Консультации

На работника ТОО (филиал компании в Караганде) в мае 2018 года было наложено дисциплинарное взыскание в виде выговора за нарушение трудовой дисциплины (систематические опоздания), ранее делались устные замечания. 13 августа и 15 августа его не было на работе до обеда, при этом он никого не предупреждал, рабочий и сотовый телефоны были отключены. Пациенты звонили и жаловались в другой филиал в Караганде, работник которого написал служебную записку об отсутствии работника (о котором шла речь выше) на рабочем месте.

Решение руководства - уволить работника, объявив строгий выговор. Будет ли правильным следующий ход действий: приказом объявить строгий выговор работнику за нарушение трудовой дисциплины и уволить отдельным приказом согласно п.8 ст.52 - за отсутствие на работе без уважительной причины в течение 3 и более часов.В объяснительной работник написал, что отсутствовал на рабочем месте по семейным обстоятельствам, по телефону сказал, что были дела. Можно ли уволить работника согласно п. 8 ст. 52 после объявления строгого выговора, не дожидаясь следующего нарушения?

Читать далее
            

ТОО (резидент РК, СНР на "упрощенке", плательщик НДС с 7 августа 2017 г.) предоставляет услуги по грузоперевозкам компаниям – резидентам РК.

Какая ставка НДС применяется при оказании услуг по международным перевозкам из городов Российской Федерации на территорию РК (товар загружается на территории РФ и выгружается на территории РК)? Должны ли в этом случае перевозки от границы РК до конечного пункта на территории РК рассматриваться аналогично внутриреспубликанским грузоперевозкам (при которых товар загружается на территории РК и выгружается на территории РК) с применением ставки НДС 12 %?

Какая ставка НДС применяется при оказании услуг по международным перевозкам из городов Китая на территорию РК (т.е. товар загружается на территории Китая и выгружается на территории РК)? Должны ли в этом случае перевозки от границы РК до конечного пункта на территории РК рассматриваться аналогично внутриреспубликанским грузоперевозкам с применением ставки НДС 12 %?

Какая ставка НДС применяется при оказании услуг по грузоперевозкам непосредственно по территории Китая (т.е. товар загружается на территории Китая и выгружается на территории Китая, границы не пересекает)?

Читать далее
            

ТОО (резидент РК, плательщиик НДС, ОУР) заключило договор на поставку товаров с нерезидентом (Кыргызстан), руководствуясь инструкцией № 640 от 09.12 2015 г.

ТОО обязано (далее - вырезка из инструкции): "При вывозе товаров, включенных в Перечень, с территории Республики Казахстан на территорию другого государства — члена ЕАЭС товаросопроводительными документами являются заверенные печатью ОГД бумажные копии электронного счета-фактуры и декларации на товары. Налогоплательщик представляет в ОГД заявление о заверении в качестве товаросопроводительного документа копий электронных счетов-фактур и деклараций на товары. Заявление представляется по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции с приложением копий указанных документов".

В Перечень товаров входит товар, который ТОО приобрело у других поставщиков (первоначальный поставщик) на территории РК. Данный поставщик отказывается предоставить ДТ, указанный в ЭСФ. ОГД не принимает ЭСФ от первоначального поставщика, ссылаясь на Инструкцию № 640, в которой прописана необходимость предоставить копии ДТ.

Правомерны ли действия сотрудников ОГД?

Читать далее