Как применяется коэффициент повышения при расчете средней заработной платы?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
Работник принят на работу в июле 2021 года в качестве слесаря 3 разряда с тарифной ставкой 675,51 тенге. В сентябре 2021 года работнику присвоен 4 разряд и установлена тарифная ставка - 823,09 тенге. В январе 2022 года тарифная ставка проиндексирована на 8,3% и составила 891,41 тенге. В мае 2022 года месяце работник предоставил больничный лист.
1. Как применяется коэффициент повышения при расчете средней заработной платы в данном случае?
2. Применяется ли коэффициент повышения к доплате в размере 20% от тарифа за мастерство?
Согласно пункту 13 Единых правил исчисления заработной платы, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30 ноября 2015 года №908, в случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:
- если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения;
- если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения;
- если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
