Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как рассчитать социальные выплаты по временной нетрудоспособности? 

ТОО, ОУР, плательщик НДС.

Сотрудник предоставил больничный лист за период нетрудоспособности с 21.05.2019 по 09.06.2019.

1. Каков порядок расчета социальных выплат по временной нетрудоспособности? 

2. Какими документами оформляется отпуск по временной нетрудоспсобности?

В соответствии с ст. 133 Трудового кодекса РК социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам за счет средств работодателя с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности на основании листа нетрудоспособности (больничного листа).

В случае если сотрудник работает у нескольких работодателей, лист о временной нетрудоспособности выдается по одному месту работы, в другие места работы лица выдаются копии листа о временной нетрудоспособности, заверенные руководителем медицинской организации и закрепленные печатью медицинской организации.

При поступлении больничного листа в бухгалтерию предприятия, бухгалтеру необходимо заполнить оборотную сторону больничного листа Раздел 3.

На основании ст.133 Трудового кодекса, социальное пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается:

1) работнику, временная нетрудоспособность которого наступила вследствие производственных травм, полученных при совершении им уголовного правонарушения, в случае установления виновности вступившим в законную силу приговором суда;

2) за время принудительного лечения работника по определению суда (кроме психически больных);

3) за время нахождения работника под арестом и за время судебно-медицинской экспертизы в случае установления его виновности вступившим в законную силу приговором или постановлением суда;

4) при временной нетрудоспособности работника от заболеваний или производственных травм, наступивших вследствие употребления алкоголя, наркотических и токсикологических средств;

5) за дни временной нетрудоспособности, приходящиеся на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск.

Размер пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с Постановлением Правительства РК «Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности» от 28 декабря 2015 года № 1103 , выплачиваемого за один месяц, не может превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя (далее – МРП) за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.

При этом размер пособия:

– работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, составляет 100 % заработной платы;

– выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет также 100 % средней заработной платы.

Таким образом, начисление пособия по временной нетрудоспособности следует производить за период нетрудоспособности с 21.05.2019 по 31.05.2019 г в пределах размера социального пособия не превышающем 15 МРП  ( в 2019 г 15 МРП = 37 875 тенге) за один месяц и за период нетрудоспособности с 01.06.2019 по 09.06.2019 также в пределах, не превышающих 15 МРП за один месяц. Исключением является выплата пособия работнику, который является участником Великой Отечественной войны или лицом, приравненным к ним, а также в связи с трудовым увечьем. В таких случаях пособие выплачивается в полном объеме начисленной суммы.

Так как в всоответствии с ст.133 Трудового кодекса выплата социального пособия по временной нетрудоспособности явлется обязанностью работодателя  и сонованием для выплаты является лист нетрудоспособности, то по мнению Консультанта оформление Приказов, заявлений и других документов не требуется.

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию