Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как рассчитываются дни трудового отпуска работнику, бывшего в отпуске по беременности и родам?

ГКП, ОУР, неплательщик НДС

Работник, вышедший из отпуска по уходу за ребенком, отработал 6 месяцев и ушел в отпуск по беременности и родам.

1. Как рассчитываются дни трудового отпуска работнику, бывшего в отпуске по беременности и родам?
2. Выплачивается ли лечебное пособие в данном случае?

В соответствии с п.п.3) ст.91 Трудового кодекса, время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам, включается в трудовой стаж при предоставлении ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
500 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию