Учитываются ли выплаты по больничным листам при расчете средней заработной платы?
Работница с 12.02.18г. по 17.06.2018г. находилась в отпуске по беременности и родам, а с18.06.18 г. по 23.11.08г. она находилась в отпуске без сохранения зар.платы по уходу за детьми.
С 26.11.18г она написала заявление на увольнение, при этом ее отпуск был не использован с 01.07.17г.
Как правильно подсчитать компенсацию отпуска при увольнении? Входят ли дни отпуска без сохранения з/платы в эти дни?
Учитываются ли выплаты по больничным листам при расчете средней зароботной платы?
Касательно приказа на отпуск по уходу за ребенком:
В соответствии с пп. 2) п. 1 ст. 87 Трудового кодекса РК работникам предоставляются социальные отпуска.
Согласно п. 4 ст. 87 Трудового кодекса РК под социальным отпуском понимается освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, ухода за детьми, получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей.
Учитывая положения п. 6 ст. 87 Трудового кодекса РК предоставление ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
