Можно ли принять сотрудника на работу с оплатой менее МЗП и как это отразить в форме 910.00?
1. Если ИП примет сотрудника на работу с оплатой менее 1МЗП, не будет ли ошибкой или занижением отражение данных в форме 910.00?
2. Как правильно исчислить сумму соц. отчислений и медстрахования - от МЗП или от начисленной зарплаты?
В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями и дополнениями) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.
В случаях и порядке, установленных законами Республики Казахстан, учредительными документами, актами работодателя, заключению трудового договора могут предшествовать следующие процедуры:
1) избрание (выборы) ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
