В какой форме заключается договор с работником, направленным на повышение квалификации за счет работодателя?
Организация направляет работника на повышение квалификации за счет собственных средств.
Как правильно составить договор с работником в данном случае?
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения (пункт 3 статьи 118 Трудового кодекса РК – ТК, пункт 3 статьи 32-1 Закона РК «Об образовании»).
Договор обучения должен содержать в том числе условия о сроке отработки работника у работодателя после завершения обучения и о порядке и случаях возмещения работодателю затрат, связанных с обучением, пропорционально недоработанному сроку отработки (подпункты 3) и 4) пункта 4 статьи 118 ТК).
Таким образом, направление на повышение квалификации работника оформляется заключением между работником и работодателем договора обучения, в котором необходимо установить условия относительно того, какой срок работник обязан отработать у работодателя ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 500 тенге
