праздничные дни;
- доплата за совмещение должностей;
- оплата простоя во время ЧП.
Доплата за работу в выходные и праздничные дни, экологические выплаты
В соответствии с положениями п. 6 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных Приказом министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года № 908 (далее - Единые правила), исчисление средней заработной платы как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих выплат, носящих постоянный характер, предусмотренных системой оплаты труда, за исключением среднемесячного заработка, определенного в целях возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина согласно Гражданского кодекса.
Оплата за работу в выходные и праздничные дни включается в расчет среднего заработка, так как является оплатой за фактически отработанное время. Экологические выплаты также включаются в расчет среднего заработка, так как носят постоянный характер.
Доплата за совмещение должностей и обязанностей
Согласно положениям п. 1 ст. 111 Трудового кодекса работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге