Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Предоставляются ли в ЕСУТД сведения о выходе работника в отпуск без сохранения заработной платы?

ТОО, СНР на основе упрощенной декларации, неплательщик НДС

1. Каков максимальный срок продолжительности отпуска без сохранения заработной платы?
2. Предоставляются ли в ЕСУТД сведения о выходе работника в отпуск без сохранения заработной платы?

Согласно части 2 статьи 97 Трудового кодекса РК (далее – Трудовой кодекс) отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по соглашению с работодателем на основании заявления работника. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.

Следовательно, Трудовой кодекс не определяет срок продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. Однако необходимо иметь в ввиду, что отпуск без сохранения заработной платы не может ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
500 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию