Авторские материалы, размещенные на сайте, выражают экспертное мнение и носят рекомендательный характер. Материалы основаны на нормативных актах, действительных на момент публикации.

Признаются ли трудовыми договоры именной стипендии и о прохождении оплачиваемой практики?

АО, ОУР, плательщик НДС

Признаются ли трудовыми договоры именной стипендии и о прохождении оплачиваемой практики?


Отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий (статья 27 Трудового кодекса РК – ТК):

  • выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
  • выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;
  • получение работником заработной платы за труд.

Наличие лишь одного из указанных условий в договоре именной стипендии или договоре о прохождении оплачиваемой практики будет свидетельствовать о заключенном трудовом договоре, несмотря на то, что договоры названы иным образом.

Впоследствии на ...

Для получения полного доступа к просмотру Вы можете:
Авторизоваться, если Вы подписчик
Оформить подписку и задавать вопросы каждый день. Тарифы
Купить доступ
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты.
500 тенге

Есть вопросы?

Получите профессиональную консультацию