В какой срок начисляются и выплачиваются отпускные?

Сроки начисления и выплаты отпускных

В соответствии с пп. 1) п. 1 ст. 87 Трудового кодекса РК работникам предоставляются в том числе оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска.

Согласно п. 6 ст. 87 Трудового кодекса РК предоставление отпуска оформляется актом работодателя.

Согласно положениям пп. 41) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.

Учитывая положения п. 4 ст. 92 Трудового кодекса РК, оплата ежегодного трудового отпуска производится:

• не позднее чем за 3 рабочих дня до начала ежегодного трудового отпуска - в случае предоставления трудового отпуска по графику отпусков;
• не позднее 3 рабочих дней со дня предоставления ежегодного трудового отпуска - в случае предоставления трудового отпуска вне графика отпусков.
  

Таким образом, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику на основании соответствующего приказа. Выплата отпускных производится не позднее чем за 3 рабочих дня до начала отпуска, если отпуск предоставлен по графику, и не позднее 3 дней со дня предоставления, если отпуск предоставлен вне графика.

В соответствии с положениями пп. 2) ст. 1 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» первичные учетные документы (далее по тексту - первичные документы) - документальное свидетельство как на бумажном, так и на электронном носителе факта совершения операции или события и права на ее совершение, на основании которого ведется бухгалтерский учет.

Согласно п. 3 ст. 6 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» операции и события отражаются в системе бухгалтерского учета, при этом должны обеспечиваться:

• адекватное подкрепление бухгалтерских записей оригиналами ...