Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Необходимо ли разрешение на работу при заключении трудового договора с иностранцем, работающим за пределами РК?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
Компания планирует заключить трудовой договор с физическим лицом-нерезидентом, который будет осуществлять трудовую деятельность дистанционно за пределами РК.
Необходимо ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в данном случае?
Компания планирует заключить трудовой договор с физическим лицом-нерезидентом, который будет осуществлять трудовую деятельность дистанционно за пределами РК.
Необходимо ли разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в данном случае?
В рамках действующего Трудового и Налогового кодекса, а также Закона РК «О миграции населения» привлечь на работу физическое лица-нерезидента без соблюдения требований кодексов и закона невозможно.
В соответствии с требованиями п. 1 ст.32 Трудового кодекса предусмотрен перечень документов необходимый для заключения трудового договора:
1) удостоверение ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
