Авторские материалы, размещенные на сайте,
выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер.
Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.
Признаются ли трудовыми договоры именной стипендии и о прохождении оплачиваемой практики?
АО, ОУР, плательщик НДС
Признаются ли трудовыми договоры именной стипендии и о прохождении оплачиваемой практики?
Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий (статья 27 Трудового кодекса РК – ТК):
- выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
- выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;
- получение работником заработной платы за труд.
Наличие лишь одного из указанных условий в договоре именной стипендии или договоре о прохождении оплачиваемой практики будет свидетельствовать о заключенном трудовом договоре, несмотря на то, что договоры названы иным образом.
Впоследствии на ...
Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать
вопросы каждый день.
Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге