Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Предоставляются ли в ЕСУТД сведения о выходе работника в отпуск без сохранения заработной платы?
ТОО, СНР на основе упрощенной декларации, неплательщик НДС
1. Каков максимальный срок продолжительности отпуска без сохранения заработной платы?
2. Предоставляются ли в ЕСУТД сведения о выходе работника в отпуск без сохранения заработной платы?
1. Каков максимальный срок продолжительности отпуска без сохранения заработной платы?
2. Предоставляются ли в ЕСУТД сведения о выходе работника в отпуск без сохранения заработной платы?
Согласно части 2 статьи 97 Трудового кодекса РК (далее – Трудовой кодекс) отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику по соглашению с работодателем на основании заявления работника. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
Следовательно, Трудовой кодекс не определяет срок продолжительности отпуска без сохранения заработной платы. Однако необходимо иметь в ввиду, что отпуск без сохранения заработной платы не может ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге