Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Как рассчитывается компенсационная выплата при увольнении в связи с сокращением штата?
ТОО, ОУР, неплательщик НДС
Работнику в связи с сокращением штата положена выплата в размере среднемесячной заработной платы.
Как рассчитывается компенсационная выплата при увольнении в связи с сокращением штата?
Работнику в связи с сокращением штата положена выплата в размере среднемесячной заработной платы.
Как рассчитывается компенсационная выплата при увольнении в связи с сокращением штата?
В соответствии с пп.2) п.1 статьи 131 Трудового кодекса работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников.
Расчет компенсационной выплаты в связи с потерей работы производится с учетом Единых правил исчисления заработной платы (Правила), утвержденных Приказом Министра здравоохранения РК от 30 ноября 2015 года №908.
Согласно пунктам 6-9 Правил исчисление средней заработной ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
