Можно ли перечислить на карт-счет умершего работника задолженность по заработной плате?

Согласно подпункту 6) статьи 49 Трудового кодекса одним из оснований прекращения трудового договора являются обстоятельства, не зависящие от воли сторон.

Согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 57 Трудового кодекса трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон - в случае смерти работника либо работодателя-физического лица, а также в случае объявления судом работника или работодателя-физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим. Датой прекращения трудового договора в данном случае ...