Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как рассчитать социальный налог за работников ИП на общеустановленном режиме налогообложения?

ИП, общеустановленный режим, плательщик НДС.

ИП занимается реализацей ТМЦ, в штате 15 сотрудников.

Как рассчитать социальный налог за работников ИП на общеустановленном режиме налогообложения?

В соответствии с положениями п. 1 ст. 484 Налогового кодекса РК объектом обложения социальным налогом для ИП, за исключением ИП, применяющих СНР на основе упрощенной декларации, является численность работников, включая самих плательщиков.

Согласно положениям п. 2 ст. 485 Налогового кодекса РК ИП исчисляют социальный налог в 2-кратном размере МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату уплаты, за себя и 1-кратном размере МРП за каждого работника.

Исходя из положений п. 3 ст. 486 Налогового кодекса РК, сумма социального налога, подлежащая уплате в бюджет, определяется как разница между исчисленным социальным налогом и суммой социальных отчислений, исчисленных в соответствии с Законом РК «Об обязательном социальном страховании».

При превышении суммы исчисленных социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования над суммой исчисленного социального налога или равенстве их сумм сумма социального налога, подлежащая уплате в бюджет, считается равной нулю.

На основании вышеизложенного, за каждого работника ИП должен исчислять социальный налог 1 МРП (2 525 тенге).

Чтобы определить социальный налог к уплате, из исчисленного социального налога нужно вычесть исчисленные социальные отчисления, и только полученная разница уплачивается в бюджет в качестве социального налога.

Если по какому-либо из работников в результате исчисленные социальные отчисления превышают исчисленный социальный налог 1 МРП, то социальный налог становится равным 0 и в бюджет не уплачивается.

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию