Как производится оплата, если часы работы по графику сменности выпадают на первый день Курбан-айта или Рождество?

В соответствии с положениями статьи 73 Трудового кодекса сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы. При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности.

Согласно пункту 1 статьи 76 Трудового кодекса ночным считается время с 22 до 6 часов.

Согласно положениям статьи 79 Трудового кодекса работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.

В соответствии с положениями пункта 4-5 статьи 84 Трудового кодекса работникам (группе работников), занятым на непрерывных ...