Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Как выплачивается компенсация при увольнении при неиспользовании работником трудового отпуска в течение 10 лет?

ТОО, ОУР, плательщик НДС

Работник выходит на пенсию в сентябре 2022 года. Данный работник не выходил в ежегодный трудовой отпуск с 2010 года. 

Как выплачивается компенсация при увольнении при неиспользовании работником трудового отпуска в течение 10 лет?

Каких-либо норм законодательства, ограничивающих выплату компенсации за неиспользованные дни ежегодных трудовых отпусков, не имеется.

Напротив, Трудовым кодексом РК установлена императивная (обязательная) норма, согласно которой при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). Компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков) исчисляется из расчета средней заработной платы работника. (п. 2 статьи 96 Трудового кодекса РК). В норме не ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
500 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию