Начисляется ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск за период нахождения в отпуске по беременности и родам?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
Сотрудница вышла в отпуск по беременности и родам, предоставив больничный лист. В больничном листе указан срок нахождения сотрудницы в отпуске в количестве 126 дней. При расчете количества дней отпуска выходит значение после запятой (8,6 дня).
1. Необходимо ли работодателю начислять компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск в данном случае?
2. Нужно ли округлять количество дней отпуска до 9?
Случаи, при которых полагается компенсационная выплата за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск:
В соответствии с положениями:
— п. 3 ст. 95 Трудового кодекса РК при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
