Включаются ли отпускные и доплата за совмещение в расчет средней заработной платы?
ТОО, ОУР, плательщик НДС
Работник принят на работу 1 июля 2019 года и в связи с сокращением штата работников уволен 1 июня 2020 года. Последний рабочий день работника - 31 мая 2020 года. Работнику производились начисления - оклад, отпускные и доплаты за совмещение должностей.
1. Как определить расчетный период для исчисления средней заработной платы?
2. Включаются ли отпускные и доплата за совмещение, выплаченные в расчетном периоде, в расчет среднего заработка?
Расчетный период для исчисления средней заработной платы:
В соответствии с положениями п. 3 ст. 13 Трудового кодекса РК, течение срока, определяемого периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты, наступления события, которыми определено его начало.
День увольнения (расторжения трудового договора) не является рабочим днем. Последним рабочим днем является день, предшествующий дате расторжения трудового договора согласно приказу. Последний рабочий день – 31.05.2020 ...
Этот документ придет на Вашу электронную почту сразу после оплаты. 200 тенге
