Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Когда работнице предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
1. Может ли работница осуществлять трудовую деятельность при наличии листа о временной нетрудоспособности?
2. Когда предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком?
1. Может ли работница осуществлять трудовую деятельность при наличии листа о временной нетрудоспособности?
2. Когда предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком?
В соответствии с подпунктом 1) пункта 1 статьи 99 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) отпуск по беременности и родам предоставляется беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка (детей), женщинам (мужчинам), усыновившим (удочерившим) новорожденного ребенка (детей).
Пунктом 2 статьи 99 Кодекса предусмотрено, что беременная женщина с даты, указанной в листе о временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа о временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска. Отпуск по беременности и родам ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
