Каков порядок расторжения трудового договора с работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?
Работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, намерен уволиться из компании по собственной инициативе.
Каков порядок расторжения трудового договора с работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком?
Работник, изъявивший желание расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе (инициативе работника - статья 56 Трудового кодекса РК) обязан уведомить работодателя об этом путём представления уведомления с соответствующим содержанием.
Например, «Прошу вас прекратить трудовой договор №… в связи с его расторжением по моей инициативе (по инициативе работника)…». На практике, как правило, предоставляются уведомления в виде заявления с неверно оформленным текстом «Прошу уволить меня по собственному желанию...», что не соответствует диспозиции нормы, устанавливающей данное основание расторжения трудового договора.
Указанное уведомление должно быть представлено не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге